El sindicato de profesores de Sacramento irá a la huelga por los salarios y el personal
Decenas de miles de estudiantes de California se verán afectados
{{#rendered}} {{/rendered}}Los profesores californianos del distrito escolar unificado de Sacramento irán a la huelga el miércoles, después de que, al parecer, fracasaran los intentos de negociación con el Distrito Escolar Unificado de la Ciudad de Sacramento (SCUSD).
La Asociación de Profesores de la Ciudad de Sacramento (SCTA) afirma que la huelga es consecuencia de una "grave crisis de personal ", un "problema de prioridades" financieras y problemas con las prestaciones sanitarias.
En un comunicado del martes, el grupo de 2.500 miembros explicó que los negociadores del distrito abandonaron una reunión del lunes "para reunirse" y nunca regresaron, lo que obligó a un mediador estatal a suspender la sesión de negociación en su ausencia.
{{#rendered}} {{/rendered}}MÁS DE 500 TRABAJADORES DE LA REFINERÍA CALIFORNIANA DE CHEVRON SE DECLARAN EN HUELGA
"El distrito tiene prioridades equivocadas y carece de sentido de la urgencia", declaró en un comunicado el presidente de la SCTA, David Fisher.
El SCTA dijo que una revisión independiente realizada por un investigador elegido por ambas partes bajo los auspicios de la Junta de Relaciones Laborales Públicas de California se puso de parte del sindicato en cuestiones de personal y salarios.
{{#rendered}} {{/rendered}}El distrito dijo que tenía que revisar el informe, pero supuestamente se negó a abordar la dotación de personal, y la SCTA dijo que violó las normas básicas establecidas por el mediador al hacer pública su propuesta en un comunicado de prensa.
La SCTA dijo que el equipo negociador del distrito exigía un recorte masivo de las prestaciones del seguro médico de los educadores que obligaría a los empleados a pagar hasta 12.000 $ más al año por la cobertura y utilizaría los ahorros de la atención sanitaria para financiar un "pequeño aumento salarial."
"El distrito recibe ahora más de 20.000 dólares anuales por alumno y tiene un fondo de reserva récord de 125 millones de dólares. Pero, en lugar de utilizar los fondos disponibles y el aumento de las ayudas estatales para retener y contratar a profesores y personal, el distrito sigue proponiendo concesiones", escribieron los profesores. "Mientras tanto, al SCUSD le faltan 250 profesores, más de 100 sustitutos y 400 empleados escolares. Todos los días, entre 3.000 y 5.000 alumnos son retenidos en auditorios o se ven obligados a ir a clases dobles o triples debido a la falta de personal. Casi 600 alumnos que han solicitado estudios independientes porque no pueden asistir a la escuela en persona, no reciben ningún tipo de instrucción."
{{#rendered}} {{/rendered}}En su propio comunicado, el SCUSD dijo el martes que la mediación terminó el lunes poco después de las 10 de la noche y que los mediadores se unieron a una reunión con el distrito a las 11:30 de la mañana del miércoles.
El distrito dijo que hacia las 20.30 horas se enteró por los medios de comunicación de que el SCTA había concluido la mediación y los mediadores dieron por terminada su reunión con el equipo negociador del distrito a las 20.36 horas.
{{#rendered}} {{/rendered}}"El equipo negociador del distrito sigue dispuesto a continuar las negociaciones con SCTA, y se ha ofrecido a seguir negociando durante toda la jornada del miércoles", escribió SCUSD.
Comparativamente, la SCTA tuiteó el martes que las negociaciones se habían roto a las 20:15.
Según el distrito, su propuesta incluye una cobertura sanitaria del 100% a través de Kaiser sin coste alguno para los empleados, una propuesta para pagar el 80% de la diferencia de coste entre un plan sanitario de Kaiser y un plan de HealthNet durante un año para los empleados actualmente inscritos en HealthNet que decidan continuar con la cobertura de HealthNet. La propuesta también ofrece 3.000 dólares al año a los empleados que ya tengan cobertura sanitaria en lugar de recibirla a través del distrito.
{{#rendered}} {{/rendered}}También hay un aumento salarial continuo del 2%, días pagados adicionales para el aprendizaje profesional y un aumento salarial para los profesores sustitutos y las enfermeras.
"Dado que SCTA y SEIU siguen adelante con una huelga, seguimos muy preocupados por nuestros alumnos, sus familias y toda nuestra comunidad", declaró Christina Pritchett, presidenta del Consejo de Educación del SCUSD. "Las propuestas actuales de aumento de las retribuciones son un reflejo de lo que podemos permitirnos actualmente en nuestro presupuesto. Instamos al SCTA a que vuelva a la mesa de negociación y considere debidamente estas propuestas de aumentar la remuneración de los empleados."
La huelga durará hasta que se llegue a un acuerdo.
{{#rendered}} {{/rendered}}Según la KCRA, el martes por la noche era la fecha límite antes de que los miembros del sindicato SCTA y del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios Local 1021 hicieran huelga, y el distrito dijo que cerraría todas las escuelas y cancelaría todos los deportes y actividades extraescolares.
HAZ CLIC AQUÍ PARA OBTENER LA APLICACIÓN FOX NEWS
"Se trata de una decisión dolorosa y difícil de tomar, especialmente cuando nuestros alumnos han experimentado tantos traumas e interrupciones en su aprendizaje durante los dos últimos años y reconocemos el efecto dominó que el cierre de escuelas tiene en toda nuestra comunidad", escribió en un correo electrónico el superintendente del SCUSD, Jorge Aguilar. "Durante este tiempo difícil, por favor, permanezcan en comunidad y sepan que haremos todo lo posible para satisfacer las necesidades de nuestra comunidad del distrito".
{{#rendered}} {{/rendered}}La emisora señaló que el distrito había esbozado el lunes un plan para proporcionar comidas a los alumnos que dependen de ellas y que los programas de guardería antes y después de la escuela que funcionan en los centros escolares de K-6 estarán abiertos durante el "horario normal."
CapRadio informó el 18 de marzo de que el distrito había declarado un punto muerto con SCTA en diciembre sobre las negociaciones de la política COVID-19 y anunció que no despediría a ningún profesor para los cursos escolares 2022-23 en marzo.