El Washington Post anuncia despidos y elimina su sección de deportes.
the Washington Post presentador político Fox News , Bret , analiza enSpecial Report the Washington Post los despidos masivos y la eliminación de su departamento de deportes.
El editor ejecutivo del Washington Post, Matt , admitió que tiene trabajo por delante para levantar la moral en el periódico «La democracia muere en la oscuridad» después de que la empresa despidiera a cientos de empleados el miércoles.
El Post anunció durante un sombrío seminario web en Zoom que cerrará la sección de deportes en su forma actual, reducirá su cobertura internacional, recortará su personal de Metro y eliminará su sección de libros en una ronda de despidos que afectó a un tercio de la empresa. Los empleados están sorprendidos y molestos, pero Murray no cree que esos sentimientos sean nada nuevo.
«Creo que la moral ha sido un reto en el Post durante un tiempo. Era un problema cuando llegué y, en cierto modo, sigue siéndolo ahora», declaró Murray a Fox News .
El editor ejecutivo del Washington Post, Matt , en una foto de 2024, habló con Fox News horas después de informar a cientos de empleados que habían sido despedidos. (Robert The Washington Post Getty Images)
Murray, encargado de comunicar la noticia a los empleados del Post, afirmó que gran parte del sector periodístico está lidiando con problemas de moral debido a las «presiones económicas» y a los constantes cambios en la forma en que la gente consume los medios de comunicación.
Murray dijo que los directivos de Post han intentado ser sinceros sobre los retos que provocaron los despidos, y espera «pasar página».
«Eso dependerá en parte de mí», dijo Murray. «Pero espero que la gente sienta que "realmente están abordando algunos problemas que se han ido acumulando durante un tiempo y que ahora estamos en una posición diferente". Dependerá de nosotros demostrarlo en los próximos meses, pero estoy bastante seguro de que podemos hacerlo».
Una de las formas en que Murray espera levantar la moral entre los empleados que quedan es promocionando su trabajo. Afirmó que el Post seguirá «produciendo muchísimo y publicando muchas primicias y reportajes», y que los cambios internos ayudarán a los periodistas a «sacar más partido y aprovechar mejor esos reportajes».
«Eso también es lo más divertido que se puede hacer en una redacción, así que quiero seguir intentando animar a la gente a desarrollarse, a encontrar y conseguir grandes historias. Y vamos a seguir respaldando esas historias y difundiéndolas», afirmó Murray.
El editor ejecutivo del Washington Post, Matt , en una foto de 2024, tuvo que comunicar a los empleados la noticia de la reducción de plantilla. (Robert The Washington Post Getty Images)
«El Post lleva varios años lidiando con diferentes tipos de problemas», añadió. «Queremos entrar en una nueva etapa, [tras] este doloroso proceso, una etapa de colaboración, crecimiento, innovación y reinvención del lugar para el futuro».
De hecho, el Post lleva varios años luchando contra problemas de moral interna, al tiempo que se enfrenta a grandes pérdidas financieras. Ha habido múltiples líderes y, por lo tanto, múltiples direcciones, desde que Amazon multimillonario Amazon , Jeff , compró el Post por 250 millones de dólares a la dinastía de la familia Graham en 2013.
El editor y CEO Will enfureció a muchos en 2024 cuando les dijo sin rodeos a los empleados: «Estamos perdiendo grandes cantidades de dinero. Tu audiencia se ha reducido a la mitad en los últimos años. La gente no lee tus artículos. Así es. No puedo seguir endulzándolo».
Las anteriores rondas de despidos y medidas de recorte de gastos también han agravado el malestar entre los empleados, y Bezos enfadó a los liberales en 2024 al descartar el respaldo previsto por el Post a Kamala Harris. Esta decisión de última hora provocó cancelaciones masivas de suscripciones y desató la ira dentro y fuera de la redacción.
Bezos anunció el año pasado que las páginas editoriales del Post promoverían «las libertades personales y el libre mercado» en adelante y se comprometió a no publicar artículos que se opusieran a esos principios, lo que enfureció aún más a sus detractores.
La situación era tan grave que, en julio, Lewis instó a los empleados que no «se sentían identificados» con la dirección del periódico a aceptar una oferta de compra y marcharse. Además de las rondas de despidos y ofertas de compra, el Post se ha enfrentado en los últimos años a una fuga de los mejores talentos, muchos de los cuales se han marchado a medios como The New York Times, The Wall Street Journal, CNN The Atlantic.
Los críticos en las redes sociales arremetieron contra the Washington Post multimillonario propietario the Washington Post, Jeff , acusándolo de permitir que tu periódico sufriera las consecuencias del despido de cientos de empleados. (EugeneGetty Images The New York Times)
Aunque los tiempos han sido difíciles en el Post, los despidos del miércoles han provocado aún más reacciones negativas.
La corresponsal en Ucrania Lizzie Johnson anunció que «acaba de ser despedida por The Washington Post medio de una zona de guerra» en una publicación que, hasta el jueves por la tarde, tenía casi 13 millones de visitas en X.
Miles de comentarios, incluidos muchos de compañeros periodistas de todo el sector, señalaron su situación para criticar al Post y a su multimillonario propietario.
Cuando se le preguntó específicamente sobre el despido de Johnson, Murray dijo que le tiene «mucho aprecio» y que entiende tu frustración.
«Lizzie es una periodista fantástica que ha hecho un gran trabajo en una situación muy difícil para nosotros, y le estoy increíblemente agradecido y admiro su valentía y su talento. No te culpo por estar molesta. Es una reacción natural y comprensible», dijo Murray.
Tenemos empleados en diferentes situaciones delicadas. Hemos sido lo más proactivos posible a la hora de anticiparnos y abordar todas ellas, y vamos a ayudar a todos en las mejores circunstancias posibles», añadió. «Han estado ahí fuera arriesgando sus vidas por nosotros».
Murray afirmó que este tipo de recortes son «obviamente duros a nivel humano», pero está convencido de que el Post necesitaba reducir drásticamente su plantilla para alcanzar una «base más sólida».
«Seguimos siendo una redacción grande y sólida, con cientos y cientos de periodistas, algunos de los cuales son los mejores del mundo», añadió. «Por eso, creo que estamos bien posicionados para superar este momento difícil y tenemos una base sólida para el futuro».
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Joseph . Wulfsohn, Fox News , contribuyó a este informe.
