Un tribunal de Arizona concedió a una ex directora de una clínica de Planned Parenthood 3 millones de dólares en concepto de daños y perjuicios por haber sido despedida injustamente después de que denunciara que la organización, donde trabajó durante 17 años, ponía en peligro la salud y la seguridad de sus pacientes.

Mayra Rodríguez demandó a la controvertida organización -que proporciona abortos entre otros servicios- en octubre de 2017, alegando que fue despedida tras denunciar repetidamente los "altos índices de complicaciones" de un médico.

Acusó al médico de falsificación de declaraciones juradas y registros de pacientes, de practicar abortos incompletos y de no denunciar a una menor que tenía una pareja adulta.

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El viernes pasado, un jurado concedió por unanimidad a Rodríguez una indemnización de 3 millones de dólares tras un juicio de dos semanas.

Rodríguez, que era inmigrante ilegal durante su empleo en Planned Parenthood, dijo que la empresa intentó utilizar su condición de inmigrante contra ella tras el despido.

Mayra Rodríguez, ex directora de una clínica de Planned Parenthood en Arizona, fue indemnizada con 3 millones de dólares por despido improcedente. (Cortesía de Mayra Rodríguez)

"Planned Parenthood afirma públicamente que quiere ayudar y defender a los inmigrantes, que se preocupa por estas mujeres, pero no es cierto. Me avergonzaron por mi condición de inmigrante", dijo Rodríguez en un comunicado. "Pero aquí estamos, el jurado ha oído la verdad".

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La antigua Empleada del Año de Planned Parenthood se acercó a And Then There Were None, un ministerio iniciado por Abby Johnson que ha ayudado a más de 525 trabajadoras del aborto a abandonar la industria.

"Me he enfrentado a Planned Parenthood en los tribunales. Sé lo duro que es ver cómo tus amigos mienten sobre ti", dijo Johnson, cuya historia real se muestra en la película "Unplanned" y en el libro del mismo nombre.

"Siempre es bueno acabar con Planned Parenthood, pero no está exento de dolor", dijo.

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Tanto Rodríguez como Johnson dijeron que inicialmente se unieron a Planned Parenthood para ayudar a las mujeres, pero descubrieron que la empresa en realidad las perjudica.

"Espero que mi caso sea una lección para otros trabajadores que les demuestre que la verdad prevalecerá", concluyó Rodríguez. "También espero que mi caso sea una lección para los empresarios que abusan de su poder: a veces gana el desvalido y se hará justicia".