Dos estudiantes de la UCLA demandan a un campamento de verano de antiguos alumnos tras ser obligados a beber, sufrir agresiones sexuales y novatadas "peligrosas
Los dos consejeros recién contratados por la UCLA abandonaron tras una semana de la experiencia de 11 semanas del Campamento Bruin debido a las novatadas
{{#rendered}} {{/rendered}}Dos estudiantes de la Universidad de California, contratados para trabajar como monitores en un campamento de verano para antiguos alumnos de la UCLA, han demandado a Bruin Camp tras haber sido supuestamente objeto de violentas novatadas y abusos.
Samea Derrick, de 19 años, y Lydia Dixon, de 20, eran dos de los aproximadamente 53 consejeros estudiantiles de la UCLA, entre ellos unos 30 consejeros nuevos y 20 que regresaban, contratados para trabajar en Bruin Woods durante el verano, pero se marcharon tras una semana de lo que describen como "condiciones de vida intolerables" y malos tratos disfrazados de tradiciones de hace décadas.
"Sabemos que hay más víctimas, pero muchas temen hablar o ponerse en contra de otros miembros del personal debido a la omnipresente cultura del secreto", dijo Scott Carr, abogado de los demandantes del bufete de abogados Greene Broillet & Wheeler, LLP, de Los Ángeles, a Fox News Digital en un comunicado. "Hemos presentado esta demanda para sacar a la luz el peligroso y perjudicial comportamiento de Bruin Woods y para que los Regentes de la UC rindan cuentas por haber permitido que se enconara durante décadas".
{{#rendered}} {{/rendered}}La UCLA declaró en un comunicado que "la violencia sexual, el acoso sexual y las novatadas de cualquier tipo son censurables e intolerables".
Samea Derrick, de 19 años, y Lydia Dixon, de 20, abandonaron el Campamento Bruin de la UCLA tras una semana de lo que describen como "condiciones de vida intolerables" y malos tratos disfrazados de tradiciones de hace décadas. (Greene, Broillet & Wheeler, LLP)
"Cuando tuvimos conocimiento de los supuestos incidentes a principios de este año, se remitieron a nuestra Oficina del Título IX y se están tratando de acuerdo con las políticas y procedimientos de la universidad", declaró el centro. "No podemos hacer más comentarios sobre los detalles de estos asuntos porque queremos proteger la privacidad de los implicados. Nuestra máxima prioridad es el bienestar de nuestros estudiantes, personal y familias, y contamos con sólidas políticas para revisar todas las denuncias de mala conducta."
Bruin Woods se fundó en 1985 como retiro para antiguos alumnos de la UCLA y sus familias, y cada año contrata a unos 50 estudiantes actuales de la UCLA para trabajar como conductores de barca, socorristas, consejeros de grupos de edad, instructores de actividades al aire libre, instructores de artes y oficios, etc.
{{#rendered}} {{/rendered}}Samea Derrick fotografiada en el Campamento Bruin con otro consejero que no formaba parte de la demanda. (Greene, Broillet & Wheeler, LLP.)
Los puestos de trabajo son "muy codiciados" porque presentan una "oportunidad de desarrollar relaciones con antiguos alumnos que pueden conducir al éxito en el futuro", afirma la demanda.
Y aunque tradiciones como bañarse desnudo existen desde hace mucho tiempo, Derrick y Dixon afirman que fueron sometidos a cosas mucho peores, como privación del sueño, privación de alimentos, imposibilidad de cerrar las puertas de la residencia, aislamiento forzoso y uso restringido del teléfono móvil, descansos insuficientes, deshidratación, acoso e intimidación.
"Además, como parte de su empleo, los Demandantes y otros recién contratados fueron obligados a participar en diversas 'Tradiciones' de BRUIN WOODS que implicaban abusos físicos, mentales, emocionales y sexuales que equivalían a novatadas", afirma la demanda.
{{#rendered}} {{/rendered}}Lydia Dixon fotografiada en el campamento con otros consejeros que no están en la demanda. (Greene, Broillet & Wheeler, LLP.)
Las tradiciones incluían "consumo coercitivo de alcohol", "maltrato físico y privación sensorial", "desnudez forzada", "amenazas" y "abusos sexuales".
En una ocasión, mientras conducían hacia el campamento, se obligó a los nuevos consejeros a beber alcohol antes de conducirlos por carreteras sinuosas y se les animó a no vomitar.
En una ocasión, mientras conducían hacia el campamento, se obligó a los nuevos consejeros a beber alcohol antes de conducirlos por carreteras sinuosas y se les animó a no vomitar. (Greene, Broillet & Wheeler, LLP)
Otra noche, Dixon perdió el conocimiento por beber demasiado alcohol y un consejero la agredió sexualmente mientras dormía, según declararon las dos mujeres a Los Angeles Times. Las demandantes alegan que "la desnudez forzada fue una experiencia recurrente en la primera semana de empleo oficial".
{{#rendered}} {{/rendered}}Según la demanda, la lista de material para los nuevos asesores incluye documentos de identidad falsos para los menores de 21 años, preservativos y anticonceptivos.
En otro ejemplo de abuso, se obligó a los demandantes a entrar en un almacén del camping sin zapatos y con fundas de almohada sobre la cabeza. Luego tuvieron que mantener los brazos en alto hasta que perdieron la circulación, afirma la demanda.
Por último, los demandantes afirman que no se les permitió ponerse en contacto con amigos o familiares. Se marcharon tras una semana del programa de 11 semanas, según la denuncia.
{{#rendered}} {{/rendered}}Dixon y Derrick reclaman 50.000 dólares en concepto de daños y perjuicios por los daños físicos y emocionales que dicen haber sufrido debido a la supuesta negligencia del campamento, las novatadas, la violencia de género, las agresiones, las lesiones, la provocación intencionada de angustia emocional y las infracciones de la Ley Bane y la Ley Ralph.