Estudiante de Harvard dice que la DEI en la escuela incluye a estudiantes judíos sólo de nombre
Alex Bernat, estudiante de la Universidad de Harvard, afirma que el campamento en el campus perturba la vida estudiantil y es descaradamente antisemita.
El Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) se convirtió en la primera institución de élite en eliminar las declaraciones sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI) de su proceso de contratación de profesorado.
El domingo, la escuela confirmó a UnHerd que eliminaba un requisito que obligaba a todos los futuros profesores a presentar una declaración sobre diversidad, equidad e inclusión durante el proceso de contratación. Un portavoz de la universidad dijo a Fox News Digital que "la solicitud de una declaración sobre diversidad ya no formará parte de las solicitudes para ningún puesto de profesor en el MIT" y añadió que la decisión fue tomada por la presidenta de la escuela, Sally Kornbluth, con el apoyo del preboste, el canciller y los seis decanos académicos.
La presidenta del MIT, la Dra. Sally Kornbluth, dijo que había decidido eliminar las declaraciones obligatorias sobre diversidad del proceso de contratación de la escuela porque "las declaraciones obligatorias atentan contra la libertad de expresión, y no funcionan". (Getty Images)
"Mis objetivos son aprovechar todo el alcance del talento humano, traer lo mejor al MIT y asegurarme de que prosperan una vez aquí", dijo Kornbluth. "Podemos construir un entorno integrador de muchas maneras, pero las declaraciones obligatorias atentan contra la libertad de expresión, y no funcionan".
Antes del cambio, el MIT exigía a los candidatos a puestos de profesorado que presentaran una declaración que "demostrara su conocimiento de los retos relacionados con la diversidad, la equidad y la inclusión", así como que expusieran su "historial de trabajo con diversos grupos de personas" y cómo piensan impulsar la DEI en su puesto en la escuela, según el Laboratorio de Comunicación del MIT.
Una encuesta realizada en 2023 por el grupo de defensa de la libertad de expresión Foundation for Individual Rights and Expression (FIRE) descubrió que "gran parte del profesorado y de los estudiantes del MIT tienen miedo de expresar sus opiniones en diversos entornos académicos".
Las declaraciones sobre diversidad, equidad e inclusión se han ido adoptando cada vez más en los procesos de contratación de las instituciones de enseñanza superior desde principios de la década de 2010. (Getty Images/ istock/ Dzmitry Dzemidovich)
Los defensores de la libertad de expresión y la libertad académica se han manifestado continuamente en contra de exigir declaraciones de DEI en la contratación universitaria, una práctica que muchas instituciones de enseñanza superior han adoptado desde principios de la década de 2010.
FIRE ya advirtió anteriormente de que los requisitos de la declaración de diversidad "funcionan como pruebas de fuego ideológicas" que "amenazan el empleo o la promoción de oportunidades para el profesorado que disiente del pensamiento predominante sobre la DEI".
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El mes pasado, un profesor de la Facultad de Derecho de Harvard escribió una columna en el Harvard Crimson en la que instaba a la Ivy League a eliminar sus declaraciones DEI obligatorias, argumentando que obligan al profesorado y al personal a "seguir una línea política".
"Yo am un académico de izquierdas comprometido con las luchas por la justicia social", escribió Randall L. Kennedy. "Sin embargo, las realidades que rodean a las declaraciones DEI obligatorias me hacen estremecer. Debería abandonarse la práctica de exigirlas, tanto en Harvard como fuera de ella".