El Departamento de Defensa de Trump crea un grupo de trabajo para abolir las oficinas de la DEI que "promueven el racismo sistémico
Las Academias de Servicio de EE.UU. enseñarán que Estados Unidos "sigue siendo la fuerza más poderosa para el bien en la historia de la humanidad".
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La DEI está a punto de morir en el Departamento de Defensa.
El Secretario de Defensa Pete Hegseth se centró en los controvertidos programas, publicando el miércoles un memorándum en el que se afirma que la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son incompatibles con el valores del Departamento de Defensa y creó un grupo de trabajo para abordar la abolición del programa.
Además, esbozaba cómo el departamento restaurará la fuerza de combate estadounidense, citando la reforma de la promoción y la selección, la eliminación de cuotas y la prohibición de la Teoría Crítica de la Raza, la ideología de género y la DEI.
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En una orden ejecutiva emitida el lunes, "Restoring America's Fighting Force", el presidente Donald Trump prohibió cualquier preferencia o desventaja para un individuo o grupo dentro de las Fuerzas Armadas por motivos de sexo, raza u origen étnico.

Pete Hegseth, la elección del presidente Donald Trump para ser secretario de Defensa, al término de su audiencia de confirmación ante el Comité de las Fuerzas Armadas del Senado, en el Capitolio en Washington, el martes 14 de enero de 2025.AP Photo Curtis) AP Photo Curtis)
El memorándum -dirigido a los altos cargos del Pentágono, los comandantes y los directores de actividades de campo del DoD- señalaba que el DoD se esforzará por ofrecer a los miembros del servicio igualdad de oportunidades basada en el mérito y sin distinción de color, pero no garantizará ni se esforzará por conseguir la igualdad de resultados.
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Todas las decisiones relacionadas con la contratación, la promoción y la selección de personal para tareas se basarán en el mérito, las necesidades del departamento y los deseos de la persona, según la nota.
Los funcionarios crearon un Grupo de Trabajo "Restaurar la Fuerza de Lucha de Estados Unidos" para supervisar los esfuerzos del departamento por suprimir las oficinas, juntas, consejos y grupos de trabajo de la DEI.
El sello del Departamento de Defensa se ve en el podio del Pentágono, el 27 de septiembre de 2022, en Washington. AP PhotoAlex Brandon)
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También eliminará cualquier "vestigio de estos cargos que subvierten la meritocracia, perpetúan la discriminación inconstitucional y promueven ideologías radicales relacionadas con el racismo sistémico y la fluidez de género".
Los funcionarios también cancelaron todos los programas, elementos o iniciativas que se establecieron para promover "conceptos diversos", según el memorándum.
De cara al futuro, los funcionarios dijeron que el Departamento de Defensa no tendrá en cuenta el sexo, la raza o la etnia a la hora de considerar a las personas para ascensos, mandos o funciones especiales.
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El departamento también eliminará las cuotas, objetivos y metas que se basen en esas características.
Guardiamarinas rinden un saludo durante la ceremonia de nombramiento y graduación en la Academia Naval de EE.UU. en Annapolis, Maryland, EE.UU., el 24 de mayo de 2024.
Las Academias de Servicio de EEUU y otras instituciones académicas de defensa "enseñarán que EEUU y sus documentos fundacionales siguen siendo la fuerza más poderosa para el bien en la historia de la humanidad", según la nota.
Funcionarios de la Academia Naval y de la Academia de la Fuerza Aérea de EE.UU. proporcionaron a Fox News Digital la misma declaración cuando se les pidió un comentario sobre las órdenes de Trump.
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"De acuerdo con el Departamento de Defensa, la Academia Naval de EE.UU. ejecutará e implementará plenamente todas las directivas esbozadas en las Órdenes Ejecutivas emitidas por el Presidente, asegurándose de que se llevan a cabo con la máxima profesionalidad, eficacia y en consonancia con los objetivos de seguridad nacional", dijeron los funcionarios.
Fox News Digital solicitó comentarios a la Academia Militar de EE.UU. (West Point), a la Academia de la Guardia Costera de EE.UU. y a la Academia de la Marina Mercante de EE.UU., pero no recibió respuesta inmediata.
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Se entregará un informe inicial sobre los progresos al Subsecretario de Defensa de Personal y Preparación (USDP&R) antes del 1 de marzo, y un informe final antes del 1 de junio.