Huelga de profesores en Sacramento mientras continúa el paro en Minneapolis
Sacramento se convierte en el segundo gran distrito escolar de EEUU en huelga, mientras Minneapolis entra en su tercera semana
{{#rendered}} {{/rendered}}Miles de profesores y otros trabajadores escolares de Sacramento abandonaron sus puestos de trabajo el miércoles, cuando la capital de California se convirtió en el segundo gran distrito escolar de EE.UU. en el que se produce este mes un paro laboral por falta de personal y salarios, mientras la huelga de profesores de Minneapolis entraba en su tercera semana.
Las disputas de Sacramento y Minneapolis, donde los profesores se declararon en huelga el 8 de marzo, se producen mientras los distritos escolares de todo el país se enfrentan a las secuelas de la pandemia de coronavirus y a la escasez de recursos.
En todo el país, los trabajadores sindicados están aprovechando la oportunidad que les brindan unos mercados laborales restringidos para recuperar parte del poder que creen haber perdido en las últimas décadas, a medida que los sindicatos reducían su tamaño e influencia. Y los expertos esperan ver más conflictos laborales a medida que el país salga de la pandemia.
{{#rendered}} {{/rendered}}EL SINDICATO DE PROFESORES DE SACRAMENTO IRÁ A LA HUELGA POR LOS SUELDOS Y EL PERSONAL
El Distrito Escolar Unificado de la Ciudad de Sacramento canceló las clases el miércoles en sus 76 escuelas, afectando a 43.000 alumnos, tras fracasar las negociaciones con la Asociación de Profesores de la Ciudad de Sacramento y el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios Local 1021.
Los sindicatos -que representan a 2.800 profesores y 1.800 empleados escolares- votaron por abrumadora mayoría a principios de mes a favor de la huelga. Los profesores afirman que Sacramento tiene una grave escasez de personal a pesar de la financiación federal y de un superávit presupuestario del distrito que podría aprovechar.
{{#rendered}} {{/rendered}}"El distrito tiene prioridades equivocadas y carece de sentido de la urgencia", dijo el presidente del sindicato de profesores, David Fisher.
Katie Ragle se sienta con sus hijas Eliana, a la izquierda, y Delilah, a la derecha con auriculares, mientras apoyan a sus profesores en la escuela K-8 Alice Birney Waldorf Inspired frente al Centro Serna en Sacramento el miércoles 23 de marzo de 2022, durante el inicio de la huelga de la Asociación de Profesores de la Ciudad de Sacramento. (AP)
Estas acciones laborales forman parte de una tendencia en todo el país que empezó con la pandemia, dijo Steve Smith, portavoz de la Federación Laboral de California, que incluye al SEIU Local 1021.
"Los trabajadores están realmente hartos de un trato deficiente, en general pocas protecciones de seguridad y salarios bajos. Muchos de ellos son trabajadores esenciales que realmente dieron un paso adelante para mantener en marcha nuestra economía en los tiempos más difíciles", afirmó Smith.
{{#rendered}} {{/rendered}}Bradley Marianno, profesor de política educativa en la Universidad de Nevada, Las Vegas, que estudia los sindicatos de profesores y la negociación colectiva, dijo que las huelgas de profesores estaban aumentando antes de la pandemia, y que espera ver a los educadores haciendo más ruido de nuevo después de dos años estresantes.
"La rigidez de los mercados laborales crea poder de negociación", dijo Mariano, y añadió: "Los distritos escolares dicen lo siguiente: 'Ahora mismo es difícil dotar de personal a las aulas'. Y real o no, esa percepción crea poder de negociación para que los sindicatos de profesores negocien salarios más altos para los docentes."
{{#rendered}} {{/rendered}}En otros lugares del norte de California, los profesores del distrito de Mount Diablo, en la bahía de San Francisco, alcanzaron el sábado un acuerdo provisional. En el distrito de Cotati-Rohnert Park, en el condado de Sonoma, los profesores volvieron al trabajo el jueves pasado tras seis días de huelga. Los portavoces de los dos mayores sindicatos nacionales de educadores dijeron que no sabían de otras huelgas de profesores en el horizonte.
El distrito de Sacramento dice que el aumento salarial del 2% que propone es lo que puede permitirse. También ofrece pagar el 100% de la cobertura sanitaria.
Holly Thorsta, en primer plano, profesora de arte en el instituto Roosevelt, permanece en silencio con otros profesores mientras los líderes nativos americanos honran la tierra frente al Davis Center para formar un piquete en el décimo día de huelga de profesores en Minneapolis, el lunes 21 de marzo de 2022. (AP)
Más de 4.500 educadores y personal auxiliar siguen en huelga en Minneapolis, donde las negociaciones han sido a menudo enconadas. Las conversaciones han dado lugar a avances graduales en los grandes temas de los salarios, el número de alumnos por clase y la mejora de los servicios de salud mental para los 29.000 alumnos del distrito, pero no a ningún gran avance.
{{#rendered}} {{/rendered}}"Vamos a aguantar hasta conseguirlo", dijo Shaun Laden, dirigente de la Federación de Maestros de Minneapolis, en un vídeo el martes.
Los líderes sindicales han insistido en que el distrito de Minneapolis está rebosante de efectivo, gracias en parte a los fondos de ayuda para la pandemia, mientras que los administradores dicen que no es así. El distrito afirma que la "última, mejor y definitiva oferta" que hizo esta semana exigiría al menos 10 millones de dólares en recortes presupuestarios.
{{#rendered}} {{/rendered}}En un mensaje de vídeo difundido el martes, la presidenta del Consejo Escolar, Kim Ellison, la calificó de "oferta sólida" que aumenta significativamente los salarios y que debería ser más que suficiente "para llegar a un acuerdo que funcione para ambas partes y haga que nuestros hijos vuelvan a la escuela lo antes posible."
Marianno dijo que la afluencia de fondos federales está haciendo que los presupuestos de los distritos escolares de todo el país parezcan mejores, pero los administradores dudan en destinar esos fondos a corto plazo a aumentos a largo plazo.
Profesores de Minneapolis se reúnen frente al Davis Center para hacer un piquete en el décimo día de huelga de profesores en Minneapolis, el lunes 21 de marzo de 2022. (AP)
Los administradores de Minneapolis han señalado que los aproximadamente 70 millones de dólares de ayuda federal que figuran en su presupuesto es dinero de una sola vez que obligaría a dolorosos recortes cuando se agotara si se utilizara para obligaciones a largo plazo.
{{#rendered}} {{/rendered}}El alcalde de Sacramento, Darrell Steinberg, que ayudó a desbloquear la situación entre los profesores y el distrito en 2017, instó allí a ambas partes a hacer todo lo posible para poner fin a la huelga inmediatamente.
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"Los niños ya han faltado bastante a la escuela. Su educación y su salud mental están en juego. Seguirán sufriendo si los adultos siguen peleándose entre ellos", afirmó Steinberg en una declaración el miércoles.