La policía de Filadelfia se enfrenta a una crisis de personal que se prevé que empeore aún más
Basándonos en las cifras que hemos visto, va a ser peor", advierte el vicepresidente de la FOP de Filadelfia
{{#rendered}} {{/rendered}}El Policía de Filadelfia El Departamento de Policía de Filadelfia se enfrenta a una tormenta de crisis de personal, ya que cientos de agentes se preparan para jubilarse en los próximos años, en medio de un departamento que ya se enfrenta a una escasez de efectivos.
"Estamos definitivamente más preocupados porque dentro de un par de años tenemos 800 agentes inscritos en el programa (DROP) en el que tienen hasta cuatro años para jubilarse", dijo a WPVI el vicepresidente de la logia FOP de Filadelfia, Roosevelt Poplar. "Basándonos en las cifras que hemos visto, va a ser peor".
Según el Philadelphia Inquirer, el Departamento de Policía de Filadelfia funciona actualmente un 20% por debajo del nivel de personal que se ha fijado como objetivo. La cifra llega después de que la ciudad registrara 119 agentes que abandonaron el cuerpo por jubilación, despido o dimisión en 2020, cifra que se disparó a 364 en 2021, según WPVI.
{{#rendered}} {{/rendered}}En lo que va de año, 262 agentes han abandonado el cuerpo, con lo que la ciudad va camino de perder 500 agentes a finales de este año, informó el medio local ABC.
CRISIS" DEL ÉXODO POLICIAL: LOS AGENTES ABANDONAN EL TRABAJO A UN RITMO "NUNCA VISTO".
Agentes de policía pasan mientras miembros de la Guardia Nacional vigilan la actividad en los alrededores del Ayuntamiento de Filadelfia el 30 de octubre de 2020, en Filadelfia, Pensilvania. Skyline en otoño detrás del paseo marítimo del río Schuylkill al atardecer, Filadelfia, Pensilvania, EEUU. (Foto de Mark Makela/Getty Images | Foto de: Jumping Rocks/UCG/Universal Images Group vía Getty Images)
"La ciudad tiene que cubrir estos puestos. Tenemos que llevar a cabo una importante misión de reclutamiento", dijo la interventora municipal Rebecca Rhynhart sobre los puestos vacantes. En lo que va de año, los niveles de reclutamiento se han situado en unos 100 agentes, informó WPVI.
{{#rendered}} {{/rendered}}El cuerpo se prepara ahora para una nueva oleada de salidas de personal. Algo más de 800 empleados se han inscrito en el Plan de Opción de Jubilación Diferida de la ciudad, una mejora del plan de pensiones en el que los empleados pueden inscribirse cuatro años antes de su fecha oficial de jubilación.
De los más de 800 empleados inscritos en el programa, el 40% son agentes uniformados y personal civil, según el Philadelphia Inquirer. También es probable que el número de agentes que abandonen el cuerpo en los próximos cuatro años sea mayor, ya que no todos los miembros del departamento se inscriben en el DROP y la cifra no tiene en cuenta el número de agentes que renunciarán.
"Estamos hablando de al menos 800 personas en los próximos cuatro años que se han apuntado al DROP. Estos tiempos dan mucho miedo. Son muy desafiantes. Tenemos que encontrar una solución para hacerlo más atractivo. Las llamadas de servicio, no van a tener un tiempo de respuesta, para mí, lo suficientemente adecuado como para realmente ayudar y apoyar a la gente", dijo Poplar a WPVI mientras discutía sus preocupaciones por el público durante los problemas de personal.
{{#rendered}} {{/rendered}}La policía y los residentes aparecen cerca del lugar del incendio mortal en el barrio de Fairmount el 5 de enero de 2022, en Filadelfia, Pensilvania. (Hannah Beier/Getty Images)
Un portavoz de la ciudad dijo el lunes a Fox News Digital que el departamento de policía está trabajando para aumentar los esfuerzos de contratación "utilizando una mayor financiación para adquirir tecnología que agilice el proceso de contratación, así como desarrollando y lanzando nuevas estrategias de marketing". La ciudad también asignó 250.000 dólares en su último presupuesto para aumentar los esfuerzos de contratación de empleados municipales, incluidos los agentes.
"El alcalde Kenney y la Administración reconocen las increíbles exigencias que soportan los agentes de policía que están en primera línea y se enfrentan a la adversidad cada día al servicio de la protección de nuestros residentes. Los últimos años han planteado grandes retos en lo que respecta a la contratación de nuevos policías, que es un problema que experimentan los departamentos de todo el país", declaró el portavoz municipal.
{{#rendered}} {{/rendered}}La escasez de personal en la Ciudad del Amor Fraternal se produce mientras la ciudad hace frente a un aumento de los violentos. Filadelfia registró en 2021 su año más sangriento, con 561 homicidios. Los tiroteos también aumentaron el año pasado un 4% respecto a 2020, con 2.332 personas tiroteadas.
En lo que va de año se han producido 350 homicidios, lo que supone un aumento del 3% respecto al mismo periodo de 2021, según el sitio web del interventor municipal.
Filadelfia no es ni mucho menos la única que se enfrenta a problemas de personal ciudades de todo el país han informado de más de lo mismo.
{{#rendered}} {{/rendered}}El Departamento de Policía de Chicago comunicó a finales de marzo el número más bajo de empleados de la historia reciente. El Departamento de Policía de Seattle alcanzó este año el nivel más bajo de personal en 30 años. Washington D.C. ofreció primas de 20.000 dólares a los nuevos agentes para aumentar la plantilla a principios de verano.
"Vemos que los agentes de las fuerzas del orden abandonan nuestra profesión a un ritmo nunca visto", declaró el presidente de la Orden Nacional Fraternal de Policía, Patrick Yoes, en la conferencia Faith & Blue, celebrada en Washington D.C. a principios de este mes. "Nuestra profesión depende de que los mejores y más brillantes den un paso al frente y acepten este trabajo. Y debido a las acciones y a la agitación que se ha producido en los dos últimos años, ahora mismo tenemos una crisis de mano de obra."
{{#rendered}} {{/rendered}}Manifestantes sostienen un cartel en el que se lee "Defund police" (Desfinanciar a la policía) durante una protesta por la muerte de un hombre negro, Daniel Prude, después de que la policía le pusiera una capucha con escupitajos en la cabeza durante una detención el 23 de marzo, en Rochester, Nueva York, EE.UU. 6 de septiembre de 2020. (REUTERS/Brendan McDermid)
Algunos analistas han atribuido la escasez de personal a la reciente retórica antipolicial y al movimiento de desfinanciación de la policía que recorrió la nación en 2020 tras el asesinato de George Floyd.
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"Desgraciadamente, en los dos últimos años nos encontramos en un momento muy difícil de la historia estadounidense. Muchos han demonizado a las fuerzas del orden estadounidenses. Se ha creado una brecha dentro de este país y se ha erosionado la propia confianza en la institución y la profesión de las fuerzas del orden", añadió Yoes durante sus declaraciones a principios de este mes. "Y lo estamos pagando. Lo estamos pagando en nuestras comunidades con una mayor delincuencia. Y también lo estamos pagando en los agentes del orden".