La Universidad de Houston elimina las declaraciones sobre diversidad, equidad e inclusión de las prácticas de contratación
La oficina del gobernador Greg Abbott ordenó a todas las agencias estatales que pusieran fin al uso de la DEI en las prácticas de contratación
{{#rendered}} {{/rendered}}El sistema de la Universidad de Houston anunció la eliminación de las declaraciones sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI) de sus prácticas de contratación, uniéndose a otras universidades públicas de Texas que se deshicieron de las declaraciones siguiendo una directiva del gobernador de Texas.
Según un correo electrónico enviado a la comunidad universitaria por la rectora de la Universidad de Houston, Renu Khator, las declaraciones o factores DEI ya no se utilizarán en los procesos de contratación o promoción.
"Para garantizar el cumplimiento de las leyes estatales y federales, no apoyaremos ni utilizaremos declaraciones o factores DEI en la contratación o promoción en ningún lugar del Sistema de la Universidad de Houston", escribió Khator.
{{#rendered}} {{/rendered}}Khator dijo también que el Sistema de la Universidad de Houston "abraza la diversidad y entiende y cree que es nuestra responsabilidad fomentar un entorno abierto y acogedor en el que estudiantes, profesores y personal de todos los orígenes puedan aprender, trabajar y servir en colaboración."
El campus de la Universidad de Houston al anochecer. (Facebook de la Universidad de Houston)
"Seguiremos garantizando que nuestras políticas son coherentes con las leyes estatales y federales, y nos oponemos a cualquier acción o actividad que promueva la discriminación con el pretexto de la diversidad, la equidad y la inclusión", escribió Khator.
{{#rendered}} {{/rendered}}El anuncio se produce después de que la oficina del gobernador de Texas, Greg Abbott, dijera que las iniciativas DEI eran ilegales y ordenara a todos los organismos estatales, incluidas las universidades públicas, que pusieran fin al uso de DEI en las prácticas de contratación.
El jefe de gabinete de Abbott, Gardner Pate, escribió en un memorándum de febrero que las políticas de la DEI han sido "manipuladas para impulsar políticas que favorecen expresamente a algunos grupos demográficos en detrimento de otros".
{{#rendered}} {{/rendered}}La oficina del gobernador de Texas, Greg Abbott, ordenó a todos los organismos estatales, incluidas las universidades públicas, que pusieran fin al uso de la DEI en las prácticas de contratación. (Facebook de la Universidad de Houston)
"En lugar de aumentar la diversidad en el lugar de trabajo, estas iniciativas de DEI están teniendo el efecto contrario y se están impulsando de forma que fomentan proactivamente la discriminación en el lugar de trabajo", escribió Pate. "Añadir ilegalmente requisitos de DEI como herramienta de selección en las prácticas de contratación o utilizar el DEI como condición de empleo conduce a la exclusión y alienación de personas del lugar de trabajo".
El alcalde de Houston, Sylvester Turner, escribió en un comunicado en el que se oponía a la medida del sistema universitario de eliminar las declaraciones de DEI que era "extremadamente decepcionante saber que la UH cedió a la presión política y eliminará la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de sus prácticas de contratación".
"Eliminar la diversidad en la contratación envía un mensaje terrible que perjudicará a la UH a la hora de atraer a la fuerza de trabajo diversa y culturalmente rica que la ayudó a convertirse en una institución de investigación de primer nivel en ascenso", escribió Turner. "Éste es otro acto de teatro político impulsado por los dirigentes del estado sobre nuestros organismos y universidades que no hará más que perjudicar a nuestro estado".
{{#rendered}} {{/rendered}}La mascota de la Universidad de Houston, un puma. (Facebook de la Universidad de Houston)
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Otras universidades públicas de Texas, como Texas A&M, Texas State, los sistemas de la Universidad de Texas y Texas Tech, dijeron que están revisando sus políticas de DEI tras la directiva del gobernador.
El sistema universitario Texas A&M anunció el jueves que eliminaría sus declaraciones DEI de las prácticas de contratación y admisión.
{{#rendered}} {{/rendered}}El Canciller de Texas A&M, John Sharp, dio instrucciones a todas las instituciones del Sistema A&M para que revisaran sus prácticas de empleo y admisión y confirmaran su cumplimiento.