Los habitantes de Chicago furiosos con el alcalde Brandon Johnson por la crisis migratoria de la ciudad: "Nos estamos poniendo rojos
El director ejecutivo de Violence Interrupters, Tio Hardiman, se unió a 'America's Newsroom' para hablar de por qué los residentes de Chicago están hartos de la gestión de la actual crisis migratoria por parte del alcalde Johnson.
El consejo editorial del Chicago Tribune criticó el lunes a los "extravagantes" sindicatos de profesores de la ciudad por exigir un aumento salarial, señalando que el salario anual medio de los profesores de las Escuelas Públicas deChicago es de casi 95.000 dólares.
"Chicago Los profesores de las Escuelas Públicas están extraordinariamente bien pagados dadas las normas de su profesión", escribió el consejo editorial. "El salario medio de un profesor de CPS es de casi 95.000 $. Es un 21% más de lo que ganan los profesores de los suburbios del condado de Cook, donde el salario medio es de 78.000 $. Es más, CPS afirma que paga a sus profesores más que cualquier otro gran distrito escolar del país, y eso antes de los aumentos que obtengan en las negociaciones contractuales sindicales en curso."
El sindicato de profesores Chicago exige un aumento anual del 9% para los profesores. El sindicato de profesores pide una financiación adicional de 50.000 millones de dólares para cubrir las subidas salariales, así como otras reivindicaciones.
"El sindicato de profesores Chicago sigue exigiendo aumentos anuales del 9%, una petición descabellada, y cada vez es más estridente mientras CPS CEO Pedro Martínez y su administración intentan mantener la línea en nombre de los atribulados contribuyentes de Chicagoy ante la fuerte presión del alcalde Brandon Johnson para que dé a CTU todo lo que quiere", añadió el consejo editorial.
La Tribune Tower, sede del Chicago Tribune se asienta a lo largo de la Michigan Avenue en el Chicago River el 8 de octubre de 2015, en Chicago, Illinois. ((Foto de Scott Olson/Getty Images))
El consejo editorial del Tribune también señaló que el sistema escolar público de Chicago sufría un "absentismo crónico" entre los profesores.
"Así pues, dada la audacia de estas demandas del CTU y unos salarios que ya se encuentran entre los más altos de la nación, cabría pensar que los profesores de CPS estarían motivados para presentarse a trabajar. Los administradores escolares suelen hacer mucho hincapié en la asistencia de los alumnos, pero prestan muy poca atención a la frecuencia con la que los profesores faltan al trabajo", escribió el consejo editorial.
Los registros estatales muestran que más del 41% de los profesores de CPS superaron los 10 días de ausencia el año pasado, informó el Chicago Tribune. Estas ausencias se suman al tiempo de vacaciones incorporado asignado a los profesores para el curso escolar, que incluye diez días para las vacaciones de invierno, cinco para las de primavera y ocho días libres adicionales por vacaciones, según el medio de comunicación.
"¿Por qué todo lo que oímos de la CTU son demandas de más, pero nunca oímos nada del sindicato sobre lo que sus miembros deben a los contribuyentes (y padres) de esta ciudad?", dijo el Tribune.
Chicago La presidenta del Sindicato de Profesores, Stacy Davis Gates, a la izquierda, junto al alcalde Brandon Johnson a su llegada a la Sucursal Regional Legler de la Biblioteca Pública Chicago para leer a los alumnos de la Escuela Primaria Genevieve Melody STEM el 7 de febrero de 2024. (errence Antonio James/Chicago Tribune/Tribune News Service via Getty Images)
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El consejo editorial dijo que el sindicato de profesores Chicago y su presidenta, Stacy Davis Gates, deberían estar "avergonzados".
"Y en Chicago aparecer es lo mínimo que debemos esperar de nuestros muy bien remunerados educadores de la escuela pública", concluyó el consejo editorial.
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Fox News Yael Halon ha contribuido a este informe.