Crisis" del éxodo policial: Los agentes abandonan el trabajo a un ritmo "nunca visto".

Tenemos una crisis de personal en este momento", dijo un alto funcionario de la policía

WASHINGTON, D.C. - Los agentes de las fuerzas del orden están abandonando sus puestos de trabajo "a un ritmo que nunca habíamos visto antes", y en algunos departamentos se está produciendo una disminución de hasta cientos de miembros en comparación con la misma época del año pasado, según han declarado algunos de los principales responsables policiales del país. 

El presidente de la Orden Fraternal Nacional de Policía (FOP), Patrick Yoes, hizo sonar la alarma durante la tercera conferencia anual Faith & Blue, celebrada el martes en Washington D.C., cuando dijo a un centenar de funcionarios encargados de hacer cumplir la ley, líderes comunitarios y periodistas: "Quiero señalar una crisis". 

"Vemos cómo los agentes del orden abandonan nuestra profesión a un ritmo nunca visto", dijo Yoes a la multitud. "Nuestra profesión depende de que los mejores y más brillantes den un paso al frente y acepten este trabajo. Y debido a las acciones y a la agitación que se ha producido en los dos últimos años, ahora mismo tenemos una crisis de mano de obra."

Altos representantes de 19 organismos policiales locales, estatales y federales -incluido el Secretario Alejandro Mayorkas del Departamento de Seguridad Nacional de EE.UU.- se reunieron el martes para anunciar los planes para el Fin de Semana Nacional Fe y Azul 2022, previsto del 7 al 10 de octubre. El evento fomenta la conversación y la comunicación entre los grupos religiosos, los organismos encargados de hacer cumplir la ley y las comunidades, y para ello ha obtenido el apoyo de algunos de los nombres más importantes de los organismos encargados de hacer cumplir la ley. 

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Patrick Yoes, Presidente Nacional de la Orden Fraternal de Policía, se dirige a una multitud en Washington, D.C., el 8 de agosto de 2022. (Fox News Digital/Stephanie Pagones)

Cuando se le preguntó el martes sobre la retención y la contratación, el reverendo Markel Hutchins, principal organizador del acto y director general de MovementForward, dijo que los organismos encargados de hacer cumplir la ley "no podrán contratar ni retener ni atraer a nuevos talentos si los agentes de policía siguen teniendo que trabajar en las circunstancias y situaciones en las que trabajan ahora".

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"El estrés y la ansiedad provocados por las tensiones que hemos visto han alejado a los profesionales de las fuerzas del orden", prosiguió. "No hay forma de reducir la delincuencia ni de atraer nuevos talentos a las fuerzas del orden si no cambiamos el debate y volvemos a alejar la narrativa de los puntos de conversación que nos dividen".

En lo que va de año, hasta el 31 de julio, más de 210 policías y agentes de las fuerzas del orden han sido tiroteados en acto de servicio, un 14% más que en el mismo periodo del año pasado, según datos facilitados por la FOP a principios de este mes. 

Las muertes de agentes en acto de servicio aumentaron un 55% de 2020 a 2021, y la mayoría sucumbieron a COVID-19-Según las estadísticas del Fondo Nacional Conmemorativo de los Agentes de la Ley. Y los datos publicados la semana pasada por la Major Cites Chiefs Association muestran homicidios en las grandes ciudades han aumentado un 50% desde 2019.

"Desgraciadamente, en los dos últimos años nos encontramos en un momento muy difícil de la historia estadounidense. Muchos han demonizado a las fuerzas del orden estadounidenses. Se ha creado una brecha dentro de este país y se ha erosionado la propia confianza en la institución y la profesión de las fuerzas del orden", añadió Yoes durante su discurso a la multitud. "Y lo estamos pagando. Lo estamos pagando en nuestras comunidades con una mayor delincuencia. Y también lo estamos pagando en los agentes del orden".

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El jefe de la Policía Metropolitana, Robert Contee, escucha una pregunta de un periodista después de que agentes del Servicio Secreto de Estados Unidos dispararan y mataran a una persona que había entrado ilegalmente en la Embajada de Perú a primera hora de la mañana, en el elegante barrio de Chevy Chase, el 20 de abril de 2022, en Washington, DC. (Foto de Chip Somodevilla/Getty Images)

El jefe Robert Contee, del Departamento de Policía Metropolitana (MPD) de Washington, D.C., estimó el martes a Fox News Digital que su oficina empleaba a 300 agentes menos que cuando empezó en el cargo en 2021. 

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"Eso es significativo para nuestro departamento de policía", dijo Contee. 

Un portavoz del MPD dijo que el departamento tenía autorización para una fuerza policial de 4.000 miembros jurados para los ejercicios fiscales 2022 y 2023. El martes, el departamento empleaba a 3.472 miembros jurados. A 1 de enero de 2022, había 3.535 miembros uniformados del MPD en plantilla. El MPD empleaba a 3.569 miembros jurados a 1 de enero de 2021, dijo el portavoz. 

Un agente de policía de Chicago intenta rebajar la tensión mientras los residentes de Englewood se enfrentan a manifestantes que protestan ante la comisaría del 7º Distrito del Departamento de Policía de Chicago el 11 de agosto de 2020 en Chicago, Illinois. (Foto de Scott Olson/Getty Images)

Contee, que también habló como miembro de la Asociación de Jefes de Grandes Ciudades, dijo que la necesidad de más personal y la retención del mismo tienen "un impacto enorme".

"Con respecto a los agentes de policía que están ahí fuera trabajando todos los días cuando están sobrecargados de trabajo porque no tenemos una dotación de personal adecuada, eso repercute en el juicio, repercute en las interacciones de los agentes de policía con la comunidad y repercute en muchas cosas", prosiguió Contee. 

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A principios de esta semana, el New York Post informó de que 2.465 agentes del Departamento de Policía de Nueva York han presentado sus papeles para dejar la agencia en lo que va de 2022, incluido el 71% que lo hizo antes de tener derecho a su pensión completa. La cifra de 2022 supone un aumento del 42% respecto a los 1.731 agentes que dejaron el trabajo en la misma época en 2021, según el informe

Steven Casstevens, presidente de la Asociación Internacional de Jefes de Policía, dijo que "no hay una sola razón por la que nuestra profesión esté luchando ahora mismo con la contratación y la retención". 

"Probablemente, hace 35 años, en uno de mis antiguos organismos, cuando anunciábamos un puesto vacante de agente de la ley, recibíamos entre 800 y 1000 solicitantes. Hoy tenemos 50", dijo Casstevens, que también es jefe del Departamento de Policía de Buffalo Grove, en Illinois. Eso no ha ocurrido de la noche a la mañana. Hay muchas razones".

El sheriff Dennis Lemma, presidente de Major County Sheriffs of America, calificó la cuestión de "probablemente uno de los retos más importantes que tenemos ahora mismo."

"Tan fundamental como puedas decirlo, a la gente le atrae este negocio porque tiene corazón para servir, y quiere amor y aprecio de los receptores de ese servicio", dijo Lemma. "Y cuando hay una narrativa falsa ahí fuera -en muchos aspectos, una narrativa radical que quiere desfinanciar a la policía, o que permite que ciudades de todo el país se dediquen a la anarquía total-, tus policías buenos y de calidad encontrarán otra forma de servir. Irán al ejército. Servirán en la iglesia. Servirán en el cuerpo de bomberos. Encontrarán otra vocación".

Dicho esto, añadió que los "más firmes defensores" de la desfinanciación de la policía y las fuerzas del orden "están cambiando ahora su postura, porque han visto el aumento de los delitos violentos en las principales ciudades de Estados Unidos."

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" Me dirigí a un gran grupo de sheriffs de todo el país y pregunté... 'Levantando la mano, ¿cuántos de vosotros animáis a vuestros hijos, hijas, nietos a que se dediquen a este negocio?'. Y no se levantaron suficientes manos en la sala", prosiguió Lemma. "Podemos hacerlo mejor, y creo que esfuerzos como éste empiezan a hacernos avanzar por ese camino".

Fox NewsAudrey Conklin ha contribuido a este informe. 

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