El sindicato de policía de Seattle arremete contra el alcalde por las primas de 25.000 dólares a los agentes contratados tras impulsar el movimiento de desfinanciación
La alcaldesa Jenny Durkan estaba "traicionando políticamente" a los agentes desde la muerte de George Floyd, y un mandato vacunal está empeorando la crisis de personal, según el sindicato
{{#rendered}} {{/rendered}}El sindicato de policía de Seattlearremete contra la alcaldesa de la ciudad por conceder primas de contratación de hasta 25.000 $ a los agentes de policía como parte de un intento desesperado de enmendar la escasez de personal provocada por el movimiento de desfinanciación de la policía y agravada por el mandato de la vacuna COVID-19 antes de que ella deje el cargo el año que viene.
La alcaldesa Jenny Durkan, que no aspira a un segundo mandato, emitió el viernes una orden ejecutiva creando un programa de incentivos inmediatos para la contratación de despachadores del 911 y agentes de policía, citando una "emergencia civil", ya que la escasez de personal ha empeorado con el inicio del mandato de vacunación.
La orden permite al Departamento de Policía de Seattle ofrecer a los candidatos a agentes de policía un incentivo de contratación de hasta 25.000 $, en función de la experiencia y el nivel de formación, que se pagará una vez comenzado el empleo. A los nuevos reclutas se les puede ofrecer un incentivo de hasta 10.000 $, la mitad de los cuales se pagarán en la primera nómina correspondiente y la segunda mitad al finalizar el periodo de prueba.
{{#rendered}} {{/rendered}}JASON RANTZ: EL MANDATO DE LA VACUNA COVID ACABA DE DIEZMAR A LA POLICÍA DE SEATTLE
El Gremio de Agentes de Policía de Seattle, que representa a unos 1.300 agentes y sargentos, argumentó que la medida es demasiado poco y llega demasiado tarde para el alcalde y otros políticos a los que el sindicato acusa de "traicionar políticamente" al departamento de policía cuando estallaron las violentas manifestaciones tras la muerte de George Floyd.
"El resultado de esta traición ha provocado que 350 policías hayan huido de Seattle desde los disturbios. Muchos de estos antiguos empleados de la policía se marcharon a agencias peor pagadas sólo para escapar del clima político tóxico de Seattle", declaró Mike Solan, presidente del sindicato, en un comunicado. "También tenemos otros 100 agentes ahora fuera de la calle debido al mandato de vacunación COVID-19 del alcalde y otros 130 agentes actualmente no disponibles para el servicio que están de baja prolongada. En total, casi la mitad del departamento se ha ido o no está disponible en casi dos años. La actual crisis de personal policial de Seattle fue provocada por nuestros políticos actuales y, lamentablemente, todo podría haberse evitado. Esta traición política será para siempre su legado".
{{#rendered}} {{/rendered}}Durkan, demócrata, ha sido muy criticada por su gestión de CHOP/CHAZ, una zona de protesta autónoma de unas seis manzanas que incluía una comisaría de policía abandonada en el distrito del Capitolio. La alcaldesa permitió que la zona prohibida a la policía persistiera durante semanas en el verano de 2020, hasta que varios tiroteos obligaron a los equipos municipales a retirar finalmente las barreras improvisadas y las tiendas de campaña del espacio.
Pocos días antes de que Floyd fuera asesinado en Minneapolis, los políticos de Seattle "lanzaron una campaña de relaciones públicas para convencer a nuestra comunidad de Seattle de que el Departamento de Policía de Seattle había cumplido todos los puntos de referencia del acuerdo de reforma del Departamento de Justicia", dijo Solan.
"Se jactaban de que el Departamento de Policía de Seattle era la agencia policial reformada modelo a imitar por otras agencias policiales", continuó, señalando el contraste que se produjo tras la muerte de Floyd, cuando el ayuntamiento pasó a desfinanciar el departamento de policía. "Como resultado, agencias externas de todo el país volaron a Seattle para aprender de nuestro trabajo de reforma del Departamento de Justicia".
{{#rendered}} {{/rendered}}Seattle está experimentando un aumento del 35% en lo que va de año en comparación con 2020 en incidentes con disparos y un aumento del 76% en lo que va de año en disparos en comparación con 2019, y también un aumento del 29% en lo que va de año en tiroteos no mortales en comparación con 2020, según la oficina del alcalde.
Como la escasez de personal preexistente empeoró con el mandato adicional de vacunas, el Departamento de Policía de Seattle se encuentra en su nivel más bajo de agentes desplegables, 1.015. Los tiempos de respuesta de prioridad 1 han aumentado casi un minuto de media, y las llamadas de prioridad 2 han aumentado casi 13 minutos. El centro de comunicaciones de Seattle ha reorientado sus recursos para mantener unos tiempos aceptables de respuesta a las llamadas al 911, gastando un 40% más en horas extraordinarias que el año anterior, según la oficina del alcalde.
En su orden, Durkan dijo que el 29 de julio de este año había transmitido previamente al ayuntamiento legislación sobre incentivos a la contratación para el Departamento de Policía de Seattle, "sin embargo, el Consejo se negó a considerar la legislación y no tomó ninguna medida para abordar la crisis de seguridad pública."
{{#rendered}} {{/rendered}}Los votantes decidirán el martes entre los candidatos a la alcaldía Bruce Harrell y Lorena González.
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La junta del sindicato de policía dijo que "le gustaría sugerir a nuestros políticos actuales y a los que pronto serán elegidos que si quieren contratar nuevos policías laterales, les sugerimos que también cuiden de sus policías actuales."
{{#rendered}} {{/rendered}}"Estos agentes trabajaron durante la pandemia, están sintiendo los impactos de una dotación de personal peligrosa y carecen de contrato sindical", dice su declaración. "SPOG está deseando trabajar con nuestro nuevo alcalde y los actuales/nuevos concejales para remediar los problemas de nuestra ciudad. Seattle merece seguridad pública, y merece la pena salvarla".