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Un profesor de una escuela primaria de Nashville afirmó que su puesto de trabajo se vio amenazado después de negarse a leer a sus alumnos un libro sobre el matrimonio entre personas del mismo sexo.

Según el grupo jurídico First Liberty Institute, Eric , que daba clase de primer curso en la escuela primaria KIPP Antioch College Prep, descubrió un libro sobre el matrimonio entre personas del mismo sexo incluido en el plan de estudios de lengua y literatura mientras preparaba las clases a principios de este año.

First Liberty afirmó que Rivera, que es cristiano, no se sentía capaz de leer el libro a los alumnos con la conciencia tranquila. El 6 de enero, el día en que estaba previsto leer el libro, Rivera le pidió a un compañero que se lo leyera a su clase mientras él observaba.

Al día siguiente, según el grupo, llamaron a Rivera al despacho del director y le amenazaron con despedirlo. First Liberty afirmó que le entregaron una carta de «advertencia final» en la que se le acusaba de no impartir el plan de estudios «con fidelidad» y se le advertía de que se tomarían medidas disciplinarias adicionales, «incluido el despido». La carta también indicaba que se incluiría una copia de la notificación en su expediente personal, según la carta de requerimiento.

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Una persona agita una LGBTQ durante la Marcha del Orgullo de Nueva York de 2025, el 29 de junio de 2025. (First Liberty/NoamGetty Images)

First Liberty afirmó que Rivera no había recibido ninguna advertencia previa y que no tenía antecedentes disciplinarios. Posteriormente, solicitó una adaptación por motivos religiosos, pero, en su lugar, fue reasignado a un puesto en el laboratorio y en el departamento de tecnología y, más tarde, a un puesto en educación infantil, según el grupo legal.

First Liberty envió el martes una carta de requerimiento a la directora Brittnee Kennedy, en la que acusaba a las Escuelas Públicas KIPP de Nashville de violar los derechos de Rivera amparados por la Primera Enmienda y el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964.

Según la carta, Rivera le dijo a Kennedy que había encontrado dos libros en el plan de estudios de lengua y literatura de primer curso que chocaban con sus creencias religiosas, pero que podría seguir dando clase en primer curso si otro profesor leía esos dos libros a su clase.

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«Sin embargo, el director señaló que la defensa del matrimonio entre personas del mismo sexo es un aspecto tan fundamental de la unidad de lengua y literatura que no se podía permitir bajo ningún concepto que el Sr. Rivera impartiera ninguna parte de dicha unidad y, por lo tanto, tuvo que ser apartado del aula de primer curso», según la carta de First Liberty.

First Liberty también cuestionó si KIPP estaba cumpliendo con Tennessee en materia de notificación a los padres y derechos de inspección de materiales relacionados con la orientación sexual o la identidad de género. En la carta se indicaba que los dos libros figuran en la categoría «LibrosLGBTQ» de Amazon que han aparecido en la «Rainbow Book List» de la Asociación Americana de Bibliotecas o han recibido premios de esta.

«Los dos libros a los que el Sr. Rivera se opuso requieren la notificación a los padres según Tennessee y, por lo que sabemos, no se ha enviado ninguna. Por lo tanto, según lo que sabemos de las prácticas de KIPP, KIPP debería revisar si está cumpliendo con sus obligaciones para con los padres según la legislación Tennessee la federal», decía la carta.

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Exterior de la escuela primaria KIPP

Según First Liberty, el profesor de primer curso Eric recibió una «advertencia final» por parte de la dirección después de pedirle a un compañero que se encargara de leer en voz alta un libro sobre el matrimonio entre personas del mismo sexo. (First Liberty)

En la carta de requerimiento se pide al centro educativo que conserve los registros, incluidos los planes de estudios actuales y los documentos relacionados con su adopción y aplicación, «en previsión de un posible litigio».

Además, pide a KIPP que retire la carta de «advertencia final» del expediente de Rivera, que deje de discriminar por motivos de creencias religiosas y que se comprometa a adaptarse a los empleados creyentes que no quieran leer materiales que vayan en contra de su fe, según la carta.

«Es indignante transmitir el mensaje: “Cree lo mismo que nosotros o te despedirán”», declaró Cliff Martin, asesor jurídico principal de First Liberty, a Fox News . «Los profesores no renuncian a su religión ni a sus creencias religiosas al entrar en el aula, ni se les puede obligar a creer lo que prefieren sus empleadores».

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El director Kennedy, la escuela primaria KIPP Antioch College Prep y la junta escolar de KIPP Nashville no respondieron de inmediato a la solicitud de comentarios Fox News .