Un orientador escolar despedido vuelve a perder tras una batalla por la libertad de expresión relacionada con unos libros sobre temas de género que tenía en su despacho
Roderick Theis II exhibió títulos, entre ellos uno que promovía las ideas tradicionales sobre el género, en las oficinas donde se reunió con alumnos de secundaria
{{#rendered}} {{/rendered}}Un tribunal federal de apelación ha dictaminado esta semana que el hecho de que un orientador escolar de Oregón, que fue despedido, mostrara a los alumnos libros que promovían una visión binaria del género no estaba protegido por la Primera Enmienda.
La sentencia de 2 a 1 dictada este martes por el Tribunal de Apelación del Noveno Circuito de EE. UU. ha confirmado el despido de Roderick E. Theis II del Distrito de Servicios Educativos InterMountain (IMESD) de Oregón, según los documentos judiciales a los que ha tenido acceso Fox News .
El tribunal también desestimó el recurso de Theis.
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Unos guardias de seguridad están frente al Tribunal de Apelación del Noveno Circuito de EE. UU. en San Francisco , el 12 San Francisco de 2017. (Getty Images)
Según la sentencia, Theis, un especialista en educación que trabajó para el IMESD durante más de 15 años, expuso los libros titulados «He is He» y «She is She» en dos oficinas distintas de diferentes centros educativos cuando se reunía con alumnos de secundaria.
Además, mostró un libro infantil escrito por el comentarista conservador Matt titulado «Johnny the Walrus», que «aborda de forma alegórica temas relacionados con las personas transgénero», según los documentos judiciales.
{{#rendered}} {{/rendered}}Tras investigar lo que pasó, Theis les dijo a los responsables del colegio que no tenía ninguna mala intención al dejar los libros a la vista e incluso pensó en guardarlos cuando algunos alumnos que se identifican como trans visitaron su despacho.
El Distrito de Servicios Educativos InterMountain, en Oregón, donde Roderick E. Theis II trabajó durante más de 15 años como especialista en educación para alumnos de secundaria. (Google )
Sin embargo, el IMESD consideró que la exposición de los libros era un«incidente de discriminación» y ordenó al orientador que los retirara de sus oficinas en el colegio o se arriesgaba a que lo despidieran.
{{#rendered}} {{/rendered}}Más tarde, un juez federal accedió parcialmente a la solicitud de Theis de una orden de protección que le permitía seguir exponiendo los libros en sus oficinas cuando no hubiera alumnos de visita, pero al final lo despidieron después de que una investigación del distrito revelara que Theis había facilitado los libros a alumnos de secundaria que habían pedido verlos, según la sentencia.
Los abogados de Theis alegaron que el orientador estaba exento de la orden judicial cuando se reunía con los alumnos fuera de sus sesiones oficiales, pero un tribunal de primera instancia dictaminó más tarde que la orden judicial parcial prohibía a Theis exponer los libros cuando hubiera alumnos presentes en su despacho.
{{#rendered}} {{/rendered}}El Tribunal de Apelación del Noveno Circuito de EE. UU. ha confirmado el despido del orientador escolar de Oregón, Roderick E. Theis II, por haber mostrado a alumnos de secundaria libros que promovían una visión binaria del género. (iStock)
Sin embargo, el tribunal de primera instancia dictó otra sentencia en contra del recurso de Theis contra su despido.
El Tribunal de Apelación del Noveno Circuito de EE. UU. confirmó el martes la sentencia, y en la opinión mayoritaria se recogen precedentes de larga data según los cuales el discurso de los docentes se considera discurso del Gobierno cuando interactúan con los alumnos.
«Como funcionario público, a Theis se le asignó trabajar en las oficinas del colegio, reunirse con los alumnos y desempeñar sus funciones en ese entorno», escribió el juez de circuito John . Owens en la sentencia mayoritaria. «Sus declaraciones se produjeron en el marco de esas responsabilidades y no pueden separarse de forma significativa de ellas. Por lo tanto, las declaraciones de Theis quedan fuera del ámbito de aplicación de la Primera Enmienda».
{{#rendered}} {{/rendered}}En unas declaraciones a Fox News , Mathew Hoffman, asesor jurídico de Alliance Defending Freedom, ha afirmado que los abogados de Theis están «evaluando los próximos pasos» tras la sentencia.
«El Gobierno no puede silenciar a alguien solo porque no le guste lo que dice, pero InterMountain despidió Rod después de que una sola persona se opusiera a sus opiniones», añadió Hoffman. «Seguiremos defendiendo el derecho Rod, amparado por la Primera Enmienda, a expresar sus opiniones como cualquier otro empleado».
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{{#rendered}} {{/rendered}}La única opinión disidente, redactada por el juez de circuito Lawrence VanDyke, criticó duramente la sentencia. VanDyke argumentó que los libros de Theis deberían considerarse objetos decorativos personales de su despacho, al tiempo que cuestionaba si una escuela podía permitir que los empleados colgaran pancartas a favor de Palestina y, al mismo tiempo, prohibir la exhibición de la bandera israelí.
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«¿Podrían los responsables de los colegios públicos establecer una norma que permitiera decorar las oficinas con mensajes políticos partidistas que se consideraran lo bastante “solidarios”, pero que prohibiera —por ser intrínsecamente hostil— cualquier discurso político que no se ajustara al programa de los Socialistas Democráticos de Estados Unidos?», escribió VanDyke.
{{#rendered}} {{/rendered}}Fox News se puso en contacto con el IMESD para recabar sus comentarios.