Defensor de la lucha contra la pobreza, empresario que encabezó la fallida medida del salario mínimo California "decepcionado
Joe Sanberg dijo que seguirá abogando por la mejora de todos los californianos.
Joe Sanberg, empresario y defensor de la lucha contra la pobreza que encabezó una medida electoral estatal recientemente rechazada para aumentar el salario mínimo enCalifornia, dijo sentirse "frustrado y decepcionado" por la derrota, pero prometió seguir defendiendo a los californianos con dificultades.
La Proposición 32, que habría elevado el salario mínimo del estado de 16 a 18 dólares por hora para 2026, fracasó en las urnas por un estrecho margen del 50,8% frente al 49,2%.
La medida fue impulsada por Sanberg, líder empresarial progresista, inversor y cofundador de la empresa financiera con conciencia social Aspiration.
Joe Sanberg encabezó la Proposición 32 para elevar el salario mínimo de California a 18 dólares la hora. (Fox News Digital)
"Pensaba que iba a pasar por un estrecho margen", declaró a Fox News Digital. "Estoy frustrado y decepcionado por haber perdido por un estrecho margen. También reconozco que... la gente está muy enfadada y frustrada por la inflación, y no sabe a quién ni a dónde culpar".
"Todos deberíamos estar de acuerdo en que, si trabajas a tiempo completo, deberías poder permitirte cubrir las necesidades básicas de la vida", añadió. "Y hay millones de californianos para quienes éste no es el caso".
Los defensores de la Proposición 32 dijeron que unos 2 millones de trabajadores, incluidos los empleados de hoteles y tiendas de comestibles, se beneficiarían de la medida, informó The Associated Press .
En los últimos años, California ha aumentado su salario mínimo en un esfuerzo por compensar el aumento de los costes de la vivienda, la gasolina y otras necesidades. En abril, se ordenó a los restaurantes de comida rápida del estado con 60 locales o más que empezaran a pagar a sus empleados al menos 20 $ por hora.
Grupos empresariales, como la Cámara de Comercio de California , la Asociación de Restaurantes de California y la Asociación de Tenderos de California , se opusieron a la Proposición 32, alegando que los elevados costes laborales perjudicarían a las pequeñas empresas, además de provocar un aumento de los precios para los clientes.
"Es comprensible que los responsables políticos, e incluso muchos californianos, se sientan seducidos y atraídos por el concepto de unos cuantos dólares extra en el bolsillo de alguien, pero, por desgracia, no parecen comprender las consecuencias económicas de ese tipo de concepto", declaró a Fox News Digital John Kabateck, director de California de la Federación Nacional de Empresas Independientes.
La Proposición 32, que habría elevado el salario mínimo del estado de 16 a 18 dólares por hora para 2026, fracasó por un estrecho margen en las urnas: 50,8% contra 49,2%. (Patrick T. Fallon/AFP via Getty Images)
Los opositores también argumentaron que aumentar el salario mínimo demasiado rápido provocaría la pérdida de puestos de trabajo.
"Cuando un trabajador pierde su empleo, o la empresa quiebra, el salario es de CERO DÓLARES POR HORA", escribieron los líderes empresariales en su argumentación oficial de la papeleta.
Sanberg lleva años defendiendo la legislación contra la pobreza y concienciando sobre la desgravación fiscal de California, que ayuda a las personas a salir de la incertidumbre económica. A pesar de la derrota en las urnas, Sanberg dijo que seguía siendo optimista.
Señaló que en el condado de Imperial, situado al este de San Diego, en la frontera California-México, el presidente electo Trump obtuvo ganancias significativas entre los votantes, a pesar de que el vicepresidente Kamala Harris ganó el recuento total de votos allí.
"Está claro que los votantes de la clase trabajadora están a favor de aumentar el salario mínimo. Para mí, eso envía un mensaje sobre cómo podemos conseguir que ambos partidos trabajen para que el trabajo esté mejor remunerado", dijo Sanberg.
De cara al futuro, Sanberg, que creció con un padre soltero con dificultades económicas, dijo que piensa seguir defendiendo una mejor remuneración para los trabajadores, de modo que al menos puedan permitirse lo básico.
"Estoy abierto a cualquier enfoque que nos lleve a ese resultado. Pero ése es el resultado que debemos perseguir. No puedo imaginar que podamos estar satisfechos con algo menos que eso", dijo. "¿Qué hay más estadounidense que la idea de trabajar a tiempo completo y saber que puedes permitirte tu casa, tu transporte, tu comida y tu atención sanitaria?".
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"No se trata de una aspiración. Es un pacto básico que creo que a todos los estadounidenses se nos enseña a creer que tenemos entre nosotros", añadió. "Creo que ese pacto lleva tiempo roto para decenas de millones de personas de clase trabajadora de todo el país".
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