Las escuelas pagan a los padres para que lleven a sus propios hijos debido a la escasez de conductores de autobús y a una economía tambaleante: informe
La escasez de conductores de autobús en todo el país es una de las preocupaciones más urgentes de los administradores este otoño, dijeron
{{#rendered}} {{/rendered}}En la reapertura de las escuelas durante lapandemia de coronavirus , muchas se enfrentan a la escasez de personal y material para las aulas, según un informe.
La actividad económica lleva meses ralentizada por las interrupciones en la cadena de suministro y la escasez de mano de obra. Aunque muchos distritos escolares disponen de una cantidad anormal de dinero procedente de los fondos de estímulo para la pandemia, los administradores dicen que siguen luchando por encontrar personal y suministros.
En la EastSide Charter School de Wilmington, Delaware, los conductores de autobús son tan escasos que se ofrece a los padres 700 dólares por dejar y recoger a sus hijos este curso escolar, según el Washington Post.
{{#rendered}} {{/rendered}}Aaron Bass, director ejecutivo de EastSide, dijo que está canalizando su presupuesto de transporte hacia las familias de los estudiantes para ofrecerles un estipendio por conducir y recoger a sus hijos. Los padres de unos 155 alumnos -de un total aproximado de 500- se han apuntado hasta ahora, informó el periódico.
"Hay escasez de mano de obra y de inventario al mismo tiempo que aumentamos las matriculaciones y las contrataciones", dijo Bass. "Hemos estado buscando como locos a todo el que se te ocurra: conserjes, trabajadores de cafetería, psicólogos, orientadores, conductores de autobús. Aunque tengas todo el dinero del mundo, no puedes conseguir lo que necesitas".
{{#rendered}} {{/rendered}}"Ojalá pudiera utilizar ese dinero para autobuses, pero no puedo porque no tenemos conductores", añadió Bass. "Es una onda económica más de la pandemia".
Según el Post, la escasez de conductores de autobús en todo el país es una de las preocupaciones más urgentes de los administradores este otoño. Los cambios en la economía, incluido el aumento de las compras por Internet, han hecho que muchos distritos tengan el doble de vacantes de lo normal.
En el Centro de Servicios Educativos del condado de Lorain, en Ohio, los autobuses escolares tienen que recoger a los niños por turnos, según el superintendente Franco Gallo, que declaró al periódico que la actual escasez de conductores de autobús ha empeorado durante la pandemia.
{{#rendered}} {{/rendered}}"Estoy viendo cosas que nunca había visto antes", dijo. "A veces, si están realmente faltos de personal -como si un conductor de autobús llama por la mañana-, los colegios envían mensajes como: 'Lo sentimos, hoy no vamos a poder recoger a los niños'".
Las Escuelas Públicas de Akron, en Ohio, están haciendo que los alumnos se sienten en los autobuses dos por asiento en lugar de tres para fomentar el distanciamiento social. Al hacerlo, la capacidad de los autobuses se redujo de 72 a 48 niños.
{{#rendered}} {{/rendered}}"Tengo que compensarlo poniendo más autobuses en la carretera", dijo William Andexler, coordinador de transporte del distrito, al Washington Post."Pero no puedo hacerlo si no tenemos conductores".
El Distrito Escolar del Condado de Washoe, en Nevada, está ofreciendo a los nuevos conductores de autobús 2.000 dólares en primas. En Maryland, las Escuelas Públicas del Condado de Montgomery están haciendo que mecánicos y otros empleados se encarguen de las rutas, ya que esperan contratar a 100 nuevos conductores antes de que empiecen las clases a finales de este mes.
Las Escuelas Públicas de Pittsburgh también están retrasando dos semanas la vuelta a las aulas, debido a la necesidad de más de 400 conductores, según el periódico.
{{#rendered}} {{/rendered}}El martes, Nichole Britt, una madre que vive en Albuquerque, Nuevo México, dijo que le informaron por correo electrónico de que no habría servicio de autobús -justo un día antes de que su hijo empezara 6º curso- debido a la escasez de conductores de autobús.
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"Tengo que ausentarme un tiempo del trabajo y mi marido está organizando trabajar desde casa por las tardes para poder recoger", dijo Britt, de 44 años, que se trasladó desde Idaho en primavera. "Empezamos un nuevo curso escolar en una nueva escuela de un nuevo estado, y ahora aquí tenemos una cosa más que antes no estaba en nuestro radar".