MLB responden a la propuesta del sindicato de jugadores con un tope salarial por primera vez desde la huelga de 1994-95

El sindicato de jugadores ya ha dejado claro que nunca aceptaría un tope salarial en la Major League Baseball, pero eso no ha impedido que los propietarios lo propusieran el jueves.

El convenio colectivo entre la Asociación MLB y los propietarios de la liga vence este diciembre, y hay cierta preocupación por la posibilidad de que se produzca otro cierre patronal. El último tuvo lugar tras la temporada 2021, aunque ambas partes llegaron a un acuerdo tras 99 días.

Según se informa, la MLBPA ha presentado su primera propuesta con la esperanza de encontrar un punto de acuerdo para 2027 y años posteriores. Jeff , de ESPN, ha informado de que la primera propuesta de los jugadores se centra en el hecho de que los propietarios tacaños se niegan a invertir dinero para mejorar sus plantillas, por lo que han sugerido un «impuesto de integridad competitiva».

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Los propietarios rechazaron la propuesta, como era de esperar, pero han presentado una propia. Y es la primera vez desde la huelga de béisbol de 1994-95 que se plantea un tope salarial.

La propuesta MLBestablecería un tope salarial de 245,3 millones de dólares, utilizando para el cálculo de la nómina sujeta al impuesto de lujo cifras que incluyen prestaciones y el fondo de bonificaciones previas al arbitraje. La propuesta también establece un mínimo salarial de 171,2 millones de dólares.

Varios equipos, entre ellos los DodgersLos , los Mets de Nueva York, los Yankees de Nueva York, los Blue Jays de Toronto y los Phillies de Filadelfia, superarían con creces el límite salarial si este se aplicara hoy mismo. Los propietarios señalaron en la propuesta que debatirían un calendario de implantación gradual, lo que daría a los equipos con mayor gasto salarial la oportunidad de cumplir con el límite salarial impuesto.

La MLBPA inicia las negociaciones del convenio colectivo con un plan para sancionar a los equipos que gastan poco y elevar el umbral del impuesto de lujo a 300 millones de dólares

Sin embargo, equipos como los Miami , los Cleveland Guardians, Tampa Bay Rays Chicago Sox, entre otros, tendrían que aumentar su masa salarial para alcanzar el mínimo propuesto de 171,2 millones de dólares.

Además, se establecería un sistema de garantía con el sindicato por el que todos los contratos actuales seguirían estando garantizados y no se prohibirían los contratos garantizados en un sistema de tope salarial. Al fin y al cabo, los jugadores siempre buscan dinero garantizado cuando llegan a la agencia libre, sobre todo en MLB esos momentos son menos frecuentes que en otras ligas deportivas profesionales.

La propuesta tiene una duración prevista de siete años.

Aparte de la importante cuestión del tope salarial, MLB propuso repartir los ingresos de los medios locales a partes iguales entre los 30 equipos, y dar a los jugadores la mitad de esos ingresos. La propuesta también acabaría con el actual plan de reparto de ingresos.

«Nuestra propuesta de techo y suelo salarial iguala las condiciones y permite repartir los ingresos del béisbol al 50 % con los jugadores mientras hacemos crecer este deporte juntos», declaró Glen , MLB , en un comunicado. «Además, al repartir los ingresos por derechos audiovisuales a partes iguales como parte de nuestra propuesta, podemos abordar otra de las principales preocupaciones de los aficionados: las restricciones de retransmisión en la televisión local».

Aunque ambas partes están lanzando propuestas antes incluso de que empiece el verano, las negociaciones suelen intensificarse una vez que termina la MLB . No hay que esperar que se llegue a un acuerdo durante la MLB 2026 MLB , pero siempre existe la remota posibilidad de que una de las partes ceda un poco.

Sin embargo, la declaración Bruce líder sindical Bruce pone claramente de manifiesto la tensión entre ambas partes.

«Los propietarios multimillonarios no pretenden limitar sus beneficios ni el valor de sus activos, solo los sueldos de los jugadores», dijo Meyer. «Esto no se debe a la generosidad ni al deseo de proteger el bienestar del deporte. Es una estrategia para controlar los costes, aumentar los beneficios y maximizar el valor de las franquicias, todo ello a costa de los jugadores del pasado, del presente y del futuro».

No es ningún secreto que los jugadores quieren que los equipos sigan invirtiendo; a jugadores como Bryce Harper, de los Phillies, y Manny Machado, de los Padres de San Diego, les gusta lo que han hecho los Dodgers, que han gastado unos 500 millones de dólares para formar un equipo de superestrellas. La estrategia ha dado sus frutos, ya que han ganado dos títulos consecutivos de la Serie Mundial en 2024 y 2025.

Como parte de la propuesta de la MLBPA, los jugadores también quieren aumentar el salario mínimo de 780 000 dólares a 1,5 millones de dólares, así como elevar el primer umbral del impuesto de equilibrio competitivo de 244 millones de dólares a 300 millones de dólares. Esto permitiría a más equipos gastar más dinero sin tener que pagar el impuesto de lujo.

Mientras que otras ligas han establecido límites salariales —la NHL la última en hacerlo en la temporada 2005-06, después de que su cierre patronal borrara la temporada 2004-05 de los registros—, MLB no MLB logrado ponerse de acuerdo para establecer uno.

Y cuando jugadores como Juan Soto firman un contrato de 765 millones de dólares a 15 años con los New York Mets, ¿por qué iban MLB a querer poner un límite a ese tipo de gastos si un propietario está dispuesto a ofrecer un contrato así?

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«Durante generaciones, nuestros miembros han luchado contra los sistemas de topes salariales porque perjudican a los jugadores de todos los niveles, merman o eliminan las garantías contractuales, enfrentan a los jugadores entre sí, provocan más paros laborales, en lugar de menos, y con el tiempo la situación empeora para los jugadores», dijo Meyer. «Los topes no bajan el precio de las entradas para los aficionados, no acaban con el tanking ni garantizan que los equipos se gestionen con la misma competencia. Asfixian la competencia al ofrecer a los propietarios una excusa universal para la inacción y la mediocridad».

Seguro que serán unas negociaciones polémicas, pero esto no ha hecho más que empezar, ya que la temporada 2026 se desarrolla con el convenio colectivo a punto de expirar y planeando sobre el deporte. El acuerdo expira el 2 de diciembre.

Han colaborado en este reportaje The Associated Press Ian Miller, OutKick.

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