El grupo de trabajo sobre racismo de los Archivos Nacionales dice que la propia Rotonda es un ejemplo de "racismo estructural" y critica a los Padres Fundadores
El grupo de trabajo también pidió que los contenidos históricos fueran acompañados de "advertencias desencadenantes".
{{#rendered}} {{/rendered}}El grupo de trabajo sobre racismo de los Archivos Nacionales afirmó en un informe poco difundido dirigido al máximo bibliotecario de EE.UU. que la propia Rotonda de los Archivos -que alberga la Declaración de Independencia, la Constitución de EE.UU. y la Carta de Derechos- es un ejemplo de "racismo estructural" y que los Padres Fundadores y otros estadounidenses blancos de gran repercusión histórica son retratados de forma demasiado positiva.
El informe se terminó en abril y se publicó este mes, pero hasta ahora ha pasado desapercibido para los medios de comunicación. El grupo de trabajo afirma que el racismo estructural "afecta inequívocamente" a la forma en que los empleados de la Administración Nacional de Archivos y Registros (NARA) interactúan entre sí, con los clientes y con los propios documentos históricos.
LA RESERVA FEDERAL DICE A SUS EMPLEADOS QUE EVITEN "TÉRMINOS TENDENCIOSOS" COMO "PADRES FUNDADORES
{{#rendered}} {{/rendered}}En el resumen del informe se daban algunos ejemplos de "racismo estructural", como "descripciones heredadas que utilizan insultos raciales y lenguaje nocivo para describir a las comunidades BIPOC", que incluye insultos raciales reales junto a términos como "anciano", "minusválido" y "extranjero ilegal".
Además, el informe clasificó la Rotonda como otro ejemplo de "racismo estructural", ya que "ensalza a los hombres blancos ricos en la fundación de la nación mientras margina a los BIPOC [negros, indígenas y otras personas de color], a las mujeres y a otras comunidades".
El grupo de trabajo sugiere formas de "reimaginar la Rotonda", incluida la puesta en escena de "danza o arte escénico en el espacio que invite al diálogo sobre las formas en que Estados Unidos ha mitificado la época fundacional".
{{#rendered}} {{/rendered}}El grupo de trabajo afirma que el racismo estructural "afecta inequívocamente" a la forma en que los empleados de la Administración Nacional de Archivos y Registros (NARA) interactúan entre sí, con los clientes y con los propios registros históricos. ( AP Photo/Ron Edmonds)
El informe también pedía que se establecieran "advertencias desencadenantes" con contenidos históricos para "advertir al público de contenidos que puedan provocar síntomas fisiológicos y psicológicos intensos".
"Proporcionar un aviso a los usuarios nos da la oportunidad de mitigar el daño y contextualizar los registros", dice el informe. "Crea un espacio para compartir con el público nuestros objetivos finales para la descripción reparadora, demostrar nuestro compromiso con el proceso y abordar cualquier barrera a la que podamos enfrentarnos para alcanzar estos objetivos (es decir, el tamaño y el alcance del Catálogo y el conocimiento en constante evolución que adquirimos sobre lo que es perjudicial)."
{{#rendered}} {{/rendered}}El informe del grupo de trabajo también pide que se modifique el texto de NuestrosDocumentos.gov - un sitio web sobre "documentos emblemáticos" estadounidenses, como la Constitución y la Declaración de Independencia, para que sea menos elogioso con los estadounidenses de gran repercusión histórica, como el ex presidente Thomas Jefferson.
"OurDocuments.gov presenta transcripciones y contexto histórico de '100 documentos fundamentales de la historia estadounidense', pero a menudo utiliza un lenguaje adulatorio y excesivo para documentar las contribuciones históricas de hombres blancos y ricos", dice el informe antes de apuntar a Jefferson.
"Por ejemplo, una búsqueda de Thomas Jefferson en OurDocuments.gov arroja 24 resultados. En este ejemplo de plan de clase se le describe como un 'visionario' que emprendió 'acciones enérgicas' para reforzar la 'voluntad de la nación de expandirse hacia el oeste'", continúa el informe.
{{#rendered}} {{/rendered}}"El plan no menciona que su política de expansión hacia el oeste obligó a los nativos americanos a abandonar sus tierras ancestrales, fomentó la violencia colonial actual y sentó las bases de nuevas atrocidades como el Sendero de Lágrimas", añadía.
Además, el informe pide "la creación de espacios seguros en todas las instalaciones del NARA" y afirma que el NARA tiene "la responsabilidad de eliminar el lenguaje racista en las descripciones de los archivos y revisar las políticas y prácticas que lo provocaron".
{{#rendered}} {{/rendered}}El grupo de trabajo afirmó que el "lenguaje racista" incluye "no sólo términos explícitamente nocivos, como insultos racistas, sino también información que implica y refuerza estereotipos perjudiciales de las personas y comunidades BIPOC, al tiempo que valoriza y protege a los blancos", dice el informe. "La terminología descriptiva no puede separarse de su contexto".
Cassie Smedile, directora ejecutiva del grupo conservador America Rising, afirmó que el informe es "el último intento de la izquierda radical de sembrar la división y reescribir nuestra historia".
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{{#rendered}} {{/rendered}}"Con los demócratas controlando todos los resortes de nuestro gobierno, estos esfuerzos son cada vez más flagrantes y generalizados. Ninguna institución, agencia o aula está fuera de los límites", dijo Smedile a Fox News en un correo electrónico. "El pueblo estadounidense merece ser plenamente consciente de las artimañas de la izquierda radical, y seguiremos sacándolas a la luz".
El Archivero Nacional David Ferriero encargó la creación del grupo de trabajo en respuesta a la muerte de George Floyd el año pasado, señala el informe. Ferriero ocupa el cargo desde 2009, tras ser propuesto por el ex presidente Obama y confirmado por el Senado. El cargo tiene una duración indefinida.
NARA no respondió a la solicitud de comentarios de Fox News.
Houston Keene es reportero de Fox News Digital. Puedes encontrarle en Twitter en @HoustonKeene