David Schoen "nunca había visto un FBI como éste": La política ha "infectado" a la agencia
David abogado de derechos civiles y defensa penal David Schoen comenta los principales candidatos del presidente electo Donald Trump y habla del futuro del FBI y del Departamento de Justicia en 'Life, Liberty & Levin'.
EXCLUSIVA: El FBI ha cerrado su oficina de la DEI, según puede confirmar Fox News .
"En las últimas semanas, el FBI tomó medidas para cerrar la Oficina de Diversidad e Inclusión (ODI), con efecto a partir de diciembre de 2024", informó el jueves la agencia a Fox News Digital.
La agencia no especificó por qué había cerrado la oficina, aunque muchos republicanos han criticado que diera prioridad a la diversidad, la equidad y la inclusión, diciendo que eso había eclipsado la seguridad nacional.
A principios de este mes, la senadora republicana Marsha Blackburn envió una carta al directorFBI Christopher Wray, en la que afirmaba que las prácticas "radicales" de la DEI habían "puesto en peligro" a los estadounidenses tras el atentado terrorista del día de Año Nuevo en Nueva Orleans.
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El edificio J. Edgar Hoover, sede de la Oficina Federal de InvestigaciónFBI), es fotografiado el 8 de octubre de 2024 en Washington, DC. (Kent Nishimura/GettyGetty Images)
" am preocupa profundamente que -bajo tu dirección- la Oficina haya dado prioridad a las iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) por encima de su misión principal de proteger al pueblo estadounidense", escribió Balckburn en la carta del 3 de enero, tras referirse al atentado.
Tras el anuncio, Blackburn dijo en un post en X: "La pregunta es ¿por qué se les permitió centrarse en la DEI en primer lugar? El FBI debería centrarse en atrapar delincuentes, no en ganar trofeos de participación".
El presidente electo Trump también comentó su cierre, escribiendo en Truth Social: "Exigimos que el FBI preserve y conserve todos los registros, documentos e información sobre la Oficina de la DEI que ahora se cierra. Nunca debió abrirse y, si lo hizo, debería haber cerrado hace mucho tiempo. ¿Por qué cierran un día antes de la Inauguración de una nueva Administración? La razón es: CORRUPCIÓN".
La página FBI sobre diversidad e inclusión -que seguía en su sitio web hasta el jueves- dice que la agencia está "comprometida a cultivar una plantilla diversa e inclusiva". En 2015, el FBI añadió la diversidad como uno de los valores fundamentales de la organización.
Y continuaba: "Creemos que las diferencias de pensamiento y creencias, de raza y religión, de orientación y de capacidad contribuyen a una toma de decisiones más eficaz, impulsan la innovación y mejoran la experiencia de los empleados. Sabemos que una plantilla más diversa nos permite conectar con el pueblo estadounidense y mantener su confianza. También sabemos que tenemos trabajo por hacer. Nos comprometemos, como el FBI de hoy, a fomentar una cultura de inclusión y diversidad".
Nicole Parker, ex agente especial FBI y colaboradora de Fox News , declaró a Fox News Digital: "Aprecio todas las formas de diversidad. No te equivoques. Lo que no aprecio es que en el FBI , cuya máxima prioridad es proteger al pueblo estadounidense y defender la Constitución, se promueva constantemente la militarización de la justicia social."

Scott McMillion se convirtió en el primer jefe de diversidad del FBIen abril de 2021 y dirigió la Oficina de Diversidad e Inclusión, creada en 2012. ReutersFBI)
Añadió que el director FBI Christopher Wray, ha dejado claro que las amenazas en todo el país y contra él están "en su punto más alto". Luces rojas intermitentes", como ha declarado en declaraciones ante el Congreso. No hay tiempo para clubes, grupos o agendas sociales que desvían el tiempo, la atención y los recursos de la misión del FBI de proteger al pueblo estadounidense."
"El DEI es una distracción peligrosa", continuó. "No tengo ningún problema en que celebréis lo que queráis en relación con vuestra herencia o género o religión. Pero eso debe hacerse en tu tiempo libre y no con los dólares de los contribuyentes estadounidenses mientras estés en horario oficial de la Oficina."
Parker añadió: "El FBI debe centrarse en contratar a los mejores y más brillantes basándose únicamente en la meritocracia. Los estadounidenses se merecen lo mejor. Nunca he estado en una operación ni he oído que un civil llame al FBI para pedir que un individuo de determinada raza o sexo le ayude a resolver su problema o a detener un delito del que ha sido víctima. Los estadounidenses simplemente quieren estar seguros".

La Oficina de Diversidad e Inclusión del FBIse creó en 2012 para proporcionar "orientación y poner en marcha programas que promuevan un lugar de trabajo diverso e inclusivo que permita a todos los empleados tener éxito y progresar." (FBI)
"El FBI debería centrarse en ser uno en la lucha contra la delincuencia, no varios grupos y divisiones que dividen", dijo.
Parker también señaló que existen otros numerosos grupos dentro del FBI aparte de la oficina de DEI, como el Comité Asesor de Indígenas Americanos y Nativos de Alaska, el Comité Asesor de Americanos de Asia y el Pacífico, el Comité de Diversidad de Asuntos Negros, la Oficina de Igualdad, el Comité Asesor Hispano, el Comité Asesor de Oriente Próximo y Oriente Medio, el Comité Asesor de Personas con Discapacidad, el Comité Asesor de Asuntos de Veteranos y el Comité Asesor de Mujeres.
Dijo que la oficina cuenta también con numerosos grupos de recursos, como Blacks in Government, FBI African American Millennials, FBI Family, FBI Jewish Americans, FBI Latinos for Empowerment Advancement and Development, FBI Pride, Federal Asian Pacific American Counsel, Federally Employed Women, From Boots to Suits y el Club Toastmasters.
Wray anunció en diciembre que planeaba dimitir cuando le quedaban casi tres años de mandato, citando el deseo de Trump de un cambio de liderazgo en la agencia.
Esta es la última semana del presidente Biden en el cargo. El presidente electo Trump tomará posesión el lunes.
Fox News Digital se ha puesto en contacto con Kash Patel, elegido por Trump para dirigir el FBI, para que haga comentarios.
La Oficina de Diversidad e Inclusión FBIFBI se creó en 2012 durante el gobierno Obama con el objetivo de proporcionar "orientación y poner en marcha programas que promuevan un lugar de trabajo diverso e inclusivo que permita a todos los empleados tener éxito y progresar".
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En 2021, tras la toma de posesión de Biden , Scott McMillion se convirtió en el primer jefe de diversidad FBI, afirmando que planeaba encabezar un "cambio cultural" en la agencia.