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Una enfermera cristiana que sufrió «abusos racistas» por parte de un paciente transgénero vuelve a tu puesto tras una suspensión
Por Kristine Parks
Publicado el 27 de enero de 2026.
Una enfermera británica que fue sancionada por «confundir el género» de un paciente y posteriormente suspendida por hablar públicamente sobre el caso ha sido readmitida tras una investigación.
En una audiencia celebrada el martes, la enfermera Jennifer se enteró de que su empleador, Epsom and St Helier University Hospitals NHS Trust, había retirado la demanda contra ella tras investigarla por una supuesta «violación de datos» relacionada con el incidente.
Ella le dijo Fox News que la terrible experiencia comenzó cuando te llamaron para ayudar a cuidar a un paciente preso que, según ella, estaba agitado y asustaba a los demás pacientes de la sala.
Durante una conversación clínica con un médico, Melle dijo que, después de referirse al paciente biológicamente masculino como «señor» y «él», el paciente se enfadó y le exigió que se dirigiera a él como mujer. Melle se negó, alegando que hacerlo iría en contra de su fe cristiana, pero se ofreció a utilizar el nombre del paciente en su lugar.
La enfermera Jennifer participa en una manifestación de solidaridad con diputados y compañeros de profesión en College Green, frente al Parlamento británico en Westminster, en el centro de Londres, antes de la vista disciplinaria del Servicio Nacional de Salud (NHS) contra la enfermera cristiana Jennifer , el 19 de enero de 2026. (Yui Mok/PA Images a través de Getty Images)
Dijo que el paciente entonces utilizó insultos racistas y la amenazó.
«Empezaste a gritar la palabra que empieza por "N" varias veces y te abalanzaste sobre mí... casi me das un cabezazo», dijo Melle, añadiendo que los guardias de la prisión inmovilizaron al paciente.
Melle dijo que el paciente se calmó más tarde y que el personal continuó atendiéndolo durante toda la noche.
«En ese momento pensé: "Bueno, ahora se ha calmado, aunque haya sufrido este abuso, solo tengo que ponerme mi gorra profesional y seguir adelante con esto y terminar mi turno"», dijo.
A la mañana siguiente, se quedó atónita cuando le dijeron que el paciente había presentado una queja por haberte «confundido de género».
«La verdad es que estaba muy conmocionada y sorprendida», dijo Melle. Aunque pidió ponerse en contacto con tu representante sindical, te dieron un plazo para presentar una declaración.
«Y dijeron que, si no presentabas una declaración en un plazo de 24 horas, te suspenderían», afirmó.
Un profesional médico con bata y guantes sostieneLGBTQ . (iStock)
Fue trasladada de tu departamento y recibió una advertencia por escrito, según el Christian Legal Center, que apoyó el caso de Melle.
«Fue bastante traumático... y bastante doloroso», declaró Melle a Fox News .
«A pesar de ser la víctima, Jennifer una primera advertencia por escrito en octubre de 2024 y fue remitida al [Consejo de Enfermería y Obstetricia] como «un riesgo potencial» por no utilizar la identidad preferida por el paciente», afirmó el Christian Legal Center. «La fundación no se disculpó por el abuso que ella sufrió y siguió tratándola como a la infractora».
Los partidarios de Melle, entre ellos la diputada británica Claire Coutinho, describieron al paciente como un «pedófilo convicto» que se identifica como transgénero. La fundación no ha confirmado públicamente los detalles sobre el paciente.
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La enfermera Jennifer cuenta con el apoyo de la enfermera Sandie Peggie, de Fife; la diputada Rebecca ; la enfermera Bethany Hutchison, de Darlington; los diputados Jim Shannon, Mims Davies y Claire Coutinho; la enfermera Lisa , de Darlington, y la diputada Rosie Duffield, antes de la vista disciplinaria del Servicio Nacional de Salud (NHS) contra Melle, que se celebrará el 19 de enero de 2026. (Yui Mok/PA Images a través de Getty Images)
Después de que su historia recibiera una amplia cobertura mediática en mayo de 2025, Melle dijo que le comunicaron que estaba siendo investigada por una supuesta «violación de datos» por haber hablado públicamente sobre «la apariencia física, el diagnóstico y el tratamiento» del paciente.
El NHS Trust de los hospitales universitarios de Epsom y St Helier afirmó que la suspensión se debía a cuestiones relacionadas con la privacidad de los pacientes.
La fundación afirmó que, a pesar de esta supuesta violación de la confidencialidad, «no tenían conocimiento» de que nadie hubiera identificado al paciente.
Melle fue suspendido con sueldo completo mientras la fundación investigaba el incidente, según informó la fundación, y fue reincorporado esta semana.
«Tras una investigación sobre una violación de la confidencialidad de los pacientes, nos complace que una empleada que había sido suspendida con sueldo completo haya sido reincorporada a sus funciones clínicas», declaró un portavoz del Servicio Nacional de Salud (NHS) de los hospitales Epsom y St Helier Fox News . «Nunca se tolerará el abuso racial hacia nuestro personal, y lamentamos que ella haya tenido esta experiencia».
Jennifer , en el centro a la derecha, enfermera del Hospital St Helier, junto a las enfermeras del NHS Sandie Peggie, a la izquierda, Bethany Hutchinson y Lisa , a la derecha, en una sesión fotográfica en Parliament Square el 19 de enero de 2026, en Londres, Inglaterra. El tema en cuestión son varios casos en los que enfermeras del NHS se han enfrentado a procedimientos disciplinarios por su trato con pacientes o compañeros transgénero. (LeonGetty Images)
Melle expresó su gratitud a Dios y a todas las personas que han estado rezando por ella durante la investigación.
«El Señor Jesús ha sido mi ancla y me ha consolado... así que te alabo, incluso por esta victoria», dijo.
Ella continuará llevando su caso ante un tribunal laboral en abril, alegando acoso, discriminación, victimización y violaciones de tu libertad de pensamiento, conciencia y religión.
Tu caso se produce en un momento en el que un grupo de enfermeras del Reino Unido celebra una victoria legal en un caso similar.
El 16 de enero, un tribunal laboral falló a favor de las enfermeras del Darlington Memorial Hospital que se oponían a que un compañero transgénero, biológicamente hombre, pudiera utilizar el vestuario de mujeres.
El tribunal determinó que el NHS Trust había violado la dignidad de las enfermeras, quienes alegaron que habían sido amenazadas y sancionadas después de denunciar el problema.
Un grupo de enfermeras del Reino Unido ha presentado una demanda contra una fundación hospitalaria por permitir que un compañero transgénero acceda al vestuario de mujeres. (Christian Legal Centre)
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El grupo de enfermeras había demandado al County Durham and Darlington Memorial Hospital Trust en mayo de 2024, alegando que habían sido acosadas por un compañero, que se paseaba desnudo por el vestuario femenino e intentaba interactuar con las compañeras mientras se vestían.
Según un informe de la BBC, «la sentencia afirmaba que la política del fideicomiso tenía un "propósito admirable y noble", pero que tenía el efecto de "violar la dignidad" de las enfermeras y de "crear para ustedes un entorno hostil, humillante y degradante"».
Melle afirmó que los dos casos demostraban que la «cordura y el sentido común» estaban empezando a volver al NHS.
«Ninguno de nosotros debería ser castigado por decir la verdad, por defender vuestro criterio profesional o por vivir de acuerdo con vuestras creencias más profundas», afirmó en un comunicado.
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am que este capítulo esté llegando a su fin, pero sigo decidida a que se aprendan las lecciones de mi caso y de los casos anteriores al mío. El NHS debe proteger a su personal, defender la justicia y garantizar que ninguna enfermera se vea nunca más en una situación imposible por el simple hecho de hacer su trabajo con integridad.
https://www.foxnews.com/media/christian-nurse-reinstated-after-suspension-investigation-over-transgender-patient-dispute