La policía de Nueva York sufre el mayor éxodo de personal de las últimas décadas, y sus dirigentes "se niegan a reconocer" la creciente crisis: jefe sindical
Unos 3.701 miembros de la policía de Nueva York renunciaron o se jubilaron el año pasado, una cifra que no se alcanzaba desde 2002.
{{#rendered}} {{/rendered}}El Departamento de Policía de Nueva York perdió el año pasado más efectivos que en dos décadas, pero la dirección "se niega a reconocer" la espiral de la crisis, ha declarado el principal dirigente sindical de la policía de la ciudad.
Las cosas han empeorado tanto que los delincuentes podrían envalentonarse, poniendo en peligro a los residentes y a los turistas de la Gran Manzana, dijo el presidente de la Asociación Benévola de la Policía de Nueva York, Patrick Lynch.
"La policía de Nueva York está jugando un juego peligroso al negarse a reconocer y abordar su crisis de contratación y retención", dijo Lynch a Fox News Digital en una entrevista reciente. "Los neoyorquinos exigen más presencia policial en sus barrios y en el metro, pero simplemente no tenemos personal para proporcionarla de forma coherente".
{{#rendered}} {{/rendered}}El departamento necesitaba al menos 1.200 nuevos reclutas para alcanzar su plantilla presupuestada y 2.500 nuevos reclutas si el cuerpo quiere volver a los niveles de plantilla de 2019, según los datos publicados por la PBA el mes pasado. En cambio, el departamento consiguió 543 reclutas.
El presidente de la PBA de Nueva York, Patrick Lynch, habla durante la ceremonia de inauguración del Muro Conmemorativo del 11-S en la Asociación Benévola de la Policía de la Ciudad de Nueva York el 7 de septiembre de 2021, en Manhattan. (Chip Somodevilla/Getty Images)
Los datos del Fondo de Pensiones de la Policía de Nueva York obtenidos por Fox News Digital muestran que 1.955 miembros del cuerpo se jubilaron en 2022 y otros 1.746 renunciaron, lo que significa que un total de 3.701 abandonaron las filas sólo el año pasado.
{{#rendered}} {{/rendered}}Es la mayor cifra registrada en los últimos 20 años, incluso superior a la de 2020 y 2021, cuando la cantidad masiva de agentes que abandonaban el cuerpo dominó los titulares nacionales. Hubo un total de 2.811 miembros del NYPD que renunciaron o se jubilaron en 2021, y 3.315 en 2020.
En 2002, 3.846 miembros del NYPD abandonaron o renunciaron al cuerpo, lo que eclipsa la cifra del año pasado, según los datos.
Entre 2010 y 2019, el departamento perdió una media de 2.112 miembros, lo que significa que hubo un aumento del 75% de jubilaciones o dimisiones en 2022 en comparación con la media de la década anterior a la pandemia.
{{#rendered}} {{/rendered}}"Muchos reclutas con talento y dedicación no quieren levantar la mano por el NYPD porque les pagarán mejor y les tratarán mejor en casi cualquier otro departamento de policía", dijo Lynch a Fox News Digital. "La ciudad de Nueva York tiene que hacer una gran inversión para pagar y tratar a sus policías como profesionales. No puede permitirse no hacerlo".
Cadetes de la Academia de Policía de Nueva York asisten a su ceremonia de graduación en el Barclays Center el 2 de julio de 2013, en el distrito de Brooklyn de la ciudad de Nueva York. (Andrew Burton/Getty Images)
La escasez de personal en la policía de Nueva York dista mucho de ser un problema aislado. Departamentos de todo el país se enfrentan a crisis similares, especialmente en las grandes ciudades.
Filadelfia se prepara para perder este año más agentes que el número de reclutas que la ciudad espera incorporar. Ese déficit se ve agravado por el hecho de que el departamento ya cuenta con al menos 1.000 policías menos de los que debería tener, según el líder del sindicato local de policía.
{{#rendered}} {{/rendered}}Nueva Orleans se vio obligada a traer agentes de todo el estado para ayudar en los próximos desfiles y festividades del Mardi Gras, porque su cuerpo de policía funciona con un déficit de agentes.
Y en Baltimore, un juez advirtió el mes pasado que la crisis de personal policial en la ciudad es tan grave que no se puede "exagerar". Y el jefe máximo de la Orden Fraternal de Policía local dijo que si los dirigentes de la ciudad no refuerzan los incentivos y las primas de retención para los reclutas y los policías, "el alcalde y el comisario no hacen más que desfinanciar encubiertamente al Departamento de Policía de Baltimore".
{{#rendered}} {{/rendered}}"Este régimen, en el [Departamento de Policía de Baltimore], está en pleno modo de supervivencia debido a una pérdida neta de más de 300 agentes de policía bajo la vigilancia del [Comisario de Policía] Harrison. La delincuencia sigue fuera de control, como cabría esperar de la falta de un plan para hacer frente a la delincuencia violenta durante los últimos cuatro años y del éxodo de agentes", declaró el presidente de la Orden Fraternal de Policía de la ciudad de Baltimore, Mike Mancuso, a Fox News Digital a principios de esta semana.
Agentes del sheriff del condado de Kenosha y policías antidisturbios forman una fila detrás de un camión en llamas durante las manifestaciones contra el tiroteo a Jacob Blake en Kenosha, Wisconsin, el 24 de agosto de 2020. (Kamil Krzaczynski/AFP vía Getty Images)
Los problemas de personal que afectan a los departamentos de todo el país se producen tras los movimientos de "desfinanciación de la policía" y la retórica antipolicial de 2020, desencadenados por el asesinato de George Floyd a manos de la policía de Minneapolis. Tras la muerte de Floyd y en medio de los paros por la pandemia del COVID-19, estallaron protestas y disturbios de costa a costa, y muchos policías se jubilaron, dimitieron o cambiaron de departamento en medio de las secuelas.
{{#rendered}} {{/rendered}}Simultáneamente, la delincuencia se disparó en muchas zonas del país. A escala nacional, los asesinatos aumentaron casi un 30% en 2020 en comparación con el año anterior, lo que supuso el mayor incremento de asesinatos en un solo año desde que el FBI empezó a hacer un seguimiento de esos delitos.
Algunos expertos han atribuido el repunte de asesinatos a una serie de cuestiones que colisionaron ese año, como la retórica antipolicial, una cultura de anarquía promovida por fiscales de distrito liberales y el llamado "efecto Ferguson", la teoría de que cuando la policía se repliega en una comunidad, se produce un repunte de los delitos violentos.
Tanto legisladores demócratas como miembros de los medios de comunicación han impulsado el movimiento para desfinanciar a la policía. (Erik McGregor/LightRocket vía Getty Images)
Jillian Snider, ex agente de la policía de Nueva York y profesora del John Jay College of Criminal Justice, dijo a Fox News Digital que la policía de Nueva York "empezó a ver el abandono de la labor policial en 2019", pero que no se convirtió en un problema "hasta que la retórica en torno a la desfinanciación de la policía llegó a las noticias" en 2020.
{{#rendered}} {{/rendered}}Argumentó que el NYPD necesita incentivar a los reclutas sólidos para que se unan al cuerpo.
"En muchas otras agencias de este país, si tienes un título de postgrado, o posees otro conjunto de habilidades, hay primas mínimas de incorporación, o algo que te compense", dijo Snider.
"Por ejemplo, en otros organismos, si tienes un máster, o un doctorado en Derecho, o un doctorado, recibes un estipendio anual, porque se supone que probablemente tienes alguna deuda de estudios de posgrado. El NYPD no hace nada de eso".
{{#rendered}} {{/rendered}}La Policía de Nueva York tiene presupuestados 35.030 agentes, pero a 11 de enero contaba con 33.822 efectivos. A finales de 2019, el departamento empleaba a 36.289 miembros.
El sindicato NYC PBA caracterizó los problemas de personal como una tormenta de variables que provocan la marcha de los agentes, entre ellas el agotamiento al enfrentarse a exigencias y escrutinio crecientes, con menos gente para asumir la carga de trabajo. Los responsables del sindicato ya han destacado anteriormente datos que afirman que cobran al menos un 30% menos que la media de los demás agentes de la región metropolitana de Nueva York, mientras que la moral entre las filas se ha hundido.
{{#rendered}} {{/rendered}}Miembros de una promoción de cadetes del Departamento de Policía de Nueva York levantan la mano derecha mientras prestan juramento durante su graduación en la Academia de Policía de Nueva York. (Stephen Chernin/Getty Images)
El New York Post informó durante el verano de que la policía de Nueva York había flexibilizado sus requisitos de aptitud física en medio de la oleada de dimisiones y jubilaciones, uniéndose a otros departamentos en su intento de ampliar su reserva de aspirantes para tapar los agujeros de personal. Snider tachó esos planes de algo que abre un departamento a la contratación de "malos policías" en potencia.
"El año pasado se contempló la posibilidad de que redujeran algunas normas porque así de desesperados estaban por conseguir gente. No creo que eso sea inteligente", dijo Snider. "No hay que facilitar la contratación de malos policías. No tenemos ningún incentivo para ser policía en el NYPD".
{{#rendered}} {{/rendered}}Algunos delitos disminuyeron en la ciudad de Nueva York el año pasado, que fue el primer año de mandato del alcalde demócrata Eric Adams. Los tiroteos descendieron un 17% en 2022 y los asesinatos un 11% en comparación con los datos de 2021. Pero los atracos, los robos con allanamiento de morada, las agresiones graves, los hurtos mayores y otros delitos continuaron en la ciudad, haciendo que los delitos graves aumentaran un 22% en comparación con 2021.
En la PBA, Lynch y su equipo han insistido en el problema en declaraciones públicas, como la del mes pasado, cuando el jefe del sindicato elogió el descenso de los asesinatos y tiroteos. Pero dijo que la seguridad pública será un problema hasta que los policías estén adecuadamente pagados y no trabajen en exceso.
Agentes de la policía de Nueva York bloquean la entrada al puente de Manhattan mientras cientos de personas que protestan contra la brutalidad policial y el racismo sistémico intentan cruzar al distrito de Manhattan desde Brooklyn tras la entrada en vigor del toque de queda en toda la ciudad de Nueva York. (Scott Heins/Getty Images)
"Los logros en seguridad pública anunciados hoy son una prueba de lo que la policía de Nueva York puede conseguir cuando dirige la atención y los recursos suficientes hacia un problema", dijo Lynch en un comunicado de prensa de enero, tras anunciar la policía de Nueva York sus estadísticas de delincuencia de fin de año.
{{#rendered}} {{/rendered}}"El mayor problema es que sencillamente no tenemos personal para hacerlo de forma sostenida, en todos los barrios y para todas las categorías de delitos. La ciudad de Nueva York no puede alcanzar sus objetivos de seguridad pública pagando mal y haciendo trabajar en exceso a los policías de la calle."
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Un portavoz de la oficina de Adams remitió las preguntas a la Policía de Nueva York sobre los problemas de personal en la Policía de Nueva York, así como sobre los comentarios de Lynch y Snider.
{{#rendered}} {{/rendered}}Un portavoz del NYPD dijo el jueves a Fox News Digital que "el NYPD supervisa regularmente el desgaste y planifica en consecuencia para hacer frente a la pérdida de agentes que se jubilan o abandonan el Departamento por diversas razones."
"Aunque los recientes acontecimientos ajenos al departamento siguen planteando retos a los esfuerzos de contratación, seguimos centrándonos en los resultados positivos que se producen cuando alguien se incorpora a esta organización", declaró el portavoz.
"En enero de 2023, contratamos a más de 500 personas que han empezado a formarse en la Academia de Policía, además de las aproximadamente 2000 personas que contratamos en 2022".