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EXCLUSIVA: El 6 de marzo, los empleados de todo el sistema de la Universidad California (CSU) volvieron de la pausa para comer y se encontraron con un correo electrónico en el que se anunciaba que su empresa iba a demandar al presidente Donald .

Esto pasó porque la Universidad Estatal de San José (SJSU) tuvo durante tres años a una jugadora de voleibol transgénero en su equipo femenino, supuestamente no les dijo a varias compañeras de equipo que esa jugadora era un hombre y, después, se negó a aceptar la conclusiones del Departamento de Educación de EE. UU. que determinaban que la universidad había infringido Title IX.

Al menos un empleado se quedó perplejo, y otro se enfadó muchísimo.

«¿Por qué hay hombres jugando en el equipo femenino[?] Esto es un problema evidente», escribió un empleado de la Universidad San Francisco en respuesta a la rectora de la CSU, Mildred García, en un correo electrónico al que Fox News tuvo acceso tras presentar una solicitud de acceso a registros públicos a la CSU.

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Un empleado de la Universidad California en Northridge le respondió ese mismo día a García: «Mildred, me gustaría verte defender esta postura ridícula cuando una mujer reciba un golpe de voleibol en la cara por parte de un hombre y este le rompa la nariz. No debería haber hombres biológicos compitiendo contra mujeres biológicas en ningún deporte universitario. Esto no es “inclusividad”».

La mayoría de los empleados de la CSU que respondieron se mostraron a favor de la demanda.

Pero la universidad ya se enfrentaba a una demanda de antiguos jugadores por este tema.

Karen , responsable de gestión de riesgos de la SJSU, ya había advertido semanas antes en un correo electrónico a un compañero del departamento de finanzas de que las conclusiones del Departamento de Educación podrían exponer a la universidad a un mayor riesgo de demandas judiciales.

«No parece que la SJSU vaya a tener que hacer frente a multas ni sanciones económicas como consecuencia de la investigación del Departamento de Educación de EE. UU. Sin embargo, las reclamaciones y los litigios podrían aumentar, dado que se ha constatado que Title IX se remonta a 2022», escribió Vogler en un correo electrónico el 28 de enero, el mismo día en que el Departamento de Educación anunció que había determinado que la SJSU había infringido Title IX.

Ahora, el Departamento de Educación y la CSU están en un punto muerto. La secretaria Linda McMahon ha amenazado en repetidas ocasiones ha amenazado con retirar la financiación federal a la universidad, ya que esta se había negado a resolver la supuesta Title IX desde principios de marzo.

La SJSU está adoptando un enfoque sin precedentes para una universidad con el fin de plantarle cara a los esfuerzos de Trump por «salvar los deportes femeninos». El Departamento de Educación le ofreció a la SJSU la oportunidad de resolver la infracción sin ninguna sanción económica, algo que la Universidad de Pensilvania decidió hacer el pasado mes de julio tras el escándalo relacionado con la nadadora trans Lia Thomas.

Entonces, ¿por qué ha causado tanta polémica la investigación de la SJSU?

Los expedientes de Blaire Fleming

Fox News ha conseguido las conclusiones por escrito del Departamento de Educación sobre su Title IX en virtud Title IX relativa a la SJSU en 2025 y 2026. La SJSU facilitó estas conclusiones en respuesta a una solicitud de acceso a documentos públicos.

La mayoría de las personas mencionadas en las conclusiones solo se identifican con títulos anónimos. Sin embargo, las conclusiones se refieren a estas personas en circunstancias sobre las que Fox News ya ha informado anteriormente y, basándose en esas informaciones, Fox News cree razonablemente que se trata del entrenador jefe de voleibol de la SJSU, Todd (Entrenador 2), la exentrenadora adjunta Melissa (Entrenadora 3), la exjugadora Blaire Fleming (Estudiante 1), que es transgénero, la exjugadora Brooke (Estudiante 3), que ha presentado una demanda contra la SJSU por lo ocurrido, y el exentrenador jefe del equipo de voleibol de la SJSU, Trent Kersten (Entrenador 1).

A otros jugadores y miembros del cuerpo técnico de la SJSU también se les identifica con cargos anónimos, pero Fox News no revela sus nombres.

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El supuesto plan de Fleming para que le hicieran daño a Slusser durante un partido

El escándalo llegó a su punto álgido durante la temporada de 2024, cuando la Mountain West Conference tuvo que intervenir con una investigación por conducta indebida contra Fleming después de que Batie-Smoose presentara una Title IX . En la denuncia se alegaba que Fleming había conspirado con un jugador del equipo contrario para que le dieran un golpe en la cara a Slusser durante un partido, y que había entregado informes de análisis del equipo al rival.

Entre las conclusiones se incluía una referencia a un correo electrónico enviado por Kress, en el que parecía aludirse a las acusaciones contra Fleming de haber planeado hacer daño a Slusser. 

«Ayer recibí un informe de uno de mis estudiantes-deportistas sobre un comportamiento por parte de [Estudiante 1] que podría considerarse una represalia contra [Estudiante 3]. Este comportamiento tuvo lugar en Colorado miércoles 2 de octubre, mientras estábamos allí para nuestro partido contra Colorado », decía el correo electrónico, con fecha del 5 de octubre de 2024, según las conclusiones.

Las conclusiones del Departamento de Educación señalaban además que era «indiscutible» que «se había hablado de un plan para hacer daño al alumno 3».

«No está claro si los estudiantes 1 y 9 llegaron a llevar a cabo el plan de hacer daño al estudiante 3 o si la conversación fue solo una broma. Lo que sí está claro, sin embargo, es que se habló de un plan para hacer daño al estudiante 3, y que ese plan fue discutido por el estudiante 1 y el estudiante 9 en presencia de otros dos compañeros de equipo de la Universidad Estatal de San José», dicen las conclusiones.

En otoño de 2024, la Mountain West contrató al bufete de abogados Willkie Farr & Gallagher (WFG) para investigar las acusaciones, y la investigación la dirigió el que fuera investigador principal del Consejo del 6 de enero, Tim , según informó anteriormente Fox News . La conferencia anunció más tarde que la investigación había concluido sin que se encontraran pruebas suficientes para imponer sanciones. Heaphy ya no trabaja en WFG.

Según las conclusiones del Departamento de Educación, la conferencia se negó a entregar las pruebas de aquella investigación inicial por conducta indebida.

«La OCR (la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación) pidió a la universidad que solicitara una copia del expediente de la investigación de la Mountain West Conference para que la OCR pudiera revisarlo. La universidad pidió a la Mountain West Conference que le facilitara una copia del expediente de la investigación para compartirla con la OCR, pero la Mountain West Conference se negó, alegando el secreto profesional», dicen las conclusiones.

La Mountain West ya había rechazado la solicitud Fox News de revisar las conclusiones de su investigación sobre las acusaciones.

El Departamento de Educación también alegó que la propia SJSU no abrió una investigación formal sobre las acusaciones «debido a la opinión del entrenador principal sobre las imágenes del partido, la afirmación del Estudiante 1 de que se trataba de una broma y las conclusiones de la investigación de la Mountain West Conference, de la que la universidad reconoce que nunca recibió una copia».

«Discordia, división y un intento de acallar las voces discrepantes»

Las conclusiones del Departamento de Educación incluían una sección con el subtítulo «Discordia, división y un intento de silenciar la disidencia».

En ese apartado se afirmaba que, tras hacerse público el escándalo, se tomó la decisión repentina de asignar a un responsable de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) para que estuviera con el equipo en todo momento.

«[La responsable de DEI] afirmó que, antes de abril de 2024, no tenía ninguna experiencia con el equipo femenino de voleibol. La contrataron para “ayudar a gestionar el equipo”. Empezó a asistir a los entrenamientos y a viajar con el equipo. Dijo que su “trabajo consiste en asegurarse de que DEI forme parte de la programación deportiva de la universidad”», según se indica en las conclusiones.

Las conclusiones apuntaban a una reunión del equipo en la que, al parecer, se les dijo a los jugadores lo que no podían decir con sus propias palabras. Fleming (Estudiante 1) y Slusser (Estudiante 3) son las únicas personas que Fox News identifica en la siguiente sección:

«Durante la reunión, un jugador (el Estudiante 4) dijo: “Siento que nos han mentido (sobre que el Estudiante 1 es un chico) y nadie quiere estar metido en esto... ¿Por qué nadie nos defiende?”»

«La directora sénior de Relaciones con los Medios dijo que “intentó explicar que, a seis semanas de las elecciones, mantener un perfil bajo haría que a la gente le encantara sacar esto a relucir”».

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«El estudiante 4 respondió: “Siento que nos están callando”».

«La directora sénior de relaciones con los medios señaló que la estudiante 3 «asentía con vehemencia ante el comentario del estudiante 4, que la silenciaba». También señaló que otras mujeres del equipo hicieron comentarios como: «Yo no me apunté a esto», y no paraban de preguntar por qué no podían hablar del tema, ya que ya se había hecho público.

«La directora sénior de Relaciones con los Medios afirmó que, a continuación, volvió a insistir: “Una vez más, ¿te has preguntado si esta historia te corresponde a ti contarla?”. Señaló que «se notaba lo mucho que les costaba».»

Los jugadores de los Spartans de la Universidad Estatal de San José, de pie en la pista del Falcon Court, en el East Gym

Los jugadores de los Spartans de la Universidad Estatal de San José observan antes de su partido contra los Falcons de la Fuerza Aérea en el Falcon Court del East Gym, en Colorado (Colorado), el 19 de octubre de 2024. (Andrew Getty Images)

Entre los resultados había notas de entrevistas con exjugadoras de voleibol de la SJSU que, de forma anónima, tuvieron que lidiar con la polémica mientras jugaban esa temporada.

«Las entrevistas a las alumnas también apuntan a una falta de confianza entre muchas de las chicas del equipo y el entrenador 2 y la dirección. La alumna 7 afirmó que «[el entrenador 2] se preocupaba más por el bienestar de [la alumna 1] que por el del resto del equipo». La alumna 7 consideraba que el entrenador 2 era injusto por el trato preferencial que le daba a la alumna 1», según se indica en las conclusiones.

«El alumno 10 dijo que, después de que se revelara al equipo que el alumno 1 es un chico, el entrenador 2 dijo que, en su opinión, cualquiera que se atreviera a decir algo estaba atacando al alumno 1. El entrenador 2 le dijo al equipo que ese «odio» también le afectaba a él, como parte de la comunidad LGBT. El alumno 10 sintió que el entrenador 2 trataba al alumno 1 con favoritismo…»

Las conclusiones llegaron incluso a afirmar: «Para acallar las voces discrepantes, se utilizaron “tácticas intimidatorias”. A las chicas del equipo les dijeron que tenían que tener cuidado con lo que decían porque todas habían firmado un contrato y podían perder sus becas. Esa amenaza hizo que varias integrantes del equipo tuvieran miedo de expresarse. La estudiante 10 dijo que, en un momento dado, el entrenador 2 les dijo al equipo que tuvieran cuidado con cómo se comportaban con respecto a la estudiante 1».

El supuesto fichaje y la inclusión de Fleming en la plantilla

Las conclusiones describían el supuesto fichaje de una jugadora de voleibol transgénero en 2022. Kersten fichó a Fleming ese año.

«Los correos electrónicos internos facilitados por la universidad indican que el entrenador jefe del equipo femenino de voleibol se puso en contacto con el director del PRIDE Center & Gender Equity Center de la Universidad Estatal de San José para hablar sobre la incorporación de un jugador de voleibol masculino (Estudiante 1) al equipo femenino de voleibol de sala de la Universidad Estatal de San José. Otras comunicaciones indican que el Entrenador 1 afirmó que el Estudiante 1 le envió un mensaje de texto diciendo que quería unirse al equipo», señalan las conclusiones.

Los resultados indicaban además que el entrenador, que se cree que es Kersten, escribió en unos correos electrónicos sobre el fichaje que el jugador era «lo suficientemente bueno como para hacernos mejores», y que se planteaba si contárselo al resto de los jugadores.

«Las comunicaciones internas también reflejaban cierta preocupación sobre si el entrenador 1 debía informar o no a las chicas del equipo femenino de voleibol de sala de la Universidad Estatal de San José de que un jugador masculino se iba a incorporar al equipo. El entrenador 1 dijo que quería preguntar a las chicas del equipo qué opinaban una vez que supieran que el estudiante 1 se iba a incorporar al equipo, pero que no quería ceder el poder de decisión a las chicas del equipo sobre si se permitiría o no que un jugador masculino se uniera al equipo», dicen las conclusiones.

Kress y Batie-Smoose se incorporaron al cuerpo técnico de la SJSU en 2023, después de que Kersten dejara el programa para dedicarse a otro trabajo, pero mantuvieron a Fleming en la plantilla, ya que aún le quedaban dos años más de elegibilidad.

Todd , entrenador jefe de los Spartans de la Universidad Estatal de San José, hablando con los medios de comunicación

El entrenador jefe de las Spartans de la Universidad Estatal de San José, Todd , habla con los medios de comunicación tras la derrota ante las Rams de la Universidad Colorado en un partido de voleibol femenino de la NCAA Mountain West celebrado en Fort Collins, Colorado, el 3 de octubre de 2024. (SantiagoSan Francisco vía Getty Images)

Las conclusiones describían supuestas interacciones entre Kress y Batie-Smoose en relación con el trato dado a Fleming.

«La entrenadora 3 afirma que tanto el entrenador 2 como el director adjunto sénior de deportes para el bienestar estudiantil y el desarrollo del liderazgo le dieron instrucciones específicas de no decirle a nadie, ni dentro ni fuera del equipo, que el estudiante 1 es un chico. La entrenadora 3 afirma que también le dijeron que “cualquiera que no esté de acuerdo con que [el estudiante 1] forme parte del equipo femenino de voleibol necesita ir a terapia y tiene que irse de la SJSU”», se lee en las conclusiones.

Todo un sistema universitario estatal está ahora defendiéndose ante los tribunales para impugnar estas conclusiones

La SJSU y la CSU empezaron a preparar su respuesta en cuanto se enteraron de la resolución del Departamento de Educación sobre Title IX .

Una consulta Fox News a la SJSU se reenvió a los altos cargos de la CSU más de una hora antes de que Fox News publicara la noticia sobre las conclusiones del Departamento de Educación el 28 de enero.

«Allá vamos. Voy a reunir a la gente», le escribió ese mismo día Dawn Theodora, vicerrectora ejecutiva interina de la CSU, a Shawn , jefe de gabinete de la SJSU.

Pasó un mes y unos días sin que se llegara a ningún acuerdo entre la SJSU y el Departamento de Educación.

Después, la demanda contra la SJSU y la CSU, liderada por Slusser y otros 10 jugadores de la Mountain West, superó un obstáculo legal durante la primera semana de marzo. El juez Colorado , Kato Crews, desestimó todas las reclamaciones de los demandantes contra la Mountain West Conference, pero no desestimó las reclamaciones por Title IX contra la CSU.

Crews dejó para más adelante su resolución sobre si desestimar esas demandas, hasta que se dicte la sentencia en el caso en curso Virginia B.P.J. contra Virginia Occidental ante el Tribunal Supremo de EE. UU. sobre la cuestión de los deportistas trans en los deportes femeninos y las Title IX , cuya resolución se espera para junio.

Solo unos días después, el 6 de marzo, se comunicó a los empleados el anuncio de la CSU y la SJSU sobre la demanda presentada en el marco de la Ley de No Discriminación en el Empleo ( ) contra el Ministerio de Educación. Una gran parte del correo electrónico de la rectora de la SJSU, Cynthia Teniente-Matson, estaba dedicada a un mensaje de apoyo a la LGBTQ .

Un empleado de la Universidad California en Bakersfield se dirigió a García en un correo electrónico ese mismo día.

«Quiero expresar mi desacuerdo de forma clara pero respetuosa. Aunque entiendo los argumentos jurídicos que se han presentado, creo que la premisa general de la postura de la CSU corre el riesgo de socavar la integridad y la equidad de los deportes femeninos. A muchos de nosotros nos preocupa mucho cómo estas decisiones —y el mensaje que transmiten— afectan a las deportistas que dependen de las protecciones que Title IX creó originalmente para garantizar», escribió.

Un empleado de la SJSU mandó un correo en el que se hacía eco de preocupaciones similares a las de Judy Nagai, vicepresidenta de Desarrollo Universitario de la SJSU, y que luego se remitió a otros administradores. La SJSU ocultó el nombre del empleado en los documentos públicos que facilitó.

«Vale la pena señalar que los comunicados de la universidad no abordan directamente las preocupaciones sobre la equidad y la privacidad de las mujeres», decía el correo electrónico. «Es fácil ver cómo, para algunos, estos mensajes pueden parecer ambiguos o incluso despectivos hacia los derechos de las mujeres, sobre todo teniendo en cuenta el gran énfasis que se pone en la inclusividad de LGBTQ ».

Nagai reenvió ese correo a Teniente-Matson y a otros administradores con un mensaje que decía: «[omitido] ha respondido con un mensaje bastante largo que aparece a continuación. Es probable que asista a la reunión de la junta de antiguos alumnos».

Más tarde, Nagai envió un correo masivo a una lista de destinatarios no revelados, en el que les daba consejos sobre cómo abordar cualquier duda relacionada con la demanda.

«Si recibes alguna pregunta, comentario o duda sobre este tema por parte de antiguos alumnos, voluntarios y donantes, ponte en contacto con [el vicerrector adjunto de Estrategia y Campañas, Manaf Mansure] para que pueda hacer un seguimiento y valorar una respuesta adecuada con el asesoramiento de la UMC y la dirección de la universidad. Esto incluye todas las formas de comunicación: llamadas telefónicas, correos electrónicos, mensajes de texto y mensajes móviles, así como conversaciones en persona», escribió Nagai.

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El Departamento de Educación ofreció la última actualización sobre la situación el 24 de marzo, cuando comunicó que había notificado a la SJSU de que se enfrentaba a una «medida coercitiva inminente» por su «negativa a cumplir con Title IX». El comunicado establecía un plazo de 10 días para que la SJSU cumpliera con lo exigido.

Pero ese plazo ya ha vencido.

Steve Hilton, candidato California , se pronunció el viernes sobre el conflicto actual entre la SJSU y el Departamento de Educación en una entrevista con Fox News .

«Tienes a los ideólogos de extrema izquierda de California dinero público y yendo en contra del sentido común. Es totalmente ridículo, ya estamos hartos de esto», dijo Hilton cuando le preguntaron por la demanda.

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