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La lucha de clases de Mamdani contra las empresas de Nueva York es «vandalismo económico»
Por Steve Forbes
Publicado el 2 de febrero de 2026
El otoño pasado, cuando la comunidad empresarial de Nueva Yorkadvirtió de que la elección como alcalde de alguien que se autodenomina socialista democrático supondría un golpe al motor económico de la ciudad, nos tacharon de histéricos. La prensa nos aseguró que Zohran Mamdani estaba «evolucionando», que su retórica se suavizaría y que, en cambio, deberíamos centrarnos en sus vagas promesas de «asequibilidad».
Esa sensación de tranquilidad se esfumó casi al instante.
Apenas dos semanas después de su toma de posesión —en medio de una retórica grandilocuente sobre la«calidez del colectivismo»—, el Gobierno de Mamdani desveló sus verdaderas intenciones. Sam Levine, el recién nombrado comisionado del Departamento de Protección del Consumidor y del Trabajador y un veterano de la Comisión Federal de Comercio de Lina Khan, publicó un informe sensacional en el que acusaba a empresas como DoorDash y Uber Eats de «desviar» más de 500 millones de dólares de los repartidores.
La acusación fue espectacular. Y también era tremendamente engañosa.
El alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani, ya está creando su «nueva era». El resultado es más lucha de clases. (Getty)
El informe no era tanto un ejercicio de análisis económico como un arma política, elaborado para avivar la opinión pública en contra de las grandes empresas más visibles que operan en la ciudad de Nueva York. Lo que ocultaba es mucho más importante que lo que alegaba.
En 2021, Nueva York impuso un salario mínimo para los repartidores de más de 21 dólares la hora, uno de los más altos del país, solo superado por Seattle, otra ciudad gobernada por la experimentación ideológica. Los defensores de la medida prometieron mayores ingresos sin consecuencias. Como de costumbre, se ignoraron los principios económicos.
Cualquiera que haya cursado la asignatura de Economía 101 sabe que inflar artificialmente los costes laborales no genera prosperidad de forma automática. Hace que suban los precios, reduce la demanda y obliga a las empresas a reestructurarse. Como era de esperar, las plataformas de reparto respondieron trasladando las propinas al momento posterior al pago, exactamente igual que funciona en los restaurantes, los servicios de transporte compartido y un sinfín de otros sectores de servicios.
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Eso no fue explotación. Fue adaptación.
Pero el Ayuntamiento no se quedó ahí. Los legisladores exigieron entonces que las aplicaciones solicitaran la propina antes de prestar el servicio, con opciones preestablecidas de al menos un 10 %. En un momento en el que los consumidores ya sufren una «fatiga de las propinas» generalizada, esto supuso otro golpe a la asequibilidad… y a la demanda.
El informe de Levine afirmaba a continuación que estos cambios «le costaron» a los trabajadores más de 500 millones de dólares. Lo que se omitió en la rueda de prensa —aunque el informe lo admitía discretamente— era que, en total, los repartidores ganaron 1.2 mil millones de dólares más con el nuevo sistema. Ese dato incómodo no encajaba en el discurso, así que se ocultó.
Y lo que es aún más revelador: el propio departamento de Levine ya había reconocido antes esta misma dinámica. En 2022, el DCWP afirmó explícitamente que las aplicaciones podrían disuadir o eliminar las propinas para compensar los salarios más altos impuestos por ley —y que los trabajadores seguirían recibiendo aumentos salariales sustanciales—. La indignación de hoy contradice directamente las directrices normativas de ayer.
En lugar de cambiar de rumbo, la administración de Mamdani se empeñó aún más. El alcalde apareció en una rueda de prensa junto a activistas que exigían un salario mínimo de 35 dólares la hora para los repartidores, casi el doble de lo que ganan muchos miembros de los servicios de emergencia. Durante su campaña, Mamdani prometió 30 dólares la hora para 2030. Ahora la exigencia es de 35 dólares ya mismo. La realidad es opcional; los eslóganes son obligatorios.
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Cualquiera que haya cursado la asignatura de Economía 101 sabe que inflar artificialmente los costes laborales no genera prosperidad de forma automática. Lo que hace es subir los precios, reducir la demanda y obligar a las empresas a reestructurarse.
Lo que Nueva York realmente necesita no es una guerra de clases para quedar bien, sino políticas que aumenten el sueldo neto sin destruir puestos de trabajo. ¿Una reforma obvia? Acabar con el impuesto sobre las propinas. Las propinas no son beneficios de las empresas; son una compensación directa del cliente al trabajador. Gravarlas penaliza a los trabajadores del sector servicios y, además, desalienta la generosidad y la transparencia. Eliminar ese impuesto aumentaría los ingresos al instante, sin subir los precios ni destruir puestos de trabajo.
El problema más amplio no son las apps de reparto. Es una filosofía de gobierno que considera que el beneficio es un pecado y que la iniciativa empresarial es algo que hay que castigar. Usar informes sesgados para avergonzar públicamente a las empresas no es liderazgo, es vandalismo económico.
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Para que Nueva York siga siendo la capital mundial del comercio, hace falta que los trabajadores, las empresas y los consumidores colaboren entre sí, y no que se enzarcen en una guerra ideológica. La asequibilidad no se consigue con imposiciones ni con desinformación. Se consigue con el crecimiento, la competencia y unas políticas que premien el trabajo.
El socialismo se ha puesto a prueba un sinfín de veces. Siempre fracasa. Esperemos que el nuevo alcalde de Nueva York aprenda esa lección rápido. Si no, las empresas de reparto no serán las únicas víctimas. Todos los emprendedores, empresarios e inversores de la ciudad pronto se verán en el punto de mira y, como siempre, serán los neoyorquinos de a pie quienes paguen el precio.
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