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La junta Virginia prohíbe a los empleados obligar a los estudiantes y profesores a utilizar los pronombres preferidos.
Por Kristine Parks
Publicado el 2 de enero de 2026.
A Virginia Ha cambiado sus políticas para impedir que los empleados obliguen a otros profesores y alumnos a dirigirse a ellos con pronombres que difieran de su sexo biológico.
En su reunión del 15 de diciembre, la Junta Escolar de Chesapeake votó por 7 a 2 a favor de modificar su política de conducta profesional para prohibir que se obligue a los empleados a utilizar títulos o pronombres personales.
La política actualizada, según informó el jueves The Christian Post, establece ahora que todos los empleados deben abstenerse de obligar a otros miembros del personal o a los estudiantes a dirigirse a cualquier empleado o a referirse a él de una manera que viole los derechos constitucionalmente protegidos del miembro del personal (o del estudiante).
También se instruye a los empleados a «abstenerse de utilizar el título personal o los pronombres preferidos por un estudiante si dichos título o pronombres no se corresponden con su sexo».
Una persona sostiene pines sobre pronombres de género. ((Foto de PATRICK .AFP Getty Images))
La decisión se tomó tras casi una hora de comentarios públicos, en los que variosLGBTQ expresaron su oposición a la medida.
Angela , presidenta de la Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Chesapeake, dijo a los críticos que apoyaba la medida, argumentando que el uso de pronombres y títulos alternativos es un «tema controvertido y complejo» que es mejor que lo traten las familias y que «no pertenece al aula».
Los cambios tienen como objetivo fomentar el respeto mutuo, explicó.
«No se puede obligar a una persona que no está fundamentalmente de acuerdo con el uso de pronombres y títulos alternativos a utilizarlos», afirmó Swygert en la reunión.
Un manifestante sostiene una bandera del orgullo transgénero durante una protesta con motivo del Día del Presidente cerca del Capitolio de los Estados Unidos en Washington, D.C., el 17 de febrero de 2025. (StefaniBloomberg Getty Images)
El cambio de política se centra en el personal del distrito y en la actividad de los empleados, y no impide que los empleados utilicen voluntariamente pronombres alternativos entre compañeros.
«Estas revisiones no regulan en modo alguno la forma en que se abordan estas cuestiones para nuestros alumnos», añadió en la reunión. «Nuestra política ha sido y seguirá siendo abordar esta cuestión con los alumnos caso por caso, en comunicación y colaboración plenas y transparentes con sus padres».
La aprobación de la medida provocó una dura reprimenda por parte del consejo editorial del periódico local, The Virginia, que declaró que la política actualizada sobre pronombres prohibiría efectivamente «a las personas transgénero trabajar como profesores y personal» en el distrito.
«Al sucumbir al pánico trans y promover la discriminación contra un grupo marginado, los miembros de la Junta Escolar han tomado una decisión que dará una mala imagen de todo lo que la ciudad espera lograr», escribió el consejo editorial del periódico. «Puede que hoy se estén felicitando a ustedes mismos, pero este acto innoble los coloca firmemente en el lado equivocado de la historia».
El Consejo Escolar de West Point Virginia acordó pagar a un antiguo profesor de instituto Peter Vlaming, 575.000 dólares en concepto de daños y perjuicios y honorarios de abogado después de que se negara a llamar a un alumno transexual por sus pronombres preferidos. Peter Vlaming)
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Profesores de todo el país han emprendido acciones legales contra sus distritos escolares por las políticas escolares que les obligan a dirigirse a los alumnos por sus pronombres preferidos, alegando que esta forma de expresión obligatoria viola la Primera Enmienda.
La Junta Escolar de West Point, Virginia, acordó pagar al antiguo profesor de instituto Peter 575 000 dólares en concepto de daños y perjuicios y honorarios de abogados en 2024, después de que fuera despedido por negarse a llamar a un estudiante transgénero por los pronombres que tú preferías.
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La profesora Ohio Vivian Geraghty también recibió una indemnización de 450 000 dólares tras demandar al distrito escolar Jackson por obligarla a dimitir después de que se negara a referirse a los alumnos por los pronombres que ellos preferían.
Fox News se puso en contacto con el presidente de la Junta de Escuelas Públicas de Chesapeake para recabar tus comentarios.
https://www.foxnews.com/media/virginia-school-board-bans-employees-from-forcing-students-teachers-use-preferred-pronouns