Stephen A. Smith dice que no va a "celebrar" el fin de las iniciativas de la DEI
El presentador de ESPN Stephen A. Smith detalla en "The Will Cain Show" por qué le preocupa el fin de las medidas de DEI después de que el presidente Donald Trump firmara una serie de órdenes ejecutivas.
El presentador de ESPN Stephen A. Smith explica por qué se siente "preocupado" por la eliminación de las medidas de DEI después de que el presidente Donald Trump firmara una serie de acciones ejecutivas que retiran las iniciativas anteriores.
"Me preocupa. Desde luego, no voy a celebrarlo porque no me gusta la forma en que creo que la derecha está tratando este asunto en particular", declaró Smith al programa "The Will Cain Show" el miércoles por la tarde.
El presentador de ESPN destacó sus debates anteriores con Cain sobre la DEI, diciendo que hacer preguntas y hablar de una sociedad basada en el mérito es "guay".
"Pero hay otros en la derecha que se esconden detrás de esa verborrea para disimular cómo se presentan en realidad", explicó Smith, argumentando que muchos conservadores intentan "dar a entender que todos los que fueron contratados en el marco de la DEI... es que ciertamente no erais competentes. No estabais cualificados".
El presidente Donald Trump firma documentos mientras emite órdenes ejecutivas e indultos para los acusados del 6 de enero en el Despacho Oval de la Casa Blanca el Día de la Inauguración en Washington, EE.UU., 20 de enero de 2025. REUTERS Barria)
Desde la toma de posesión de Trump el 20 de enero, ha firmado varias órdenes ejecutivas en torno a medidas de DEI, siendo una de ellas la de"Poner fin a los programas y preferencias gubernamentales de DEI radicales y despilfarradores".
El presidente también firmó la orden ejecutiva"Acabar con la discriminación ilegal y restaurar las oportunidades basadas en el mérito".
"Entendamos que no podemos ignorar por qué surgió la existencia de la DEI. Fue a causa de las desigualdades del sistema, de las personas que antes no eran contratadas, personas competentes de comunidades minoritarias de todo el país que [no] sentían que se les trataba con justicia", dijo Smith.
Smith también destacó la Regla Rooney que surgió en las prácticas de contratación de NFL. La regla pretende aumentar el número de minorías contratadas en puestos de entrenador jefe, director general y ejecutivo, según la página de Operaciones de NFL FL.
"Ciertamente, uno pensaría que debería poder entrevistar a quien quisiera. No deberían obligarte a entrevistar a un candidato afroamericano", dijo, antes de preguntarse por qué se habría aplicado esa política en primer lugar.
Washington , DC - 20 de enero: El presidente Donald Trump firma una serie de órdenes ejecutivas en la Casa Blanca el 20 de enero de 2025, en Washington, DC. (Foto de Jabin Botsford /TheThe Washington Post vía Getty Images) (Getty)
"Implementó esa política debido a las desigualdades que ejercieron varios propietarios de NFL a lo largo de la historia. Lo único que digo es que no olvidemos esa realidad", argumentó Smith.
El presentador deportivo argumentó que con la eliminación de las medidas DEI, si una organización acabara con "siete, ocho, nueve puestos diferentes" que fueran todos contrataciones de blancos, "básicamente estás dando a entender que toda esa gente blanca son los mejores candidatos, y que no podríamos encontrar a nadie de ninguna comunidad diferente que pudiera ser competente. Ésa es mi preocupación".
Smith explicó además que, al erradicar los programas de DEI y revisar el proceso de contratación, las instituciones tendrían que tener cuidado para evitar una mano de obra totalmente blanca.
"[Si] ya sabes, el 40% de los candidatos son afroamericanos o latinos o una combinación de ambos y el 60% son blancos. Nadie tendrá problemas con eso. Pero si entre el 95 y el 100% de ellos son blancos desde el momento en que se erradica la DEI, entonces estás enviando el mensaje de que la única razón por la que otras personas tuvieron esas oportunidades fue la DEI y no sus cualificaciones", argumentó.
El presidente Donald Trump sostiene un documento el día en que emite órdenes ejecutivas e indultos para los acusados del 6 de enero en el Despacho Oval de la Casa Blanca, 20 de enero de 2025. REUTERS Barria)
"Lo que digo es que tienes que ser consciente y cuidadoso para asegurarte de que no se difunde ese mensaje, porque es inexacto", continuó. "Y la historia lo ha demostrado en muchas circunstancias diferentes. Eso es todo".
Cuando se le preguntó a Smith, que no votó a Trump, sobre su opinión general del presidente y si le votaría en caso de volver a votar, dijo que está a favor de su éxito.
"No sé si votaría por él porque no confío en que no vaya a reinar el caos", dijo. "No intento llamarle autoritario o lo que sea, pero la Casa Blanca, el Senado, ya sabes, el Congreso, etc., un poder completo como ése me pone nervioso, especialmente en manos de alguien como él, que puede ser un poco mezquino y cosas así".
Smith, que se declaró independiente, reveló que en el pasado ha votado a los republicanos y que le gustan tanto algunas políticas liberales como conservadoras.
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"Para mí, una presidencia exitosa es lo que beneficia a Estados Unidos, no él (el presidente Trump). Y si eso significa votar bien, votaré bien en las próximas elecciones y en las siguientes. Y las elecciones siguientes. No me avergüenza decírtelo", dijo Smith.