El candidato designado por Mamdani, en el punto de mira por sus comentarios sobre la propiedad privada y los propietarios de viviendas
Fox News , Madeline Rivera, informa sobre la polémica en torno a Cea Weaver, la persona designada por el alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani, para dirigir la oficina de inquilinos, después de que unos comentarios que hizo en el pasado sobre la propiedad privada le valieran críticas.
El alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani, se presentó a las elecciones con la promesa de hacer que la Gran Manzana fuera más asequible para los estadounidenses de a pie, pero algunas de sus medidas en las primeras semanas de su mandato han servido para socavar esa realidad.
En sus primeros días como alcalde, Mamdani ya ha demostrado su tendencia a defender con vehemencia a los trabajadores que desempeñan puestos que suelen clasificarse como mano de obra no cualificada, de una forma que, según los directivos del sector y los expertos en negocios, afectará al bolsillo de los consumidores. A principios de este mes demandó a una startup de una app de repartos por supuestamente infringir las leyes municipales sobre derechos laborales, y advirtió al resto de empresas de apps de repartos que operan en la ciudad que cumplan con los derechos laborales más estrictos que se impondrán a finales de mes, o si no...
En una rueda de prensa en la que se anunció la demanda y las cartas de requerimiento enviadas a las empresas de aplicaciones de reparto para advertirles de que deben cumplir con las nuevas medidas de protección de los trabajadores, Mamdani también acusó a la startup de aplicaciones de reparto MotoClick de quedarse con las propinas de los trabajadores. Entre las reformas que Mamdani ha señalado que piensa aplicar con firmeza se encuentra un sistema obligatorio de propinas que, según las estimaciones, podría suponer más de 500 millones en costes adicionales para los consumidores al año.
Las medidas de protección actualizadas también incluirán a más empresas de aplicaciones de reparto, como las que reparten comestibles, en la lista de aquellas que deben cumplir la legislación sobre los derechos de los trabajadores de estas aplicaciones, lo que incluye un salario mínimo obligatorio superior al que cobran algunos miembros del personal de los servicios médicos de emergencia (EMS) de la ciudad.
«ZOHRANOMICS»: LAS CUENTAS SOCIALISTAS DEL ALCALDE DE NUEVA YORK, ZOHRAN MAMDANI, NO CUADRAN
Zesty ya está en fase beta en San Francisco Nueva York, mientras DoorDash prueba y perfecciona su experiencia de emparejamiento personalizada. (iStock)
«Sabemos que la asequibilidad no se reduce solo al coste de los productos, sino que tiene que ver con la dignidad del trabajo», declaró Sam Levine, comisionado del Departamento de Protección del Consumidor y del Trabajador (DCWP) de Mamdani, a empresas como DoorDash, GrubHub y Uber. «La demanda presentada hoy contra Motoclick no es solo una acción contra una empresa, sino una advertencia de esta Administración a todas las empresas que operan a través de aplicaciones. No podéis tratar a los trabajadores como si fueran prescindibles y saliros con la vuestra. Reclamaremos el pago íntegro de los salarios atrasados y una indemnización por daños y perjuicios. Exigiremos que se asuman todas las responsabilidades».
Mamdani se refirió a un informe reciente publicado por Levine, que mostraba que el incumplimiento de las normas municipales que entrarán en vigor a finales de este mes —y que exigen que las apps den a los clientes la oportunidad de dejar propina antes o en el momento de hacer el pedido— afecta significativamente a la cantidad de ingresos por propinas. El informe de Levine que Mamdani ha destacado estima que los modelos alternativos de propinas, como el de permitirlas solo una vez finalizada la entrega, han alterado los ingresos por propinas en unos 550 millones de dólares al año.
Mamdani también se mantuvo al margen, en tácito acuerdo, durante la rueda de prensa, mientras los defensores de los trabajadores de las apps de reparto pedían un aumento del salario mínimo que ya les corresponde —que es aproximadamente 4,50 dólares superior al salario mínimo básico de la ciudad, de 17 dólares por hora—. Los trabajadores dijeron que querían que se les garantizara un salario de 35 dólares por hora, a lo que Mamdani respondió: «Quien no habla, no come».
Mamdani prometió en su campaña aumentar el salario mínimo básico a 30 dólares por hora para todos los neoyorquinos de aquí a 2030.
El alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani, en una rueda de prensa en la que defendió los derechos laborales de los repartidores de aplicaciones de reparto el jueves 15 de enero de 2026. (Michael Bloomberg Getty Images)
Por otra parte, su firme compromiso con la protección de los repartidores de aplicaciones de reparto incluirá garantizar que un mayor número de empresas de este tipo, como las que reparten productos de alimentación —por ejemplo, InstaCart y Shipt—, cumplan con las leyes de salario mínimo ampliadas de la ciudad de Nueva York para sus trabajadores, además de otras normas relacionadas con el sistema de propinas y demás.
El DCWP ha anunciado que tiene previsto establecer una tarifa mínima para todas las aplicaciones de reparto a principios de 2027.
«Los retos a los que se enfrentan los repartidores, las pequeñas empresas y los consumidores son reales y están profundamente interrelacionados. Por eso, este tema no se puede reducir a una sola medida política ni analizar de forma aislada», declaró un portavoz de la Cámara de Comercio del Bronx a Fox News . «Las pequeñas empresas de todo el Bronx y de toda la ciudad de Nueva York ya están sometidas a una presión extraordinaria. Cuando se les imponen costes adicionales sin un análisis económico completo, es previsible que esos costes se repercutan en los consumidores o se absorban mediante la reducción de horarios, la reducción de plantilla o los cierres. Cuando las empresas cierran, las comunidades pierden puestos de trabajo, servicios y pilares económicos, y las repercusiones son importantes».
El portavoz de la Cámara de Comercio añadió que Mamdani tiene la oportunidad de «dar ejemplo abordando la asequibilidad de forma integral», lo que, según dijo, requeriría «un análisis exhaustivo de los costes y soluciones coordinadas que apoyen a los trabajadores, al tiempo que se garantice que el ecosistema de las pequeñas empresas y la asequibilidad para los consumidores no se vean perjudicados sin querer».
Un cartel con el lema «Días de una nueva era» aparece detrás del alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani, durante una rueda de prensa a la que asistió para hablar sobre cómo poner freno a las «comisiones innecesarias». (Adam Bloomberg Getty Images)
Cuando se le pidió su opinión sobre la discrepancia entre el mensaje de Mamdani de hacer que la ciudad de Nueva York sea más asequible para todos y su apuesta por proteger los derechos de los trabajadores de las apps de reparto —lo que podría afectar a los precios para los consumidores—, un portavoz del Ayuntamiento de Nueva York argumentó que «la insinuación de que poner más dinero en los bolsillos de los repartidores merma la asequibilidad es absurda».
«Los repartidores son parte importante de la economía de nuestra ciudad y se merecen un sueldo justo; cualquier otra cosa es inaceptable», añadió el portavoz. «Mientras el alcalde Mamdani sigue defendiendo a los neoyorquinos de a pie y haciendo realidad su ambicioso programa para que la ciudad de Nueva York sea un lugar donde las familias puedan vivir de verdad, la asequibilidad ha sido, y seguirá siendo, nuestra guía».
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Pero el responsable de políticas públicas de DoorDash para Norteamérica, John , ha dicho que garantizar que los trabajadores de las apps de reparto «ganen el doble de lo que ganan muchos miembros de los servicios de emergencia de la ciudad» no es una solución política que, en su opinión, vaya a hacer que Nueva York sea más asequible. Ahora mismo, un sindicato local de bomberos y personal de servicios médicos de urgencias de la ciudad está llevando a cabo una campaña de concienciación para que les suban el sueldo, ya que ganan menos que los repartidores de las apps de reparto: 18,94 dólares la hora.
Los repartidores de aplicaciones de reparto en la ciudad de Nueva York deben cobrar 21,44 dólares por hora, según la normativa local de protección de los trabajadores. (iStock)
«Para que Nueva York prospere, hará falta una colaboración entre los cargos electos, el sector empresarial y los trabajadores, para asegurarnos de que todos velamos por los intereses de los neoyorquinos en medio de la crisis de la vivienda asequible que atraviesa la ciudad», añadió Horton.
Fox News se puso en contacto con la campaña de Mamdani para preguntar sobre la queja de que los trabajadores de los servicios de emergencia médica y algunos bomberos de la ciudad ganan menos que los repartidores de las apps de reparto, pero no recibió respuesta a tiempo para la publicación.
