Starbucks contratará a 10.000 refugiados en los próximos 5 años

ARCHIVO- En esta foto de archivo del 7 de diciembre de 2016, el presidente y consejero delegado de Starbucks, Howard Schultz, habla durante la reunión del Día del Inversor 2016 de Starbucks en Nueva York. Starbucks afirma que contratará a 10.000 refugiados en los próximos cinco años, en respuesta a la suspensión indefinida de la entrada de refugiados sirios impuesta por el presidente Donald Trump y a las prohibiciones temporales de viajar que se aplican a otras seis naciones de mayoría musulmana. Schultz dijo en una carta a los empleados el domingo 29 de enero de 2017 que la contratación se aplicaría a las tiendas de todo el mundo. (AP Photo/Richard Drew, Archivo) (The Associated Press)

Starbucks afirma que contratará a 10.000 refugiados en los próximos cinco años, en respuesta a la suspensión indefinida de la entrada de refugiados sirios impuesta por el presidente Donald Trump y a las prohibiciones temporales de viajar que se aplican a otras seis naciones de mayoría musulmana.

Howard Schultz, presidente y consejero delegado del minorista de café, dijo en una carta a los empleados el domingo que la contratación se aplicaría a las tiendas de todo el mundo y que el esfuerzo comenzaría en Estados Unidos, donde se centraría en contratar a inmigrantes "que hayan servido con las tropas estadounidenses como intérpretes y personal de apoyo."

Schultz, partidario de Hillary Clinton durante la campaña presidencial, apuntó a otras partes del programa de Trump centradas en la inmigración, la derogación de la ley sanitaria del ex presidente Barack Obama y la reestructuración del comercio con México. La carta decía que Starbucks ayudaría a los cultivadores de café de México, proporcionaría seguro médico a los trabajadores que cumplieran los requisitos si se derogaba la ley sanitaria y respaldaría un programa de inmigración de la era Obama que permite a los jóvenes inmigrantes que fueron traídos al país de niños solicitar una suspensión de la deportación de dos años y un permiso de trabajo.

La medida refleja la creciente complejidad a la que se enfrentan las empresas al tratar con la administración Trump. Trump se ha reunido con los directores ejecutivos de Ford, General Motors y Boeing y les ha pedido que creen puestos de trabajo en Estados Unidos, al tiempo que promociona cada anuncio sobre nuevos puestos de trabajo en fábricas como un éxito, incluso si esas incorporaciones se habían planeado antes de su victoria presidencial.

Pero no todos los líderes empresariales han abrazado a Trump. Schultz añadió que Starbucks se propondría comunicarse con los trabajadores con más frecuencia, diciendo el domingo: "Escucho en am la alarma que todos estáis haciendo sonar de que el civismo y los derechos humanos que todos hemos dado por sentados durante tanto tiempo están siendo atacados."