El consejo escolar de Virginia pagará a un profesor "injustamente despedido" que se negó a utilizar los pronombres preferidos por un alumno
Peter no fue despedido por algo que dijo, sino por algo que no podía decir", dijo Tyson Langhofer, abogado principal de Alliance Defending Freedom.
{{#rendered}} {{/rendered}}El Consejo Escolar de West Point, con sede en Virginia, acordó pagar a un antiguo profesor de instituto 575.000 dólares en concepto de daños y perjuicios y honorarios de abogado después de que se negara a llamar a un alumno transexual por sus pronombres preferidos.
"Me despidieron injustamente de mi puesto de profesor porque mis creencias religiosas me pusieron en conflicto con los administradores de la escuela, que exigían que los profesores se adhirieran a una sola perspectiva sobre la identidad de género: su punto de vista preferido", declaró Peter Vlaming.
"Me encantaba enseñar francés e intentaba con gracia acomodar a todos los alumnos de mi clase, pero no podía decir algo que violaba directamente mi conciencia", añadió. "Estoy muy agradecido por el trabajo de mis abogados de Alliance Defending Freedom para llevar mi caso a la victoria, y espero que ayude a proteger los derechos fundamentales de la Primera Enmienda de todos los demás maestros y profesores".
{{#rendered}} {{/rendered}}El Consejo Escolar de West Point, con sede en Virginia, acordó pagar a un antiguo profesor de instituto 575.000 dólares en concepto de daños y perjuicios y honorarios de abogado después de que se negara a llamar a un alumno transexual por sus pronombres preferidos. (iStock)
El acuerdo tiene su origen en una demanda presentada por Alliance Defending Freedom contra el consejo escolar en septiembre de 2019.
Vlaming , que enseñó francés en el instituto de West Point durante 7 años, perdió su trabajo después de que la junta tomara la decisión unánime de 5-0 de despedirle.
{{#rendered}} {{/rendered}}Vlaming dijo que no podía cumplir la política del distrito escolar de referirse a los alumnos con pronombres incompatibles con su sexo biológico.
Peter Vlaming dijo que no podía cumplir la política del distrito escolar de referirse a los alumnos con pronombres incompatibles con su sexo biológico. (istock)
Según la ADF,"Vlaming intentó adaptarse al alumno utilizando sistemáticamente su nuevo nombre preferido y evitando por completo el uso de pronombres".
Sin embargo, los funcionarios de la escuela se obstinaron en que Vlaming utilizara los pronombres preferidos por el alumno y también en utilizarlos "incluso cuando el alumno no estaba presente", alegó la ADF.
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"Peter no fue despedido por algo que dijo; fue despedido por algo que no podía decir. El consejo escolar violó sus derechos de la Primera Enmienda en virtud de la Constitución de Virginia y de la ley de la Commonwealth", declaró el abogado principal de la ADF, Tyson Langhofer.
Varios meses antes de la victoria judicial de Vlaming, el Tribunal Supremo de Virginia reinstauró este caso después de que fuera archivado en un tribunal inferior. Según el Virginia Mercury, el Tribunal de Circuito de King William "no creyó que Vlaming tuviera razones válidas para que la ley aceptara su demanda".
{{#rendered}} {{/rendered}}El gobernador republicano de Virignia, Glenn Youngkin, actualizó en septiembre de 2022 las "políticas modelo" relativas al tratamiento de los alumnos transexuales, alegando que las anteriores "directrices ignoraban los derechos de los padres". (Samuel Corum/Getty Images)
"Sin embargo, el Tribunal Supremo determinó en diciembre que el consejo escolar violó los derechos de Vlaming", informó el medio.
La junta no respondió inmediatamente a la solicitud de comentarios deFox News Digital.
El acuerdo se produce después de que el gobernador republicano de Virginia, Glenn Youngkin, actualizara las "políticas modelo" relativas al trato de los alumnos transexuales, alegando que las anteriores "directrices ignoraban los derechos de los padres".
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