La Universidad de Temple responde a los trabajadores estudiantiles en huelga recortándoles las prestaciones y enviándoles una factura
La Universidad de Temple dijo que actuó de acuerdo con la ley de la AP
{{#rendered}} {{/rendered}}Los estudiantes de postgrado en huelga en una importante universidad de Pensilvania están expresando su indignación después de que la escuela les cortara los beneficios y les enviara una factura.
La Asociación de Estudiantes de Posgrado de la Universidad de Temple (TUGSA), cuyos trabajadores llevan dos semanas en huelga en busca de un nuevo acuerdo laboral de la escuela, dijo que los estudiantes de posgrado recibieron un correo electrónico el miércoles diciendo que se les ha cortado el beneficio de reembolso de matrícula, informó la CBS de Filadelfia.
"Como resultado de tu participación en la huelga de TUGSA, se te ha retirado la remisión de la matrícula para el semestre de primavera", decía el correo electrónico enviado a los estudiantes. "Ahora debes el saldo total que figura en TUpay, que vence el jueves 9 de marzo".
{{#rendered}} {{/rendered}}"Si tu saldo no se paga en su totalidad en la fecha de vencimiento, se te cobrará una cuota de pago atrasado de 100 $ y se aplicará una retención financiera en tu cuenta de estudiante. Esta retención impedirá futuras inscripciones".
Estudiantes en el campus de la Universidad de Temple (Foto de Bastiaan Slabbers/NurPhoto vía Getty Images)
La medida suscitó críticas inmediatas de expertos políticos y de los estudiantes en huelga, que afirman que han estado trabajando sin contrato. trabajando sin contrato y exigen un aumento salarial.
{{#rendered}} {{/rendered}}"Vaya", Marc Lamont Hill, profesor de la Universidad de Temple y presentador de BET News publicó en Twitter en respuesta a un estudiante enfadado.
"Siento mucho que te esté ocurriendo esto. Pido a la Universidad de Temple que ponga fin a este enfoque punitivo y llegue a un acuerdo con los estudiantes graduados haciendo una oferta justa sin penalización."
{{#rendered}} {{/rendered}}Campus de la Universidad de Temple. (Foto de Bastiaan Slabbers/NurPhoto vía Getty Images)
En una declaración a Fox News Digital, la escuela defendió sus acciones y argumentó que la medida de poner fin a la ayuda a la matrícula era legalmente correcta.
"Sabemos que existe la preocupación de que los miembros de TUGSA que no están cumpliendo con sus obligaciones hayan perdido sus beneficios", dijo la escuela. "Sin embargo, es importante recordar que, de acuerdo con la ley de Pensilvania, los miembros de TUGSA que han decidido no trabajar y están en huelga ya no tienen derecho a indemnización ni a prestaciones laborales, incluida la remisión de matrícula".
"Sin esas prestaciones, recibirán el mismo trato que cualquier otro alumno matriculado".
{{#rendered}} {{/rendered}}La declaración añadía que la escuela "valora" el trabajo de sus empleados, pero no puede hacer concesiones que "serían económicamente irrazonables."
{{#rendered}} {{/rendered}}"Por el contrario, Temple ha resuelto contratos con dos unidades de negociación en los últimos seis meses que representan a miles de trabajadores sin controversia y mediante la comunicación y el compromiso con esas unidades de negociación", dice la declaración.
La universidad dijo que tiene esperanzas de que se resuelva el problema con los trabajadores a tiempo parcial y espera reanudar las negociaciones el viernes.
"Actualmente ganamos unos 19.500 $ al año", dijo a CBS Philadelphia Manasa Gopakumar, ex presidenta de TUGSA. "Mientras que el coste de la vida en Filadelfia es de 38.000 dólares".
{{#rendered}} {{/rendered}}Vista general de la vida en el campus de la Universidad de Temple, en Filadelfia, en un día de principios de primavera. (Foto de Bastiaan Slabbers/NurPhoto vía Getty Images)
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"Mi lucha por llegar a fin de mes en esta ciudad", dijo al medio Bethany Kosmicki, también ex presidenta de TUGSA. "Tengo que pagar el alquiler. Tengo que pagar mis facturas. Tengo que pagar la comida, las facturas médicas. No puedo permitírmelo con el salario actual que gano en la Universidad de Temple".
En la declaración a Fox News Digital, la escuela señaló que los miembros de TUGSA recibieron dos avisos por escrito de que perderían sus prestaciones si faltaban al trabajo y explicó que cualquier miembro que quiera que se le restablezcan sus prestaciones es libre de volver al trabajo.
{{#rendered}} {{/rendered}}"Volver al trabajo no significa que los individuos no puedan hacer piquetes o expresar sus preocupaciones. Sólo significa que deben trabajar para ganar indemnizaciones y prestaciones, como cualquier otra persona."