Desde hace unos meses, me gusta conocer a algunas de tus personalidades favoritas de Fox para saber más sobre quiénes son entre bastidores.
Pero, como recordarás, ¡prometí hacer algunas apariciones sorpresa aquí y allá!
Esta semana quería compartir mi conversación con David L. Bahnsen, autor del nuevo libro "A tiempo completo: el trabajo y el sentido de la vida".
Es fundador, socio gerente y director de inversiones de The Bahnsen Group, una empresa nacional de gestión de patrimonios privados con oficinas en Newport Beach, Nueva York, Minneapolis, Oregón, Austin y Nashville, que gestiona más de 4.250 millones de dólares en activos de clientes.
Antes de fundar el Grupo Bahnsen, trabajó ocho años como director gerente en Morgan Stanley y seis años como vicepresidente en UBS. Barron's, Forbes y Financial Times le han nombrado constantemente uno de los mejores asesores financieros de Estados Unidos.
P.D. Tenemos mucho más reservado para ti. Permanece atento cada semana a las nuevas ediciones de "Preguntas breves con Dana Perino" - y si hay alguna pregunta a la que quieras respuesta o alguna sugerencia sobre la persona a la que debería entrevistar a continuación, deja una nota en la sección de comentarios de abajo.
El director de inversiones David L. Bahnsen, de The Bahnsen Group, dice a Dana Perino: "Me preocupa profundamente que yo am lo mejor que am capaz de ser", citando su profunda fe. También revela cómo define el éxito y qué le diría a su yo más joven si pudiera. (Fox News Digital/David Bahnsen)
P: ¿Qué pregunta crees que todo directivo debería hacer en una entrevista de trabajo?
DB: "¿Por qué buscas este trabajo?"
La razón por la que lo digo es que si la respuesta de la persona es "sólo quiero un trabajo", no pasa nada. Ponlo sobre la mesa. Todo el mundo necesita un sueldo.
Pero da a la gente la oportunidad de llegar a la entrevista y decir: "Oh, porque vi lo que hiciste en esta empresa" o "Leí esta historia sobre ti". Si han hecho muchos deberes, ¡es una gran pregunta de descubrimiento!
P: ¿Cómo abordas o aconsejas a la gente? Porque creo que ya lo has hecho muy bien. Pero el equilibrio entre invertir y ahorrar para el futuro frente a, digamos, no sólo pagar las facturas, sino disfrutar del presente.
DB: Financieramente, tienes que ahorrar por arriba. La única forma que tiene el gobierno de cobrar son los impuestos. La única forma de que te paguen es si ahorras de la parte superior [de tus ingresos].
Así que es curioso cómo estas cosas de los 401K hicieron que los saldos de jubilación se dispararan.
Vive de porcentajes y pon en marcha los mecanismos para obligarte a hacerlo.
Algunas personas viven de cheque en cheque, pero cuando hay exceso, libérate de deudas y entonces podrás ahorrar un 10% o un 20%.
P: ¿Tienes algún consejo para los jóvenes sobre el alquiler frente a la vivienda en propiedad?
DB: Ahora mismo les parece casi imposible tener una vivienda propia debido al elevado coste de entrada. Por eso les recomiendo que digan a su gobernador y al ayuntamiento que permitan que se construyan más viviendas.
Una de las cosas más vergonzosas desde el punto de vista económico en nuestro país es la falta de oferta de vivienda, que ha hecho inasequible la vivienda para personas que, por lo demás, tienen un empleo remunerado.
Me doy cuenta de que la mayoría de los jóvenes no pueden influir tanto en la política, pero éste es realmente un problema de restricción de la oferta. Los jóvenes tienen que decir a sus padres que dejen de oponerse al nuevo crecimiento: ¡está provocando esta crisis de asequibilidad!
"Cuando la gente empieza a gastar el 50% de sus ingresos en vivienda, es sencillamente insostenible".
Pero cuando uno está en condiciones de comprar una casa y será un lugar en el que será feliz, debe asegurarse de que pone no menos del 20% de entrada (más es mejor), y que el coste total de propiedad (pago mensual amortizado de la hipoteca con HOA e impuestos de propiedad) es el 35% de su flujo de caja neto o menos.
Cuando la gente empieza a gastar el 50% de sus ingresos en vivienda, es sencillamente insostenible.
P: ¿Hay algún consejo que darías a tu yo más joven o algo que desearías que alguien te hubiera dicho entonces?
DB: Es una pregunta muy buena. Y hay tantas cosas.
Creo que, en distintos momentos, desearía haber trabajado aún más de lo que lo hice, y en otros momentos desearía haberme desconectado más, haber estado más presente.
No lamento el tiempo que he pasado trabajando, pero sí la calidad del tiempo que he pasado con la familia.
Había momentos en los que estaba presente, pero seguía distraída.
Ojalá hubiera sido más constante a la hora de estar centrado y mentalmente presente con mi mujer y mis hijos todo el tiempo.
P: ¿Cómo defines el éxito y ha evolucionado a lo largo de tu vida?
DB: Desde luego que sí. El mes que viene cumplo 50 años, y últimamente pienso aún más en ello.
Aristóteles hablaba de la buena vida. Está la idea bíblica de shalom. Yo utilizo el término florecimiento humano y creo que es un componente tanto material como espiritual, físico e inmaterial, en el que tenemos alegría, paz y armonía.
"Yo am aquí para luchar la buena batalla".
Para mí, el éxito nunca fue meramente profesional, pero los objetivos profesionales eran (y son) una parte vital del mismo.
Sin embargo, en la totalidad de mi vida, me importa profundamente que am lo mejor que am capaz de ser -que produzca todo lo que pueda producir para gloria de mi Dios- y que cuando muera Él me diga: "Bien hecho, siervo bueno y fiel".
Yo am aquí para luchar la buena batalla - lo puse en mi anuario del instituto y sigue siendo cierto hoy en día incluso como hombre de mediana edad.
El nuevo libro de David Bahnsen se puede encontrar en Amazon y en otros lugares donde se venden libros.
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Para leer todas las entrevistas anteriores de Dana Perino sobre "Preguntas breves" para Fox News Digital, consulta esta (larga) lista.
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