Utah prohíbe los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión en el campus y en el gobierno

El gobernador de Utah, el republicano Spencer Cox, firmó el martes un proyecto de ley que prohíbe la formación en diversidad, la contratación y los programas de inclusión en las universidades y en el gobierno estatal, sumándose así a una creciente lista de estados que prohíben dichos programas. 

El proyecto de ley, conocido como "Iniciativas para la Igualdad de Oportunidades", prohíbe el trato preferente basado en la raza u otras características de una persona en el gobierno y las instituciones educativas de Utah.

La nueva ley prohibirá a las universidades y al gobierno tener oficinas dedicadas a promover la diversidad. Tampoco podrán exigir a los empleados que presenten declaraciones de compromiso con la DEI (diversidad, equidad e inclusión).

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Las medidas prohíben exigir a una persona, o personas, que presenten determinados documentos o asistan a determinada formación que promueva un trato diferenciado.

"Nos han preocupado algunos programas y políticas de la DEI, sobre todo las prácticas de contratación, y este proyecto de ley ofrece una solución equilibrada", dijo Cox en una declaración el martes por la noche.

"Creemos firmemente que Utah es más fuerte gracias a nuestra diversidad y mantenemos nuestro compromiso de hacer de nuestro estado un lugar donde todos puedan prosperar. En los últimos tres años, nuestra administración ha trabajado muy intencionadamente con muchas partes interesadas de la comunidad para ampliar las oportunidades de todos los habitantes de Utah y seguiremos haciéndolo."

El proyecto de ley fue aprobado por el Senado en una votación de 23 a 6 el pasado jueves.

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Todos los demócratas de la cámara votaron en contra, citando estadísticas que mostraban que las matrículas de minorías en las facultades y universidades estaban muy por detrás de las de los estudiantes blancos. La Cámara aprobó la votación final por 60 votos a favor y 14 en contra, siguiendo la línea de los partidos y con la ausencia de un legislador. 

La firma de la ley se produce en un momento en que la DEI es objeto de críticas en los campus universitarios de Utah y de todo el país.

Los defensores de la DEI dicen que combate la desigualdad, mientras que los críticos afirman que las políticas son divisivas y promueven la ideología woke. 

Ya este año, los legisladores republicanos de al menos 17 estados han propuesto unas tres docenas de proyectos de ley para restringir o exigir la divulgación pública de las iniciativas de DEI, según un análisis de Associated Press que utiliza el programa informático de seguimiento de proyectos de ley Plural.

Mientras tanto, los demócratas de nueve estados han presentado al menos 20 proyectos de ley para exigir o promover iniciativas de DEI.

La aprobación del proyecto de ley se produce pocas semanas después de que la Universidad de Utah dijera que dejaría de utilizar declaraciones DEI en la contratación. Cox había criticado a las facultades y universidades de Utah por emplear declaraciones DEI en las prácticas de contratación, alegando que fomentan la división en lugar de la inclusión.

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Anteriormente, Cox calificó de "horrible, rayano en la maldad" exigir a los empleados que firmaran declaraciones en apoyo de la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo y en el campus, o DEI.

También firmó el martes otra ley que obliga a las personas a utilizar los baños y vestuarios de las escuelas públicas y los edificios propiedad del gobierno que coincidan con el sexo que se les asignó al nacer.

Associated Press colaboró en la elaboración de este informe.