Los fideicomisarios de los Colegios Estatales de Vermont adoptan un "compromiso antirracista" para todo el sistema
El compromiso esboza objetivos encaminados a hacer que los campus sean más seguros y acepten mejor a las personas de color
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El Sistema de Colegios Estatales de Vermont ha adoptado un "compromiso antirracista" que exige una "auditoría de equidad racial" periódica de los campus.
Un portavoz confirmó que el consejo de administración del sistema universitario votó la adopción del compromiso durante su reunión del 25 de octubre.
Lynn Dickinson, presidenta del Consejo de Administración del Sistema Universitario Estatal de Vermont, dijo a Fox News que el compromiso es voluntario, pero que se adoptó tras ser recomendado por el Grupo de Trabajo sobre Diversidad e Inclusión Estudiantil.
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"El Consejo de Administración del Sistema de Colegios Estatales de Vermont (VSCS) aprobó una moción para apoyar y adoptar el compromiso contra el racismo propuesto por el Grupo de Trabajo sobre Diversidad e Inclusión Estudiantil, tal como recomendó el Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) del Consejo", declaró Dickinson. "El compromiso es voluntario para los miembros de la Junta, los administradores, el profesorado, el personal y los estudiantes del VSCS, y pide a los miembros de nuestra comunidad que fomenten campus seguros, diversos e inclusivos para todas las personas que forman parte del VSCS e interactúan con él."
Una sección del compromiso afirma que los dirigentes universitarios deben abogar por proporcionar "espacios seguros dedicados, sistemas de apoyo y recursos de bienestar" para "estudiantes de color y aliados de estudiantes de color".
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El compromiso fue recomendado por el comité de Diversidad, Equidad e Inclusividad (DEI) del consejo.
Uno de los objetivos del compromiso establece: "Apoyar la integración de la educación DEI en todos los cursos de educación general, así como en toda la programación para todos los estudiantes de nuevo ingreso y transferidos, incluido el Seminario de Primer Año, con el propósito de educar a los estudiantes sobre la justicia social, con un énfasis específico en el antirracismo."
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Otra sección del compromiso afirma que quienes lo firman apoyan la implantación de la educación DEI y la "formación en justicia social para todos los empleados".
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Los miembros del grupo de trabajo afirmaron que el compromiso ayudará a "garantizar la inclusión y la seguridad de nuestros estudiantes y profesores de color en todos los campus."
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"Para proteger a todos los miembros de la comunidad de daños sociales, académicos y sistémicos, debemos poner en marcha normas y acciones progresistas que promuevan el respeto a todas las personas de cualquier origen cultural", afirma el compromiso.