New York Times el personal dice que la cobertura de las elecciones podría descarrilarse por la huelga tecnológica
Fox News Digital habló con los empleados de New York Times sobre cómo la huelga de los trabajadores tecnológicos podría afectar a la cobertura de las elecciones presidenciales de 2024.
Las luchas contractuales de años en las empresas de medios de comunicación llegaron a su punto álgido en 2024. Los sindicatos de New York Times, NBC y Forbes lanzaron advertencias a la dirección sobre sus intenciones durante acontecimientos críticos para la empresa en los últimos meses.
Aquí tienes un desglose de algunos de los momentos más importantes:
El gremio New York Times Tech
En New York Timescapacidad de proporcionar cobertura y análisis de la jornada electoral estuvo en peligro durante la semana de las elecciones de este año, ya que cientos de los descontentos empleados técnicos del gigantesco periódico se declararon en huelga en protesta por su actual enfrentamiento con la dirección, alegando "prácticas laborales injustas".
A partir del 4 de noviembre, un día antes de las elecciones de 2024, el gremio de Técnicos de New York Times anunció que iba a hacer una huelga, que duró una semana. El gremio Tech votó a favor de sindicarse en marzo de 2022 y estuvo en negociaciones con la dirección durante más de dos años y medio en un esfuerzo por conseguir un contrato.
El Gremio de Técnicos de New York Times se declaró en huelga este año por "prácticas laborales injustas". (Fox News Digital)
Los 600 miembros del Tech Guild se encargan de los sistemas back-end que impulsan las extensas operaciones digitales del periódico, trabajando en Ingeniería, Producto, Diseño, Datos y en la oficina de gestión de proyectos.
Durante la semana de las elecciones, empleados del Times vestidos de rojo marcharon y corearon frente a la oficina del periódico en el centro de Manhattan, con "Scabby", la rata gigante hinchable que simboliza los conflictos laborales de Nueva York, encaramada frente al 620 de la Octava Avenida.
"No somos una broma, no estamos jugando", dijo un dirigente del Gremio a la multitud el 4 de noviembre.
Un portavoz de la empresa New York Times dijo anteriormente a Fox News Digital que el periódico estaba "decepcionado" por el momento de la huelga.
New York Times huelga de trabajadores tecnologicos (Fox News)
Estaba en juego la famosa "Aguja Electoral" del Times, que mostraría la probabilidad de que ganara Trump o Harris . Aunque la aguja llegó finalmente a la página web del NYT, aunque un poco más tarde que en años anteriores, ninguna aguja a nivel estatal o no presidencial estuvo en directo la noche de las elecciones.
Además, debido a la huelga, las noticias de IOS no mostraban anuncios de forma intermitente, lo que suponía una importante pérdida de ingresos para la empresa, las aplicaciones y el sitio web se cargaban con lentitud, los problemas de publicación producían mensajes de error para los lectores en artículos y actualizaciones, y los suscriptores del Times recibían cientos de miles de correos electrónicos con enlaces rotos, según el anuncio del NYT Tech Guild.
Sin embargo, un portavoz del Times describió la cobertura de la semana electoral del periódico como "con diferencia, el mejor funcionamiento de nuestro sitio web durante unas elecciones", según una declaración a Fox News Digital.
Tras una semana de huelga, los trabajadores técnicos de New York Times volvieron al trabajo sin contrato. Pero, el 11 de diciembre, el NewsGuild de Nueva York, que representa al gremio de técnicos del Times, llegó a un acuerdo sobre un contrato de tres años tras la huelga sindical de una semana de noviembre.
Miembros de la división de noticias de The New York Times se solidarizaron con los empleados de tecnología en huelga durante la jornada electoral de 2024. (Fox News Digital)
Unión Digital NBC
Los empleados digitales de la NBC también se movilizaron este año para conseguir un contrato para su recién creado sindicato de medios de comunicación. La noche del 21 de noviembre, el grupo proyectó mensajes mordaces en 30 Rock, criticando a la dirección de la empresa por dar largas al contrato.
NBC Digital NewsGuild, una unidad de negociación colectiva del NewsGuild de Nueva York, denunció a NBC News por presunto "comportamiento ilegal" al iluminar con mensajes de "noticias de última hora" el edificio insignia de la empresa en el centro de Manhattan.
El NBC Digital NewsGuild, que representa a reporteros, editores, diseñadores, periodistas de vídeo, animadores, estrategas de medios sociales y personal editorial de NBC News Digital, ha estado negociando su primer contrato desde que el grupo se sindicó en 2019.
CIENTOS DE TÉCNICOS DE NEW YORK TIMES SE DECLARAN EN HUELGA ANTES DE LA JORNADA ELECTORAL
Las proyecciones se dirigían específicamente contra el presidente de NBCUniversal News Group, César Conde, así como contra el presidente editorial de NBC News, Rebecca Blumenstein, la vicepresidenta ejecutiva de programación, Janelle Rodríguez, la vicepresidenta ejecutiva de noticias, Catherine Kim , y la vicepresidenta ejecutiva de TODAY y Lifestyle, Libby Leist, por participar en tácticas que, según dicen, han violado las leyes laborales, como el despido de más de 20 periodistas sindicados sin negociación y las represalias contra miembros del sindicato por participar en actividades protegidas.
"César Conde y su equipo directivo tienen la mala costumbre de infringir la ley", dijo Tate James, editor de vídeo y dirigente sindical, en una declaración a Fox News Digital. "Pero ahora se enfrenta a una redacción llena de periodistas hartos de trabajar sin contrato y de intentar perseguir a sus jefes en los tribunales. Los directivos de NBC News están obsesionados con el valor para los accionistas, pero están faltando al respeto a los trabajadores que crean ese valor en primer lugar. Nos merecemos un contrato justo, y no vamos a abandonar esta lucha hasta que lo consigamos".
Además, en 2021, el Junta Nacional de Relaciones Laborales descubrió que la NBC había retenido ilegalmente más de 350.000 dólares en aumentos a los periodistas del sindicato, según un comunicado de prensa compartido con Fox News Digital. El sindicato no ha llegado a un acuerdo con la dirección.
Unión Forbes
El sindicato Forbes, que también se formó en los últimos años, abandonó el trabajo el 3 de diciembre de 2024, un día crucial para la empresa.
El sindicato, que representa al personal de redacción de la revista, lanzó una advertencia a la dirección, programando su huelga el mismo día de la publicación de la conocida lista de Forbes "30 menores de 30", que incluye 20 listas de 30 personas influyentes menores de 30 años a las que se reconoce por sus logros en diversos sectores.
Miembros del sindicato, que dijeron estar luchando por salarios justos y reducciones de plantilla y protecciones por despido, dijeron a Fox News Digital que la dirección lleva casi tres años estancada en la mesa de negociación.
El sindicato Forbes exigió que la empresa dejara de sacar "ilegal y unilateralmente" a gente de la unidad de negociación.
Un portavoz del Sindicato Forbes dijo a Fox News Digital que la dirección ha afirmado incorrectamente que algunos de los miembros del Sindicato Forbes son "directivos" y, en consecuencia, no deberían formar parte del sindicato. El sindicato dijo que la táctica es una práctica antisindical habitual, contra la que está luchando a través de su acusación de práctica laboral injusta sobre la clasificación errónea de miembros por parte de la dirección, en un intento de reducir el Sindicato Forbes.
Paro de tres días del Sindicato Forbes en enero de 2024 (Sindicato Forbes)
Los miembros del sindicato hablaron con Fox News Digital sobre el momento de la huelga, que coincidió con el lanzamiento de la lista "30 menores de 30" de la empresa para poner de relieve el trabajo que lleva elaborar las listas.
"La lista de los menores de 30 años es una lista de perfil muy alto para Forbes. Nos llama mucho la atención", dijo Andrea Murphy, jefe de unidad y editor de estadísticas de Forbes. "Pero hace falta el trabajo de básicamente todos los equipos de la redacción, meses y meses de trabajo para confeccionar una lista como ésta".
"El alcance es intenso", añadió. "En realidad, no hay una sola parte de la redacción que no esté implicada en esto, así que pensamos que salir en este día pone de relieve cuánto trabajo cuesta hacer este nivel de periodismo día tras día. Básicamente, queremos utilizar parte de la atención y de los focos que esta lista recibe cada año y dirigir un poco de ella a nuestra lucha contractual."
Paro de tres días del Sindicato Forbes en enero de 2024 (Sindicato Forbes)
Murphy dijo que la dirección ha estado arrastrando los pies y sospecha que es una táctica utilizada por las empresas para disminuir el entusiasmo por un sindicato "caminando lento" en la lucha por el contrato.
"Por supuesto, no nos lo dicen cuando estamos sentados en la mesa de negociación", añadió. "Afirman que lo han hecho de buena fe todo el tiempo".
El sindicato no ha llegado a un acuerdo con la dirección de Forbes.
Fox News David Rutz, Flood y Nik Lanum, de Digital, han contribuido a este informe. Brian