Un alto funcionario del Pentágono promociona políticas para identidades "no binarias
La Subsecretaria de Defensa Kathleen Hicks habla durante un acto del Orgullo en el Pentágono. (Vídeo vía Centro para la Excelencia Militar)
FIRST ON FOX - El segundo funcionario de mayor rango del Pentágono se ha comprometido a lo largo de los años a apoyar a los "miembros no binarios del servicio" y a abordar los "prejuicios inconscientes", afirmando que son fundamentales para la preparación y la seguridad nacional.
La Vicesecretaria de Defensa, Kathleen Hicks, habló de la necesidad de crear un cambio cultural en el ejército en múltiples actos del Orgullo, el último de ellos el 5 de junio.
Durante un acto del Orgullo del Departamento de Defensa para la Asociación de Miembros del Servicio LGBTQI+ en junio, Hicks habló de escuchar las necesidades de los miembros del servicio, incluidas las personas LGBTQ , como una prioridad del Pentágono frente a la "preparación" militar, término que se refiere a la capacidad de disuadir a posibles adversarios, defender los intereses nacionales y garantizar que las fuerzas armadas puedan cumplir sus misiones.
"Hemos oído preocupaciones sobre... políticas centradas en las necesidades de los miembros no binarios del servicio. Por favor, sabed que nuestro compromiso es firme, como lo ha sido en los últimos tres años y medio, para continuar nuestro progreso en plena alineación con nuestro enfoque en la preparación y nuestro enfoque en el bienestar de nuestra gente, del que depende nuestra preparación", dijo.
El Pentágono dijo a Fox News Digital que en el Departamento de Defensa no existían políticas específicas para miembros "no binarios".
Kathleen Hicks es la subsecretaria de Defensa. (Fox News Digital )
"La vicesecretaria Hicks habló de la necesidad de que los estadounidenses elijan el servicio público para mantener nuestra fuerza de voluntarios, y de la necesidad de garantizar la salud, la seguridad y la confianza dentro de nuestro ejército como una cuestión de preparación", dijo un portavoz de Hicks a Fox News Digital. "Eso incluiría escuchar la opinión de los militares sobre una amplia variedad de políticas, no sólo las que ha destacado en esta ocasión. No habló ni dio a entender la importancia de ninguna política concreta en el contexto de la seguridad nacional."
Hicks procedió a esbozar el modo en que la administración Biden estaba abordando la "erosión de la confianza" en las instituciones gubernamentales, y propuso afrontar los retos de la contratación afianzando aún más la DEI.
"Esto debería alarmar a todo estadounidense amante de la libertad", declaró Nicole Kiprilov, del Centro para la Excelencia Militar. Kiprilov continuó calificando las declaraciones de Hicks de "simple odio a sí mismo, antiamericanismo disfrazado de 'DEI'".
"No es de extrañar que tengamos un déficit de reclutamiento del 25% en nuestro ejército", dijo.
Según un segundo vídeo revisado por Fox News, Hicks dijo en 2022 que era esencial para el "éxito de la lucha bélica" tener formación en todo el ejército sobre el "sesgo inconsciente", término clave de la teoría racial crítica (CRT).
La CRT sostiene que los prejuicios implícitos son uno de los mecanismos a través de los cuales se alimenta activamente el racismo sistémico en Estados Unidos.
La Subsecretaria Kathleen Hicks explica cómo la administración Biden está ordenando la formación en teoría racial crítica en el ejército. (Fox News Digital-Hannah Grossman | Gettyq)
"Reclutar, desarrollar y retener una fuerza de trabajo militar y civil altamente cualificada y de talento diverso es esencial para nuestro éxito en la lucha bélica", dijo en su discurso oficial en un acto del Orgullo del DoD en junio de 2022.
Una de las políticas relacionadas con la misión era: "Desarrollar los requisitos de formación en diversidad e inclusión y el plan de estudios de los cursos, incluida la formación para detectar y responder al sesgo inconsciente".
Añadió que esta agenda era una de las principales prioridades del jefe del Pentágono, Lloyd Austin, Secretario de Defensa.
"Aunque todos deberíamos estar orgullosos de estos avances reales y concretos, sabemos que queda más trabajo por hacer. Y no nos equivoquemos, hacerlo es una prioridad para el Secretario [Lloyd] Austin", afirmó.
Continuó afirmando que un clima favorable al "diálogo" sobre la DEI era clave para la defensa nacional.
"La secretaria Austin y yo nos comprometemos a responsabilizar a los dirigentes de todos los niveles de fomentar climas de inclusión que apoyen el diálogo, incluso para la comunidad LGBTQ+. Se trata de una cuestión fundamental de preparación", afirmó.
"Seguiremos impulsando políticas y programas para desarrollar y alimentar una cantera de liderazgo de talento diverso... Sabemos que los climas organizativos... afectan a nuestra preparación para la guerra. Por lo tanto, estamos dirigiendo iniciativas para mejorar el desarrollo de las habilidades de los líderes y fomentar entornos de equipo más eficaces e inclusivos. Sabemos que debemos ser ágiles, pero deliberados en nuestro enfoque. Debemos considerar detenida y plenamente cómo nuestras acciones de hoy contribuirán a un mañana mejor."
Mientras que los defensores de la DEI, como Hicks, argumentan que refuerza el ejército, los críticos de derechas del Capitolio apuntan al celo con el que la administración Biden ha seguido el programa, en su opinión, a expensas de cuestiones más apremiantes relacionadas con la seguridad nacional.
El Pentágono fue criticado por los legisladores republicanos por aplicar una agenda de DEI "despertada" a expensas de la apremiante seguridad nacional. (Fox News Digital-Hannah Grossman)
"Tenemos que conseguir que este país, y desde luego nuestro ejército, vuelva a ser una verdadera meritocracia", dijo el senador republicano Eric Schmitt a Fox News el jueves. "Nuestro ejército ha sido la meritocracia por excelencia, donde la gente puede lograr grandes cosas sin importar sus antecedentes y ser héroes y ser celebrados por el país - y en cambio, se ha visto este esfuerzo de woke con DEI en el ejército, y es contrario a nuestros valores estadounidenses".
En otro ejemplo, los republicanos arremetieron contra el Departamento de Defensa tras afirmar en febrero de 2023: "La diversidad es un imperativo estratégico fundamental para la preparación y el cumplimiento de las misiones".
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"Adoptar la retórica de la cultura woke sólo hace que nuestros militares parezcan poco serios ante nuestros adversarios, especialmente China", dijo el senador republicano por Florida Marco Rubio sobre sus comentarios.
"La Administración Biden ha hecho de la aplicación de las iniciativas de woke [DEI] una misión más importante que la protección de los estadounidenses", añadió el representante Bob Good, republicano de Virginia.