Me hace gracia que Starbucks Nashville en lugar de Seattle para su gran expansión: es un golpe duro para mi Home
Tiffany Smiley se une a Jimmy Failla en el programa «Fox Across America» para hablar de cómo las críticas de la alcaldesa de Seattle, Katie Wilson, hacia Starbucks perjudicando el clima empresarial en la Ciudad Esmeralda.
Un nuevo informe de la Asociación del Centro de Seattle (DSA) afirma que Seattle ha perdido miles de puestos de trabajo y ha sufrido una importante caída en el valor de los inmuebles en los años transcurridos desde que se implantó el impuesto sobre las nóminas «JumpStart» en 2020.
El informe del lunes comparó la situación de Seattle con la de su ciudad vecina, Bellevue, donde no existe ningún impuesto sobre las nóminas ni sobre la vivienda social, y reveló que, mientras que la población activa y el valor de los inmuebles de Seattle se han reducido, los de Bellevue se han mantenido estables.
«Desde 2020, lo que hemos visto en el centro de Seattle no es un “impulso”, sino más bien una desaceleración», decía el informe. «Desde que se puso en marcha, el centro de Seattle ha perdido unos 30 000 puestos de trabajo. La tasa de desocupación de oficinas ha subido al 32 % en el núcleo del centro. Y se ha perdido más de 10 mil millones de dólares en valor inmobiliario de oficinas».
La Asociación del Centro de Seattle (DSA) ha detectado diferencias significativas entre las empresas de Seattle y las de Bellevue debido a sus distintas políticas fiscales. (AlGetty Images)
Y continuaba: «Mientras tanto, en Bellevue, desde 2020, la ciudad ha visto cómo aumentaban los puestos de trabajo en su centro, se reducía la tasa de desocupación de oficinas y se mantenía estable el valor de los edificios de oficinas. Esto nos ofrece un claro ejemplo de dos ciudades y dos entornos fiscales muy distintos, a solo unas millas de distancia».
La DSA informó de que Bellevue registró un aumento del 7 % en el valor catastral, frente al descenso del 48 % observado en los inmuebles de oficinas de Seattle. Aunque ambas ciudades tienen una tasa de desocupación de oficinas considerable desde 2020, la de Seattle es también significativamente más alta, con un 32 %, frente al 24 % de Bellevue.
Además de no tener impuestos sobre las nóminas ni sobre la vivienda social, Bellevue también tiene un tipo impositivo sobre la propiedad más bajo que el de Seattle en 2026. Según el informe de la DSA, esto hacía que Bellevue se presentara como un entorno más favorable para los empresarios.
Según el informe de la DSA, el valor de los inmuebles de oficinas en Seattle ha caído un 48 % desde 2019. (Chris )
«Al comparar la carga fiscal de las empresas y las tendencias fiscales generales en Seattle y Bellevue, el contraste es evidente: el entorno fiscal más favorable de Bellevue la ha convertido en una opción cada vez más atractiva para las empresas y la inversión en comparación con Seattle», concluía el informe.
En unas declaraciones a Fox News , la alcaldesa de Seattle, Katie Wilson, defendió el impuesto municipal «JumpStart Payroll Expense» como pilar fundamental de la resiliencia de Seattle en tiempos de dificultades económicas.
«El impuesto sobre los gastos salariales JumpStart de Seattle es una de las razones clave por las que la ciudad ha podido recuperarse con éxito de los peores efectos económicos de COVID. Gracias a la solidez económica que sigue mostrando Seattle, este impuesto sobre los salarios más altos que pagan las grandes empresas ha recaudado mucho más dinero en los últimos años de lo que se había previsto inicialmente», dijo el alcalde.
Y añadió: «Los ingresos de JumpStart son la razón principal por la que la ciudad ha podido evitar los efectos negativos de los profundos recortes presupuestarios que, de no ser por eso, habrían sido necesarios en los últimos años y que habrían supuesto un lastre enorme para nuestra economía local».
La alcaldesa de Seattle, Katie Wilson, defendió el impuesto sobre los gastos salariales «JumpStart» tras la publicación del informe de la DSA. (David Reuters)
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El impuesto sobre los gastos salariales «JumpStart» fue aprobado por primera vez por el Ayuntamiento de Seattle en 2020 y estableció un impuesto para las empresas de Seattle con una masa salarial anual de 7 millones de dólares o más.
