Titulares destacados de Fox News del 30 de junio
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Un tribunal federal de apelación ha reactivado una demanda presentada por dos antiguas azafatas de Alaska Airlines que afirman que fueron despedidas tras expresar sus objeciones religiosas al apoyo de la aerolínea a la Ley de Igualdad, lo que permite que sigan adelante sus denuncias por discriminación religiosa.
El Noveno Circuito dictaminó el miércoles que hay pruebas suficientes para que un jurado determine si Lacey Smith y Marli Brown fueron despedidas por sus creencias religiosas, lo que reabre la demanda que interpusieron contra la aerolínea.
«Estamos muy agradecidos de que el tribunal haya reconocido las pruebas claras de discriminación religiosa contra Marli y Lacey, tanto por parte de Alaska Airlines como del sindicato de auxiliares de vuelo», ha declarado en un comunicado Stephanie , asesora jurídica principal del First Liberty Institute, que defendió el caso ante el tribunal allá por agosto de 2025.
Foto de Lacey Smith. (First Liberty Institute)
«La sentencia de hoy del Noveno Circuito reafirma que las leyes federales de derechos civiles protegen a las personas creyentes frente a la discriminación por parte de su empresa o de su sindicato», añadió Taub. «No te pueden despedir solo porque a tu empresa no le gusten tus creencias religiosas».
A principios de 2021, Alaska Airlines anunció en una red interna para empleados que apoyaría el proyecto de ley de igualdad.
La Ley de Igualdad, presentada por la entonces presidenta de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi, demócrata por California, tenía como objetivo incluir la orientación sexual y la identidad de género como categorías protegidas en el ámbito laboral, de la vivienda y en otros ámbitos, en virtud de la legislación federal sobre derechos civiles. Se aprobó en la Cámara de Representantes en febrero de 2021.
Un avión Boeing 737 MAX 9 de Alaska Airlines aterriza en el Aeropuerto Internacional Los el 7 de marzo de 2026, en Los , California. (Kevin Getty Images)
La aerolínea pidió a los empleados que dieran su opinión en un foro online para el personal, y Smith hizo una pregunta, escribiendo: «Como empresa, ¿creéis que es posible regular la moralidad?».
En ese mismo foro, Brown compartió un comentario en el que expresaba sus sinceras creencias religiosas de que la Ley de Igualdad afectaría negativamente a las mujeres, las niñas y las personas creyentes.
Tras los comentarios que publicaron en el foro en línea, Smith y Brown fueron objeto de una investigación y despedidos de sus puestos de trabajo; Alaska Airlines afirmó que los comentarios de Smith y Brown eran «discriminatorios», «llenos de odio» y «ofensivos».
Cuando las azafatas Marli Brown y Lacey Smith invocaron su fe cristiana al cuestionar el apoyo de Alaska Airlines a la Ley de Igualdad, se vieron envueltas en una polémica. (Fox News )
En unas declaraciones a Fox News , Smith dijo: «Aunque la demanda es entre Alaska y yo, la victoria en el Noveno Circuito es para toda una nación de personas que también han sufrido discriminación religiosa en el trabajo».
Brown le dijo a Fox News : «Cuando leí la sentencia del Noveno Circuito, me invadió una gran sensación de gratitud. Tengo la esperanza de que, gracias a esta sentencia favorable, nadie más tenga que pasar por algo parecido a lo que yo he vivido».
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Fox News se ha puesto en contacto con Alaska Airlines para recabar sus comentarios.
Joshua , Fox News, ha colaborado en este reportaje.
