El anuncio de contratación de un senador demócrata desata una oleada de críticas en « GOP » sobre a quién se anima a presentar su candidatura: «Es claramente ilegal»

Los conservadores dicen que la publicación del senador en las redes sociales incumple la ley de derechos civiles, pero los dictámenes jurídicos sugieren lo contrario

Un senador demócrata se enfrenta a acusaciones de discriminación racial y sexual por una polémica publicación en las redes sociales en la que animaba a miembros de grupos minoritarios a solicitar un puesto en su oficina.

«Estoy buscando becarios motivados y con ganas para el semestre de primavera de 2027 en mi oficina de Boston. Animo a que se presenten personas BIPOC, de « LGBTQ » y más, de clase trabajadora, veteranos y otros candidatos poco representados que tengan vínculos c Massachusetts es», publicó el martes en X el senador Ed Markey, demócrata por Massachusetts.

«¿Se puede presentar una solicitud si eres hombre blanco, senador?», replicó el martes en X el diputado Brandon Gill, republicano porTexas.

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Brandon Gill (republicana por Texas), diputada del Congreso de EE. UU., observa durante una audiencia de la Comisión de Supervisión y Reforma Gubernamental de la Cámara de Representantes en el Capitolio de EE. UU., el 26 de marzo de 2025 en Washington, D. C. (Getty Images)

Los conservadores en X se enfadaron muchísimo con la publicación, y algunos llegaron incluso a decir que la oferta de trabajo del senador era ilegal.

«Es una locura que un senador de Estados Unidos pueda violar abiertamente la legislación sobre derechos civiles en Twitter », escribió el activista conservador Chris Rufo.

«Esto es claramente ilegal», escribió Katie Miller, podcaster y esposa de Stephen Miller, subjefe de gabinete de la Casa Blanca.

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El senador Ed Markey, el más progresista de los dos candidatos, cuenta con el apoyo de la senadora Elizabeth Warren y de la diputada Ayanna Pressley. (JemalGetty Images MoveOn Civic Action)

La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo ha señalado en directrices anteriores que animar a los candidatos de determinados orígenes a solicitar un puesto de trabajo no supone necesariamente una infracción de la legislación federal contra la discriminación. Sin embargo, la agencia también advierte de que los anuncios de empleo que expresen preferencias basadas en la raza, el sexo u otras características protegidas pueden ser ilegales.

La Ley de Responsabilidad del Congreso también extiende las protecciones federales contra la discriminación en el trabajo a las oficinas del Congreso.

La oferta de empleo que aparece en la página web del Senado de Markey no impide que las personas blancas presenten su candidatura, a pesar de las dudas planteadas por Gill y otros sobre si se estaba dando un trato de favor a ciertos candidatos.

Otros conservadores no llegaron a acusar a Markey de infringir la ley, pero, aun así, calificaron sus prácticas de contratación de injustas.

«Te darás cuenta de que nunca se dice: “Renuncio a mi escaño en el Senado porque los hombres blancos tienen demasiado poder” o “Voy a donar mi casa para reducir la brecha de riqueza racial”», escribió el comentarista en Internet Bernard Stanford. «Eso, al menos, sería una decisión personal. Pero no: la carga del sacrificio del hombre blanco siempre se le echa encima a otra persona».

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La administradora de la SBA, Kelly Loeffler, respondió el martes al senador demócrata Ed Markey después de que este acusara a la SBA de izar una bandera «nacionalista cristiana» en su sede para celebrar el Día de la Bandera. (Getty Images)

«Los demócratas escriben cosas como esta y luego se preguntan por qué los hombres jóvenes, blancos y heterosexuales han dado la espalda a su partido en masa», dijo el periodista Corey Walker.

«Esto es preocupante, sobre todo viniendo del miembro de mayor rango de la Comisión del Senado para las Pequeñas Empresas», publicó Kelly Loeffler, administradora de la Agencia Federal para las Pequeñas Empresas, en su cuenta de X. «Lo hemos dicho desde el primer día: los políticos tienen que dejar de elegir ganadores y perdedores, y dejar de convertir cada programa del Gobierno en una estafa bajo el pretexto de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI). Los emprendedores estadounidenses compiten por méritos propios, no por su identidad. Ese principio debería ser innegociable para cualquiera a quien se le haya confiado la tarea de diseñar la política de pequeñas empresas de nuestro país».

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La oficina de Markey no respondió a una solicitud de comentarios cuando Fox News Digital se puso en contacto con ellos el miércoles.