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Cuando los altos funcionarios del Departamento de Estado se propusieron recortar la agencia en la «mayor reorganización desde la Guerra Fría», no pudieron obtener el número total de empleados, según afirman, durante meses.

«Nos llevó tres meses obtener una lista de las personas que realmente trabajan en el edificio», declaró un alto funcionario del Departamento de Estado a los periodistas durante una rueda de prensa celebrada el lunes en Foggy Bottom, en defensa de los recortes de empleo que, según sus detractores, perjudicarán a la diplomacia estadounidense. 

«No podían decirte cuántas personas trabajaban aquí», dijo el funcionario. «Como contribuyente y como funcionario público, da un poco de miedo pensar que ni siquiera sabemos cuántos empleados tenemos. Se trata de una agencia de seguridad nacional, ¿sabes? ¿Quiénes son estas personas?».

La reorganización dará lugar a un departamento con unos 3000 empleados menos. Aproximadamente la mitad de ellos aceptaron una indemnización por despido voluntario, y a la otra mitad se les notificó una reducción de plantilla (RIF).

RUBIO LIDERA UNA REORGANIZACIÓN MASIVA DEL DEPARTAMENTO DE ESTADO CON EL OBJETIVO DE ELIMINAR Y FUSIONAR MÁS DE 300 OFICINAS 

Los trabajadores despedidos del Departamento de Estado sacan cajas de la sede de Foggy Bottom durante la reducción masiva de personal federal de julio de 2025.

Los empleados despedidos del Departamento de Estado sacan sus pertenencias personales del edificio Foggy Bottom el 11 de julio de 2025, tras recibir notificaciones de despido como parte del plan de reorganización de la administración Trump. (SAULAFP Getty Images)

Un grupo de los asesores más cercanos Marco secretario de Estado Marco evaluó más de 700 oficinas nacionales dentro del Departamento de Estado y envió avisos de reducción de personal (RIF, por sus siglas en inglés) a los empleados de aquellas que consideraron «duplicadas» o «ineficientes». 

La idea, según dijeron los funcionarios, era poner «un máximo de 12 autorizaciones en cualquier documento», lo que significa que los documentos pasarían por 12 niveles de aprobación en lugar de «40 o 50 autorizaciones».

El departamento contaba con docenas de oficinas diferentes que se ocupaban de los recursos humanos y, cuando se contrataba a un nuevo empleado, aceptaban registros enviados por fax sobre su trabajo anterior en otras agencias. 

«Es una locura que un departamento que tiene tantas funciones diplomáticas y de seguridad nacional críticas, con un presupuesto de más de 50 000 millones de dólares, gestione sus asuntos de esa manera», dijo un funcionario. 

La investigación encontró tres oficinas distintas que se ocupaban de las sanciones, dos de las cuales se ocupaban de cuestiones relacionadas con el control de armas. 

Los trabajadores despedidos del Departamento de Estado se abrazan mientras sus seguidores aplauden durante los despidos masivos en la sede de Foggy Bottom el 11 de julio de 2025.

Los empleados despedidos del Departamento de Estado se consuelan mutuamente frente a la sede de Foggy Bottom mientras los transeúntes aplauden su labor. (SAULAFP Getty Images)

Algunas de estas oficinas regionales dedicadas a libertades civiles, sociedad civil, democracia, derechos humanos y trabajo, población, refugiados y migración tenían sus propias oficinas regionales, además de la oficina nacional, la oficina regional y la estructura», explicó el funcionario. «Cada oficina y departamento independiente tenía su propio director ejecutivo, su propio departamento de recursos humanos y sus propios pagos. Realizábamos pagos desde más de 60 oficinas diferentes».

El equipo de Rubio sostiene que las reducciones se centran en los niveles burocráticos no esenciales, al tiempo que se preserva la diplomacia de primera línea. Una decisión del Tribunal Supremo a finales de junio reabrió la puerta a los despidos masivos en la administración federal, después de que un tribunal inferior hubiera bloqueado los recortes. Las impugnaciones legales de los sindicatos siguen pendientes, aunque la reorganización sigue adelante. 

Los funcionarios cerraron un programa de «diplomáticos residentes», que consideraron un «trabajo cómodo». 

«A los empleados del Departamento de Estado se les paga por ir a Georgetown y, en cierto modo, reclutar personal para el Servicio Exterior», afirmó un funcionario, «sin ningún tipo de métricas ni rendición de cuentas».

No tocaron las oficinas nacionales, aquellas que se centran específicamente en países como Irán o China, y no despidieron a nadie de los servicios de pasaportes ni de seguridad diplomática. No hicieron recortes en embajadas ni en representaciones diplomáticas en el extranjero. 

«Nos hemos puesto en contacto con las personas que realizan este tipo de funciones innecesarias y alucinantes, o con los lugares en los que hemos encontrado eficiencias naturales al combinar dos oficinas».

La propuesta de la Casa Blanca recorta los fondos de la ONU y la OTAN y reduce a la mitad el presupuesto del Departamento de Estado.

Secretario de Estado Marco

Rubio lideró la profunda reorganización del Departamento de Estado de EE. UU. en 2025, que supuso la eliminación de 3000 puestos de trabajo. (Anna Getty Images)

Los críticos han advertido que los recortes en el cuerpo diplomático podrían dañar la presencia de Estados Unidos a nivel mundial y ceder poder blando a China. 

«Una oficina sobre el cambio climático no es una respuesta a China», replicó un funcionario. 

El departamento también cerró una oficina que se había encargado de reasentar a los refugiados afganos que huían del régimen talibán y eliminó la Oficina de Población, Refugiados y Migración.

«Esa oficina no estaba realizando una labor que contrarrestara China sirviera a los intereses nacionales», afirmó el funcionario.China superado a Estados Unidos en varios de esos países. Por lo tanto, yo diría que el crecimiento del Departamento de Estado no ha coincidido con un aumento de los resultados para los contribuyentes estadounidenses». 

En otro ejemplo, un funcionario contó que el ministro de Asuntos Exteriores de un Estado del Golfo se quejó de que la Oficina de Democracia, Derechos Humanos y Trabajo ( ) del Biden seguía presionándoles para que sindicalizaran a los trabajadores extranjeros. 

«Esto generó una gran tensión diplomática con ustedes», afirmó el funcionario. «El ministro de Asuntos Exteriores estaba encantado y quiere trabajar con nosotros en acuerdos comerciales y de prosperidad compartida que no traten de ser condescendientes con otros países en lo que respecta a sus asuntos internos».

Aun así, el proceso ha provocado una tensión palpable dentro del departamento. Los empleados se reunieron entre lágrimas en el vestíbulo de Foggy Bottom para despedirse, algunos con carteles en los que se leía «La diplomacia importa». 

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Se colocaron carteles con mensajes como «resistir al fascismo» y «tú marcaste la diferencia» por todo el departamento. 

Un grupo de más de 130 ex altos funcionarios, entre ellos la exasesora de Seguridad Nacional Susan , firmaron una carta abierta en la que expresaban su preocupación por que las profundas reducciones de personal pudieran poner en peligro la eficacia de la política exterior estadounidense.

Algunos han aprovechado los resultados de la reducción del Departamento de Estado y del aparato de ayuda exterior: un informe de The Atlantic reveló que la administración Trump había dado la orden de incinerar 500 toneladas de alimentos de emergencia que habían sido comprados durante la Biden como ayuda para distribuir en Afganistán y Pakistán. 

«Esunpoco vergonzoso ver a la gente comportarse así. Uno se pregunta si realmente tenían interés en seguir al presidente y cumplir con su juramento de escuchar las órdenes del pueblo», dijo un funcionario.