Identifican a un asistente al desfile de los Knicks que tiró basura en la acera como un ejecutivo de DEI de JPMorgan Chase, que fue despedido de inmediato
Angie Baez ocupó anteriormente el cargo de directora ejecutiva de Diversidad, Equidad e Inclusión en The Infatuation
{{#rendered}} {{/rendered}}Que los New York Knicks ganaran las NBA fue un logro tremendo para la organización y sus jugadores, y además supuso un final feliz para los aficionados, poniendo fin a la larga sequía de títulos del equipo.
También fue una excusa para que esos mismos aficionados se dejaran llevar por un comportamiento, bueno, típicamente neoyorquino, tras el partido y durante las celebraciones. Sobre todo durante el desfile de celebración que recorrió el «Canyon of Heroes» de la ciudad el 18 de junio.
Los aficionados se subieron a coches, camiones de basura y prácticamente cualquier superficie elevada para ver mejor. Pero nadie llamó más la atención que una mujer que vio un cubo de basura con los colores de los Knicks y, sin pensárselo dos veces, vació su contenido en la calle.
{{#rendered}} {{/rendered}}Miles de aficionados se agolpan en Broadway, en el Bajo Manhattan, para el desfile con confeti y la fiesta de celebración de los New York Knicks, con motivo de su victoria NBA de 2026, celebrada en la ciudad de Nueva York el 18 de junio de 2026. Los Knicks derrotaron a los San Antonio Spurs en cinco partidos y se hicieron con su primer NBA en 53 años. (Adam Getty Images)
Fue un claro ejemplo de todo lo que está mal cuando los aficionados al deporte no son capaces de comportarse como es debido durante las celebraciones y los desfiles. Y resulta que la mujer responsable es un claro ejemplo de todo lo que está mal en la cultura empresarial de diversidad, equidad e inclusión.
El martes por la noche, el New York Post que la mujer había sido identificada como Angie Baez, una ejecutiva del sector financiero de 40 años. En serio. El artículo del Post identificaba su LinkedIn , en el que figuraba como «directora ejecutiva de Participación Comunitaria y del Sector para Tarjetas y Comercio Conectado en JPMorgan Chase».
{{#rendered}} {{/rendered}}Entre sus trabajos anteriores destaca su cargo como «directora ejecutiva de Diversidad, Equidad e Inclusión» en The Infatuation, una web que reseña restaurantes y actividades de barrio. Chase compró la web en 2021 para ampliar su oferta de contenidos sobre estilo de vida para los titulares de sus tarjetas.
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A continuación, The Post se puso en contacto con JPMorgan Chase, que confirmó que Baez había sido despedido y declaró en un comunicado: «Este empleado ya no forma parte de la empresa».
{{#rendered}} {{/rendered}}Miles de aficionados se reúnen cerca de Wall Street, en el Bajo Manhattan, para el desfile con confeti y la concentración de celebración de la victoria de los New York Knicks, con motivo de su triunfo NBA de 2026, en la ciudad de Nueva York, el 18 de junio de 2026. Los Knicks derrotaron a los San Antonio Spurs en cinco partidos y ganaron su primer NBA en 53 años. (SpencerGetty Images)
En su biografía de la web de The Infatuation se decía al principio que «sus esfuerzos han contribuido a posicionar a [The Infatuation] como pionera en la lucha por una industria de los medios gastronómicos más equitativa y con la que el público se sienta identificado». Desde entonces, se ha eliminado de la web.
«Como un vibrante mosaico de herencia dominicana, raíces del Bronx y pasión por contar historias, la creatividad y la cultura, Angie sigue marcando el camino hacia un futuro más inclusivo y equitativo para los medios gastronómicos», se leía, según el Post. Además, ya tenía experiencia laboral previa en puestos similares en Squarespace y Saks Fifth Avenue.
Los aficionados de los New York Knicks se reúnen antes del desfile con confeti y la concentración para celebrar la victoria de los Knicks en NBA de 2026, en la ciudad de Nueva York, el 18 de junio de 2026. Los Knicks derrotaron a los San Antonio Spurs en cinco partidos y ganaron su primer NBA en 53 años. (Kevin Getty Images)
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{{#rendered}} {{/rendered}}Este es el ejemplo perfecto de las contradicciones de la DEI. Se supone que su trabajo consiste en promover la equidad y la tolerancia. Pero en su vida personal, se comporta así: tirando basura a la acera para que se encargue otra persona, porque quería apropiarse de algo que es de todos. Eso no es equidad, es sentirse con derecho a todo. Y ahora la han castigado por ello. Aunque, conociendo cómo funciona este sector, en un santiamén volverá a dar lecciones a los demás sobre inclusión y equidad.