Patrimonio da la vuelta al guión sobre el director despedido del Proyecto 2025 tras salir a la luz revelaciones "desconcertantes".

El ex director del Proyecto 2025 no dimitió en julio, como se informó inicialmente, sino que fue despedido debido a un comportamiento "despectivo y poco profesional" en el lugar de trabajo, según reveló el viernes el grupo de reflexión conservador. El hombre en el centro de la polémica dice que le han convertido en "chivo expiatorio".

El Proyecto 2025 no es más que la última iteración de una antigua iniciativa de la Fundación Heritage para establecer un plan de gobierno conservador. Pero los incesantes ataques de los demócratas centrados en el Proyecto 2025 han dado lugar a un intenso escrutinio y a frecuentes tergiversaciones de los detalles del plan.

Sin embargo, la salida de Paul Dans de la institución tuvo poco que ver con esa tormenta de fuego, según Heritage.

"Paul Dans fue despedido de la Fundación Heritage debido a una serie de cuestiones relacionadas, entre ellas su actitud despectiva y poco profesional al interactuar con varios de sus colegas", declaró a Fox News Digital Kelly Adams, directora de operaciones de personal de Heritage. 

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"Después de que se señalaran a la atención de la alta dirección algunas interacciones específicas desconcertantes, se llevó a cabo una revisión interna y se tomó la decisión de separar el empleo del Sr. Dans de la forma más amistosa posible."

En aquel momento, se dijo que Dans iba a dimitir como jefe del Proyecto 2025.

Pero Heritage no tardó en recibir múltiples comunicaciones de Dans en las que acusaba al think tank de despedirle por motivos falsos.

"La Fundación Heritage me convirtió en chivo expiatorio para encubrir su propia mala gestión del fiasco de relaciones públicas sobre el Proyecto 2025", declaró Dans a Real Clear Politics. "Parece que la Fundación Heritage sigue ensuciando mi buen nombre y mi reputación profesional en su beneficio".

La Fundación Heritage defendió su decisión y dijo que fue el comportamiento de Dans en el lugar de trabajo lo que motivó su despido.

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"La Fundación Heritage valora profundamente a todo nuestro personal y se compromete, tanto en la práctica como en los principios, a mantener un entorno de trabajo positivo en el que no sean bienvenidos los comportamientos abusivos o degradantes", declaró Adams.

"Nos decepciona profundamente que el Sr. Dans utilice los medios de comunicación liberales para atacar la decisión de Heritage de despedirle, haciendo públicos los motivos de su despido. No permitiremos que ataque falsamente a Heritage y a su gente, sin defender la difícil decisión de despedir a Paul basándose en hechos. Seguiremos defendiendo a nuestro personal y a nuestra institución de las falsas narrativas y de los antiguos empleados descontentos."

Han aparecido nuevos informes que detallan el comportamiento de Dans que condujo al despido, concretamente acusaciones sobre su conducta en la Convención Nacional Republicana de julio, cuando al parecer insultó a sus compañeros mientras criticaba su actuación y recibió una advertencia del presidente de Heritage, Kevin Roberts. 

"Estaba siendo muy degradante", dijo una fuente a Real Clear Politics. "Era constante, y se negaba a escuchar". 

Tras ser despedido, Dans, a través de su asesor jurídico, solicitó al parecer 3,1 millones de dólares a Heritage y quería que se le entregaran los fondos en dos días, según documentos revisados por RCP. Heritage rechazó la petición.

Poco después de ser despedido, Dans se convirtió en un crítico declarado de la campaña de Trump, y en septiembre declaró a The New York Times que el ex presidente debería sustituir a dos de sus asesores principales, Susie Wiles y Chris LaCivita. Dans afirmó que su mala gestión había impedido que Trump aventajara a la candidata presidencial demócrata, la vicepresidenta Kamala Harris.

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Trump ha negado repetidamente cualquier implicación en la formación del Proyecto 2025, diciendo: "No estoy de acuerdo con algunas de las cosas que dicen, y algunas de las cosas que dicen son absolutamente ridículas y abismales".