Hay un intento de "enterrar" la DEI bajo diferentes nombres: Robby Starbuck
El director de Gun Owners of America, Aidan Johnston, y el cineasta Robby Starbuck se unen aFox News @ Night' para hablar de la ofensiva del presidente Donald Trump contra las medidas de DEI.
FIRST ON FOX - El presidente de la Comisión Federal de Comunicaciones Brendan Carr, promete utilizar todas las herramientas a su disposición para eliminar los programas de Diversidad, Equidad e Inclusión de las empresas que regula su agencia, y ha conseguido la ayuda de un activista conservador de alto perfil en su esfuerzo.
Carr se reunió el miércoles con el activista Robby Starbuck para debatir las formas en que la agencia puede utilizar sus poderes coercitivos para acabar con la DEI en el sector de las telecomunicaciones. Los dos hablaron de las formas en que la agencia puede hacer cumplir las leyes de derechos civiles existentes junto con las recientes órdenes ejecutivas del presidente Donald Trump dirigidas contra la DEI en los sectores público y privado.
"Tengo la esperanza de que esta reunión sea una llamada de atención para las empresas que entran en el ámbito de la FCC de que se han acabado los días en que se violaba la ley con la DEI", dijo Starbuck a Fox News Digital.
El presidente de la Comisión Federal de Comunicaciones Brendan Carr, se reunió con el activista conservador Robby Starbuck para hablar de la erradicación de la DEI en las empresas que regula la agencia. (Chip Somodevilla/GettyGetty Images)
Carr prometió hacer cumplir las normas de igualdad de oportunidades laborales de la FCC a las empresas privadas que se nieguen a cumplir las órdenes ejecutivas de Trump, y retener la aprobación de transacciones de la FCC a las empresas que pretendan fusionarse si no "se ponen manos a la obra para poner fin a cualquier programa discriminatorio de DEI."
Desde que Trump asumió el cargo, un montón de empresas anunciaron que ponían fin o daban marcha atrás en sus programas de DEI. Carr anunció en enero que la FCC dejaría de promover la DEI y abrió sendas investigaciones a Verizon y Comcast exigiéndoles que pusieran fin a sus políticas de DEI.
En el pasado, Verizon organizó un foro en el que un ponente abogó por desfinanciar a la policía y debatió conceptos como "privilegio" y "microinequidades" como parte de una formación sobre diversidad. La empresa confirmó la carta de la FCC, pero no hizo comentarios sobre sus actuales políticas de DEI.
"Ese programa [de formación] ya no existe y, desde el principio, se malinterpretó en esos informes", dijo un representante de Verizon a Fox News Digital.
Verizon busca actualmente la aprobación de la FCC para su compra de Frontier Communications.
El activista conservador Robby Starbuck declaró Fox News Digital que le preocupa que una presidencia de Kamala Harris pueda cambiar Estados Unidos tal y como se conoce hoy en día. Fox News)
HAY UN INTENTO DE "ENTERRAR" A DEI BAJO DIFERENTES NOMBRES: ROBBY STARBUCK
En febrero, Carr abrió una investigación sobre Comcast y NBCUniversal ante la preocupación de que la empresa estuviera "fomentando formas de discriminación injusta" con sus políticas de DEI. El sitio web de Comcast afirma que la DEI es un "valor fundamental" de su negocio.
" am preocupa que Comcast y NBCUniversal puedan estar promoviendo formas injuriosas de DEI de un modo que no cumple la normativa de la FCC. Por ejemplo, Comcast afirma en su sitio web que promover la DEI es 'un valor fundamental de nuestro negocio' e informes públicos declaran que Comcast cuenta con toda una 'infraestructura de DEI' que incluye 'día[s] anual[es] de DEI', 'formación en DEI para los líderes de la empresa' e iniciativas similares", escribió Carr en una carta al CEO de ComcastBrian Roberts.
"La DEI es un caballo de Troya para la política de izquierdas. Pretende oponerse al racismo, pero se traduce en cuotas raciales de contratación y en tolerancia o inclusión cero para las opiniones conservadoras o religiosas", afirmó Starbuck. "Las empresas están aprendiendo que, en la era de Internet, hay que evitar la señalización de la virtud y el wokismo".
La FCC ya ha iniciado una investigación sobre Verizon. (Gabby Bloomberg vía Getty Images)
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Starbuck, cuya labor de defensa ha contribuido a empujar a numerosas empresas a poner fin o hacer retroceder sus políticas de DEI, anunció recientemente que AT&T ha decidido poner fin a sus iniciativas de DEI. La empresa de telecomunicaciones ya no tendrá un responsable de DEI y ha puesto fin a todas las formaciones sobre DEI, anunció Starbuck en X.
"Quiero dar las gracias a Robby por compartir sus conocimientos y experiencia conmigo y con mi equipo mientras la FCC trabaja para erradicar esta insidiosa forma de discriminación", declaró Carr.
Comcast y AT&T no respondieron a la solicitud de comentarios.