El designado por Mamdani, en el punto de mira por sus comentarios sobre la propiedad privada y los propietarios
Fox News , Madeline Rivera, informa sobre la polémica en torno a Cea Weaver, la persona designada por el alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani, para dirigir la oficina de inquilinos, después de que unos comentarios que hizo en el pasado sobre la propiedad privada le valieran críticas.
El alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani, se presentó a las elecciones con la promesa de hacer que la Gran Manzana fuera más asequible para los estadounidenses de a pie, pero algunas de sus medidas en las primeras semanas de su mandato han servido para socavar esa realidad.
En sus primeros días como alcalde, Mamdani ya ha demostrado su tendencia a defender con vehemencia a los trabajadores que desempeñan funciones que suelen clasificarse como mano de obra no cualificada, de una forma que, según los ejecutivos del sector y los expertos en negocios, afectará al bolsillo de los consumidores. A principios de este mes demandó a una startup de aplicaciones de reparto por supuestamente violar las leyes municipales sobre derechos de los trabajadores, y advirtió al resto de empresas de aplicaciones de reparto que operan en la ciudad que deben cumplir con los derechos de los trabajadores más estrictos que se impondrán a finales de mes, o de lo contrario...
En una rueda de prensa en la que se anunció la demanda y las cartas de requerimiento enviadas a las empresas de aplicaciones de reparto para advertirles de que deben cumplir con las nuevas medidas de protección de los trabajadores, Mamdani también acusó a la startup de reparto MotoClick de quedarse con las propinas de los trabajadores. Entre las reformas que Mamdani ha señalado que piensa aplicar con firmeza se encuentra un sistema obligatorio de propinas que, según las estimaciones, podría suponer más de 500 millones de dólares en costes adicionales para los consumidores cada año.
Las medidas de protección actualizadas también incluirán a más empresas de aplicaciones de reparto, como las que reparten comestibles, en la lista de aquellas que deben cumplir la legislación sobre los derechos de los trabajadores de estas aplicaciones, lo que incluye un salario mínimo obligatorio superior al que cobran algunos miembros del personal de los servicios médicos de emergencia (EMS) de la ciudad.
«ZOHRANOMICS»: LAS CUENTAS SOCIALISTAS DEL ALCALDE DE NUEVA YORK, ZOHRAN MAMDANI, NO CUADRAN
Zesty ya está en fase beta en San Francisco Nueva York, mientras DoorDash prueba y perfecciona su experiencia de emparejamiento personalizada. (iStock)
«Sabemos que la asequibilidad no se reduce solo al precio de los productos, sino que tiene que ver con la dignidad del trabajo», declaró Sam Levine, comisionado del Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador (DCWP) de Mamdani, ante empresas como DoorDash, GrubHub y Uber. «La demanda presentada hoy contra Motoclick no es solo una acción contra una empresa, sino una advertencia de esta Administración a todas las empresas que operan a través de aplicaciones. No se puede tratar a los trabajadores como si fueran prescindibles y salirse con la suya. Reclamaremos el pago íntegro de los salarios atrasados y una indemnización por daños y perjuicios. Exigiremos que se asuman todas las responsabilidades».
Mamdani se refirió a un informe reciente publicado por Levine, que mostraba que el incumplimiento de las normas municipales que entrarán en vigor a finales de este mes —y que exigen que las aplicaciones ofrezcan a los clientes la posibilidad de dejar propina antes o en el momento de realizar un pedido— tiene un impacto significativo en los ingresos por propinas. El informe de Levine que Mamdani citó estima que los marcos alternativos de propinas, como permitir propinas solo al completar una entrega, han alterado los ingresos por propinas en unos 550 millones de dólares al año.
Mamdani también se mantuvo al margen, en tácito acuerdo, durante la rueda de prensa mientras los defensores de los trabajadores de las aplicaciones de reparto pedían un aumento del salario mínimo que ya les corresponde, el cual es aproximadamente 4,50 dólares superior al salario mínimo básico de la ciudad, que es de 17 dólares por hora. Los trabajadores dijeron que querían que se les garantizara un salario de 35 dólares por hora, a lo que Mamdani respondió: «Quien no habla, no come».
Mamdani hizo campaña prometiendo aumentar el salario mínimo básico a 30 dólares la hora para todos los neoyorquinos de aquí a 2030.
El alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani, en una rueda de prensa en defensa de los derechos laborales de los repartidores de aplicaciones de reparto, el jueves 15 de enero de 2026. (Michael Bloomberg Getty Images)
Por otra parte, su firme compromiso con la protección de los repartidores de aplicaciones de reparto incluirá garantizar que un mayor número de empresas de este tipo, como las que reparten comestibles (por ejemplo, Instacart y Shipt), cumplan con las leyes de salario mínimo ampliadas de la ciudad de Nueva York para sus trabajadores, además de otras disposiciones relacionadas con el sistema de propinas y demás.
El DCWP ha anunciado que tiene previsto establecer un salario mínimo para todas las aplicaciones de reparto a principios de 2027.
«Los retos a los que se enfrentan los repartidores, las pequeñas empresas y los consumidores son reales y están profundamente interrelacionados. Por eso este tema no se puede reducir a una sola medida política ni analizar de forma aislada», declaró un portavoz de la Cámara de Comercio del Bronx Fox News . «Las pequeñas empresas de todo el Bronx y de toda la ciudad de Nueva York ya están sometidas a una presión extraordinaria. Cuando se añaden costes adicionales sin un análisis económico completo, es previsible que esos costes se repercutan en los consumidores o se absorban mediante la reducción de horarios, la reducción de plantilla o los cierres. Cuando las empresas cierran, las comunidades pierden puestos de trabajo, servicios y pilares económicos, y las repercusiones son significativas».
El portavoz de la Cámara de Comercio añadió que Mamdani tiene la oportunidad «de marcar el camino abordando la asequibilidad de forma integral», lo que, según él, requeriría «un análisis exhaustivo de los costes y soluciones coordinadas que apoyen a los trabajadores, al tiempo que se garantiza que el ecosistema de las pequeñas empresas y la asequibilidad para los consumidores no se vean perjudicados sin querer».
Un cartel con el lema «Días de una nueva era» aparece detrás del alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani, durante una rueda de prensa a la que asistió para hablar sobre la reducción de las «tasas innecesarias». (Adam Bloomberg Getty Images)
Cuando se le pidió su opinión sobre la contradicción entre el mensaje de Mamdani de hacer que la ciudad de Nueva York sea más asequible para todos y su iniciativa para proteger los derechos de los repartidores de aplicaciones de reparto —que podría afectar a los precios para los consumidores—, un portavoz del Ayuntamiento de Nueva York argumentó que «la insinuación de que poner más dinero en los bolsillos de los repartidores merma la asequibilidad es absurda».
«Los repartidores son miembros importantes de la economía de nuestra ciudad y merecen un salario justo; cualquier cosa menos que eso es inaceptable», añadió el portavoz. «Mientras el alcalde Mamdani sigue defendiendo a los neoyorquinos de a pie y llevando a cabo su ambicioso programa para hacer de la ciudad de Nueva York un lugar verdaderamente habitable para las familias, la asequibilidad ha sido, y seguirá siendo, nuestra guía».
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Pero John , director de políticas públicas de DoorDash para Norteamérica, dijo que garantizar que los repartidores de las apps «ganen el doble de lo que ganan muchos miembros de los servicios de emergencia de la ciudad» no es una solución política que, en su opinión, vaya a hacer que Nueva York sea más asequible. Actualmente, un sindicato local de bomberos y servicios médicos de emergencia de la ciudad está llevando a cabo una campaña de concienciación pública para aumentar sus salarios, ya que ganan menos que los repartidores de las apps de reparto, con 18,94 dólares la hora.
Los repartidores de aplicaciones de reparto en la ciudad de Nueva York deben cobrar 21,44 dólares por hora, según las normas locales de protección laboral. (iStock)
«Para que Nueva York prospere, se necesita una colaboración entre los representantes electos, la comunidad empresarial y los trabajadores, con el fin de garantizar que todos velemos por los intereses de los neoyorquinos en medio de la crisis de la vivienda asequible que atraviesa la ciudad», añadió Horton.
Fox News se puso en contacto con la campaña de Mamdani para preguntar sobre la denuncia de que los trabajadores de los servicios de emergencia y algunos bomberos de la ciudad ganan menos que los repartidores de las aplicaciones de reparto, pero no recibió respuesta a tiempo para la publicación.
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