New York Times se concentran frente a la sede para exigir un contrato justo y medidas de protección frente a la IA
El contrato New York Times de The New York Times venció el 28 de febrero y el sindicato presentó esta semana una denuncia por prácticas laborales injustas
{{#rendered}} {{/rendered}}El miércoles, New York Times se levantaron de sus puestos de trabajo en la sede del periódico en Nueva York y se reunieron fuera para manifestarse contra la dirección, exigiendo un convenio justo e insistiendo en que la empresa antepone los beneficios a las personas.
El acto, bautizado como «Manifestación por un convenio justo», se celebró en un momento en el que el sindicato del Times lucha por conseguir protecciones frente a la inteligencia artificial, la garantía del trabajo híbrido, una asistencia sanitaria asequible, aumentos salariales que se ajusten al aumento del coste de la vida y que el trabajo se mantenga dentro del sindicato.
Los miembros del sindicato Times Guild, que representa a más de 1.500 trabajadores de redacción, publicidad y servicios de apoyo, están furiosos porque su convenio venció el 28 de febrero y no parece que se vaya a llegar pronto a un acuerdo. El sindicato presentó el martes una denuncia por prácticas laborales injustas contra el periódico después de que se retiraran unos carteles con el lema «Fair Contract Now» que se habían colocado en los escritorios de toda la oficina, lo que el sindicato calificó de violación de los derechos de los afiliados protegidos por la ley federal, aunque una fuente interna del Times dijo que se trataba de un error involuntario del equipo de limpieza.
{{#rendered}} {{/rendered}}Los miembros del sindicato Times Guild, que representa a más de 1.500 trabajadores de redacción, publicidad y servicios de apoyo, se manifestaron el miércoles contra la dirección. (Nikos DeGruccio)
Jim Luttrell, editor New York Times y también presidente de la sección sindical del Times Guild, cree que los empleados de base simplemente «no están contentos» con la dirección.
«Esta empresa suele seguir el lema de “haz lo que digo, no lo que hago” y se comporta como una gran corporación a la hora de tratar con los sindicatos. Quieren aumentar aún más sus beneficios, pero no quieren compartirlos con nosotros», declaró Luttrell a Fox News .
{{#rendered}} {{/rendered}}«Sabemos que somos nosotros los que hacemos que este sitio sea lo que es», añadió Luttrell. «Hoy ha sido un paso más allá… Es para decirle a la empresa: “Habéis pasado por alto nuestras necesidades, nuestros deseos y nuestras aspiraciones, y no vamos a desaparecer”».
Luttrell, que lleva 31 años en el Times, dijo que la IA se ve como «una amenaza para nuestros puestos de trabajo» y que los empleados sindicados quieren garantías por escrito. Dijo que la dirección está de acuerdo en cuáles deberían ser esas garantías, pero que los mandamás de la «Dama Gris» no quieren «plasmarlo en un contrato».
«Sabemos que queremos prepararnos para lo peor y asegurarnos de que nuestra gente esté protegida», dijo Luttrell.
{{#rendered}} {{/rendered}}Jim Luttrell, editorNew York Times , habló sobre temas laborales con Fox News . (Nikos DeGruccio)
Luttrell también cree que los empleados de The Athletic, una web de noticias deportivas que el Times compró en 2022, deberían formar parte del sindicato del Times. Dijo que los empleados de The Athletic habían solicitado afiliarse al sindicato, pero no lo consiguieron.
«Quieren quitar puestos de trabajo al sindicato y debilitar nuestro poder», dijo Luttrell.
{{#rendered}} {{/rendered}}«El Times compró otra empresa; después disolvió su propia sección de deportes y ahora utiliza esa empresa como su departamento de deportes», continuó. «Están haciendo el mismo trabajo que hacen todos los demás periodistas de aquí y que antes hacían los periodistas deportivos. No hay ninguna razón por la que no deban estar en el sindicato».
NEW YORK TIMES ISRAEL POLÉMICOISRAEL ; «NO HAY NADA DE VERDAD» EN LAS ALEGACIONES DE RETRACTACIÓN
New York Times se manifestaron el miércoles frente a la sede del periódico en Nueva York para protestar contra la dirección. (Nikos DeGruccio)
Una fuente interna del Times también señaló que los empleados afectados por la disolución de la sección de deportes en 2023 recibieron nuevas ofertas de trabajo y que nadie perdió su empleo a raíz de esa decisión. En enero de 2025, el editor de Athletic, David , se pronunció sobre la sindicalización y se mostró a favor de crear una unidad de negociación independiente dentro del NewsGuild, en lugar de unirse al sindicato ya existente, el Times Guild.
{{#rendered}} {{/rendered}}«Creemos firmemente que lo mejor es que los periodistas de The Athletic formen una unidad de negociación independiente dentro de NewsGuild, en lugar de que se incorporen a la unidad del Times, como se proponía en la carta. Estamos dispuestos a reconocer voluntariamente esa unidad independiente, tal y como hicimos con el sindicato de Wirecutter», escribió Perpich. «La redacción de The Athletic es totalmente independiente de la del Times y cuenta con una dirección propia».
A Luttrell le encantó la asistencia a la concentración, sobre todo teniendo en cuenta que hacía un calor sofocante y que la temperatura superó los 90 grados.
Dijo que los mandos intermedios suelen mostrarse «comprensivos» con el sindicato, pero que son los altos ejecutivos los que tienen que llegar a un acuerdo.
{{#rendered}} {{/rendered}}«Si quieren sentarse a la mesa y negociar de verdad, estamos dispuestos a hacerlo», dijo Luttrell.
Muchos New York Times salieron a la calle el miércoles. (Nikos DeGruccio)
New York Times ha dicho que el gremio ha estado retrasando el proceso.
{{#rendered}} {{/rendered}}«Llevamos desde el pasado octubre con una propuesta de convenio justo sobre la mesa. Ya han pasado 225 días sin que el sindicato haya respondido a nuestras propuestas salariales. Llegaremos a un acuerdo cuando el sindicato esté dispuesto a entablar negociaciones serias sobre los temas más importantes», declaró el portavoz Fox News .
La presidenta de NewsGuild de Nueva York, Susan ; la diseñadora de la sección dominical, Andrea ; el reportero de la sección «Metro», Ed Shanahan, y la reportera Jenny Vrentas se unieron a Luttrell como ponentes en la manifestación.
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{{#rendered}} {{/rendered}}«Es inaceptable que la dirección de The Times siga anteponiendo a los accionistas a nuestros miembros, que son los que hacen posible el éxito del Times», dijo DeCarava. «Estamos unidos en nuestra lucha por un convenio que reconozca el valor del trabajo de nuestros miembros y seguiremos defendiendo un periodismo ético y hecho por personas en el Times».