El jefe del sindicato de la policía de Seattle advierte de que la ciudad aún no se ha recuperado del movimiento «defund the police»
El presidente del Sindicato de Agentes de Policía de Seattle, Kent Loux, le ha dicho a Fox News Digital que la ciudad necesita al menos 300 agentes más y califica de «incomprensible» la eliminación de las primas por contratación lateral.
El sindicato de la policía de Seattle está dando la voz de alarma después de que la ciudad haya eliminado las lucrativas primas de contratación para agentes nuevos y con experiencia, a pesar de que al departamento le siguen faltando cientos de policías, y advierte de que esta medida podría hacer aún más difícil competir con los departamentos vecinos por los nuevos reclutas.
«La seguridad pública debería ser la piedra angular de cualquier presupuesto municipal», declaró Kent Loux, presidente del Sindicato de Agentes de Policía de Seattle, a Fox News Digital después de que la ciudad eliminara los incentivos que ofrecían 7.500 dólares a los nuevos reclutas y hasta 50.000 dólares a los agentes con experiencia dispuestos a incorporarse al Departamento de Policía de Seattle.
«Por desgracia, la alcaldesa Katie ha demostrado una y otra vez que la seguridad pública no es una prioridad, sino más bien un inconveniente del que hay que ocuparse cuando ya se ha producido una tragedia.
«La decisión de eliminar los incentivos de contratación es incomprensible. Seattle aún no se ha recuperado de las consecuencias del movimiento para recortar el presupuesto de la policía que empezó en 2020, y seguimos teniendo un déficit de cientos de agentes. Ahora es el momento de reclutar de forma activa a agentes cualificados, no de eliminar una de las herramientas que nos ayuda a competir por ellos. Si esta es la dirección que el alcalde pretende tomar, el futuro de la seguridad pública en Seattle no pinta bien».
Fox 13 Seattle informó el miércoles de que la ciudad había suspendido sus incentivos de contratación para los nuevos agentes de policía, recortando las bonificaciones que llegaban a alcanzar los 50 000 dólares para los agentes que se incorporaban procedentes de otros cuerpos de seguridad.
Kent Loux, presidente del Sindicato de Agentes de Policía de Seattle (Nik Lanum)
El canal local Kiro 7 ha informado de que los nuevos contratados con experiencia mínima tendrían derecho a 7.500 dólares, más hasta 5.000 dólares en gastos de mudanza si el traslado supera las 50 millas, mientras que los que se incorporen desde otro puesto o los agentes que se trasladen desde otro departamento pueden recibir hasta 50.000 dólares y 7.500 dólares para la reubicación.
KOMO News ha informado recientemente de que al Departamento de Policía de Seattle le faltan «cientos de agentes para alcanzar sus objetivos de plantilla, ya que solo cuenta con 927 agentes operativos», y algunos medios afirman que al departamento le faltan al menos 300 agentes para completar la plantilla.
Un miembro de los «Downtown Ambassadors» del Distrito de Mejora Metropolitana limpia cerca de unos agentes del Departamento de Policía de Seattle que patrullan por la Tercera Avenida, en el centro de Seattle, el 24 de marzo de 2022. (David Ryder/Bloomberg vía Getty Images)
El medio señaló que el Departamento de Policía de Bellevue publicó el 28 de agosto en X que los agentes que se incorporaran a su departamento procedentes de otro recibirían una bonificación por incorporación de 30 000 dólares, además de otros incentivos.
«Se ha tomado la decisión de suspender los incentivos a la contratación hasta que se aclare la previsión presupuestaria del Departamento de Policía de Seattle», ha declarado el Departamento de Policía de Seattle en un comunicado enviado a Fox 13.
Los policías de Seattle se detienen para charlar entre ellos mientras patrullan por el centro de la ciudad. (Nik Lanum)
El departamento añadió: «Tenemos la responsabilidad ante los habitantes de Seattle de ofrecer el mejor servicio policial sin dejar de ser responsables desde el punto de vista presupuestario. Seguiremos contratando a algunos de los mejores candidatos del país y nos comprometemos a contribuir a que Seattle siga siendo una ciudad segura y acogedora».
En un comunicado facilitado a Fox News Digital, un portavoz de la oficina de la alcaldesa de Seattle, Katie Wilson, dijo: «Los agentes de policía de Seattle desempeñan un papel fundamental a la hora de garantizar la seguridad de nuestras comunidades, y la alcaldesa Wilson valora mucho su labor. La decisión de ajustar los incentivos salariales no se tomó a la ligera. Refleja la situación fiscal a la que se enfrenta nuestra ciudad y la necesidad de adaptar la remuneración a la sostenibilidad a largo plazo en todos los departamentos».
«Dicho esto, por primera vez desde 2019, estamos viendo que hay menos agentes que abandonan el departamento, y el SPD ha contratado a casi 100 agentes en los últimos ocho meses. Además, hay 3.500 solicitudes en proceso de revisión. Durante los próximos meses, el jefe interino Sayles se va a centrar en las operaciones y va a trabajar para eliminar el cuello de botella que supone incorporar a los nuevos agentes de forma adecuada, tanto en la formación como en la calle».
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La alcaldesa de Seattle, Katie Wilson, escucha a uno de los asistentes tras una vigilia celebrada al día siguiente del tiroteo ocurrido en el festival gastronómico «Bite of Seattle», en el Seattle Center, el 27 de julio de 2026, en Seattle, Washington. Tres personas han fallecido y otras cuatro han resultado heridas. (Getty Images)
Fox News Digital se puso en contacto con el Departamento de Policía de Seattle para recabar sus comentarios.
