Las prisiones del estado de Washington buscan contratar a un ex recluso con un salario de seis cifras para ayudar a fomentar una "cultura inclusiva".
El Departamento de Instituciones Penitenciarias del Estado de Washington afirma que el candidato ideal para su nuevo puesto tendría "experiencia vivida como antiguo recluso".
{{#rendered}} {{/rendered}}Una oferta de empleo del Departamento de Instituciones Penitenciarias de Washington muestra que el gobierno estatal busca contratar a un ex presidiario por un salario de seis cifras para que ayude a fomentar una "cultura integradora" en el organismo.
"Buscamos compañeros de equipo que compartan nuestra visión del servicio público, comprometidos con una cultura equitativa e integradora que fomente e inspire la excelencia, al tiempo que promueva la innovación, el compromiso y la seguridad, conduciendo a mejores resultados para nuestra población reclusa, nuestra agencia y nuestra comunidad", afirma el anuncio de empleo en una sección en la que se leen las "obligaciones" para el puesto de "Director de Servicios Centrados en la Persona".
"El candidato ideal es una persona diligente y ambiciosa con experiencia vivida como [antiguo] encarcelado", añade el anuncio.
{{#rendered}} {{/rendered}}El trabajo forma parte de un esfuerzo mayor en Washington para "desestigmatizar" a los delincuentes, informó el locutor de radio de la KTTH Jason Rantz.
Hombre esposado. (REUTERS/Lucy Nicholson)
"El puesto está diseñado para aportar la voz de las personas encarceladas a las prácticas del departamento, y por eso se prefiere a alguien con esa experiencia vivida", dijo un portavoz del DOC a "The Jason Rantz Show".
{{#rendered}} {{/rendered}}Un portavoz del DOC destacó a Fox News Digital más tarde el jueves que el "primer Director de Servicios Persona-Centro" de la agencia, Chris Poulos, "estuvo encarcelado varios años en una prisión federal antes de dar un giro a su vida".
"Chris pasó mucho tiempo visitando prisiones, hablando con las personas y transmitiendo sus preocupaciones a la dirección del DOC", añadió el portavoz.
El puesto pagará entre 108.636 y 133.044 dólares al año, además de prestaciones.
{{#rendered}} {{/rendered}}De ser contratado, el empleado "actuaría como miembro superior del Equipo de Liderazgo Ejecutivo de la agencia y supervisaría directamente diversas iniciativas estratégicas con el objetivo de seguir trabajando para reducir la reincidencia y mejorar la reinserción de los adultos encarcelados".
Un avión sobrevuela el Correccional del Condado de King, en el centro de Seattle. (Reuters/Lindsey Wasson)
El anuncio de trabajo no especifica si determinados antecedentes penales impedirían a un candidato acceder al puesto, y el portavoz dijo a Rantz que el puesto está abierto a todos los ex reclusos, independientemente de los delitos que hayan cometido.
{{#rendered}} {{/rendered}}"No hay necesariamente antecedentes penales que impidan que se tenga en cuenta a alguien. El DOC se asegurará de que se investigue a fondo a quien se contrate", dijo el portavoz del DOC.
La Aguja Espacial y el Monte Rainier en el horizonte de Seattle el 11 de febrero de 2017. (REUTERS/Chris Helgren)
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{{#rendered}} {{/rendered}}Rantz señaló que, de todos modos, los antecedentes penales de una persona no tienen mucha importancia en el proceso de solicitud, citando la Ley estatal de Washington sobre Oportunidades Justas. La ley entró en vigor en 2018 e impide que las entidades públicas y privadas pregunten a los solicitantes sobre sus posibles antecedentes penales hasta después de que se considere que están cualificados para un trabajo.