El parque Disneyland sigue con una tradición de décadas para rendir homenaje a los veteranos
Cada día se celebra una ceremonia de arriado de bandera en honor a los miembros de todas las ramas de las Fuerzas Armadas de EE. UU., con un nuevo diseño con motivo de la celebración del 70.º aniversario.
Magic United, una filial de Actors' Equity que representa a 1.700 miembros del reparto de desfiles, espectáculos y personajes de Disneyland, y Disney están en pleno proceso de negociación de su primer convenio colectivo, y según han dicho a Fox News Digital, las cosas no van muy bien.
Aunque la mayoría de los empleados de Disneyland llevan décadas representados por sindicatos, el departamento de Personajes y Desfiles siguió sin estar sindicado hasta que los trabajadores votaron a favor de sindicalizarse en 2024, en plena crisis del coste de la vida enCalifornia tras la pandemia. Esto ha dado lugar a negociaciones entre el sindicato recién formado y Disney para llegar a un primer convenio en el que ambas partes puedan ponerse de acuerdo.
Como este es el primer convenio colectivo de los trabajadores, ambas partes discrepan sobre cómo interpretar las propuestas de Disney. Disney sostiene que está negociando las condiciones iniciales de empleo, en lugar de eliminar las prestaciones sindicales ya existentes. El sindicato replica que los trabajadores disfrutan actualmente de prestaciones como el permiso parental remunerado, por lo que excluirlas del primer convenio significaría, en la práctica, que los empleados perderían esas prestaciones.
El « Los Angeles Times» señaló: «Aunque el sindicato ha dicho que se han logrado avances en varias cuestiones de salud y seguridad, hay otros puntos de desacuerdo, como la cantidad que la empresa aporta como contrapartida a las aportaciones de los empleados a sus planes de ahorro para la jubilación 401(k) y una propuesta que limita el número de veces que un trabajador puede ceder un turno sin la aprobación de la dirección».
El sindicato que representa a los actores que interpretan a los personajes y participan en los desfiles de Disneyland se creó hace poco, tras la pandemia de COVID-19. (Jeff Gritchen/MediaNews Group/Orange County Register vía Getty Images)
Fox News Digital se puso en contacto con ambas partes para hablar sobre las negociaciones en curso, recordando la famosa anécdota del fundador Walt Disney sobre cómo creó el parque Disneyland como un lugar donde los padres y sus hijos pudieran divertirse juntos, y preguntó si Disney está cumpliendo esa misión mientras continúan las negociaciones.
«A menudo se presenta a Disneyland como “el destino familiar por excelencia”, pero eso ya no es así para los 1.700 miembros del equipo de los departamentos de Personajes y Desfiles, que crean la magia de Disney dando vida a los personajes más queridos en espectáculos, encuentros con los visitantes y experiencias gastronómicas con personajes», respondió un representante del sindicato.
«Disney ha propuesto eliminar el permiso parental remunerado para estos trabajadores y, en el primer año del contrato, la empresa ha presentado un aumento salarial del cero por ciento, a pesar de que estamos en un periodo de alta inflación. El condado de Orange, California , donde está situado Disneyland, también está considerado como uno de los lugares más caros para vivir en Estados Unidos», añadió el portavoz.
El representante afirmó además que Disneyland «quiere eliminar el permiso parental remunerado, reducir el número de días festivos pagados y la cuantía de las aportaciones al plan 401(k), y complicar innecesariamente que los trabajadores de los personajes y los desfiles puedan intercambiar turnos».
Al Vincent Jr., director ejecutivo de Actors’ Equity, declaró al *Los * *Angeles Times* en un reportaje sobre estas negociaciones: «Cuando propones quitar el permiso parental remunerado a quienes trabajan día tras día para ofrecer a otras familias experiencias maravillosas, eso no es compatible con la vida familiar».
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Jessica Jakary, portavoz de Disneyland Resort, declaró a Fox News Digital: «Disneyland Resort valora a sus empleados, les ofrece prestaciones competitivas y se enorgullece de su larga trayectoria de colaboración con los sindicatos que los representan». (David McNew/Getty Images)
Jessica Jakary, portavoz de Disneyland Resort, ha rebatido estas acusaciones y ha declarado a « Fox News Digital»: «Disneyland Resort valora a sus empleados, les ofrece prestaciones competitivas y se enorgullece de su larga trayectoria de colaboración con los sindicatos que los representan».
Disney, como empresa, ha declarado que está comprometida con las negociaciones en curso con Magic United, y ha señalado a Fox News que parece haber cierta confusión al compararlo con Walt Disney World, en Florida , donde no existen prestaciones estatales por discapacidad para el permiso parental como las que se prevén en California.
Disney también le ha dicho a « Fox News Digital» que no ha propuesto limitar la posibilidad de intercambiar turnos, sino que la propuesta solo limita el número de veces que un miembro del equipo puede ceder un turno sin la aprobación de la dirección.
Disney también ha dicho que Disneyland Resort ha propuesto subidas salariales durante la vigencia del convenio y que, aunque no ofrece una subida salarial inmediata, ha seguido concediendo aumentos anuales a este grupo de negociación a medida que avanzan las negociaciones.
En uno de los ejemplos que se dan, Disney afirma que, a fecha de diciembre de 2025, los miembros del equipo, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, de esta unidad de negociación han recibido un aumento del 4 %.
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Disneyland está en California, uno de los estados más caros de Estados Unidos para vivir. (iStock)
