Cómo Elon Musk y Vivek Ramaswamy pueden hacer que el Servicio Secreto vuelva a ser grande
Reorientar y dinamizar el asediado Servicio Secreto, pero garantizando que siga siendo profesional y apolítico.
{{#rendered}} {{/rendered}}En un reciente servicio religioso, un pariente cercano (un ávido partidario de Trump ) me mencionó que el presidente electo necesita limpiar la casa del Servicio Secreto de EEUU y dotarla de agentes especiales leales e investigados.
Su comentario me pilló desprevenido a mí, antiguo agente especial del Servicio Secreto. Me pasé todo el oficio religioso pensando en lo equivocado y desafortunado que sería cualquier intento de politizar el Servicio Secreto. Pero también pensé en las formas en que Trump podría volver a centrar y dar energía a una agencia asediada.
He aquí algunas formas en que Trump podría hacerlo sin ser político.
{{#rendered}} {{/rendered}}El ex presidente Trump es rodeado por agentes del Servicio Secreto tras ser tiroteado en un acto de campaña en Butler, Pensilvania, el 13 de julio de 2024. (Rebecca Droke/AFP vía Getty Images)
ELIMINAR LAS PROTECCIONES DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Durante mi tiempo en el Servicio Secreto trabajé con gente increíble. Trabajé junto a licenciados de la Ivy League, atletas profesionales y de la División I, y antiguos miembros de los Navy Seals, los Army Rangers y las Delta Force. Diariamente fui testigo de cómo mis compañeros hacían grandes sacrificios para garantizar la seguridad de los líderes electos de Estados Unidos.
{{#rendered}} {{/rendered}}Los criterios de contratación y selección son estrictos, pero como cualquier otra organización, el Servicio Secreto contrata a individuos de la raza humana. A veces los agentes se quedan dormidos en su puesto o tienen descargas negligentes de armas de fuego. Algunos no cumplen las recalificaciones mínimas de armas de fuego. Algunos no superan las pruebas físicas. Estos incidentes son raros, pero ocurren
Cuando Delta Force o Seal Team 6 tienen problemas de personal, pueden despedir a individuos por "no mantener los estándares". El Servicio Secreto de EEUU no puede hacer esto. Todos los agentes especiales son empleados federales con protección de la función pública. No pueden ser despedidos ni destituidos sin causa. Y el proceso de destitución de los empleados federales puede tardar meses o años en resolverse.
Este proceso quedó patente en las audiencias del Congreso de julio de 2024, tras el primer intento de asesinato de Donald Trump en Butler, Pensilvania. El senador republicano Josh Hawley preguntó repetidamente al director del Servicio Secreto de EEUU, Ron Rowe, si el agente especial del lugar había sido "relevado de sus funciones" o si se había despedido a los agentes implicados en el avance de protección de la manifestación.
{{#rendered}} {{/rendered}}Pero lo esencial es que, aunque se cometieran errores que condujeran a la muerte casi catastrófica de Trump, los agentes implicados tienen derecho a la protección de la función pública, según las normas federales de empleo.
Sin embargo, el presidente Trump podría firmar una orden ejecutiva que eximiera a los miembros del Servicio Secreto de las normas vigentes de la función pública, permitiendo un despido inmediato por "incumplimiento de las normas".
{{#rendered}} {{/rendered}}Yo am no digo que los agentes especiales deban ser despedidos sumariamente del servicio federal por cualquier infracción. Podrían establecerse salvaguardias. Por ejemplo, si un agente fracasa en su misión de protección, la orden podría obligar al Servicio Secreto a demostrar claramente, utilizando las cargas legales existentes, como más allá de toda duda razonable, por qué el agente debe ser destituido.
La misión protectora del Servicio Secreto es vital para la seguridad nacional de nuestro país. Es la base sobre la que funciona el resto de nuestra democracia libre. Los presidentes deben sentirse libres para tomar decisiones de seguridad nacional basadas en su propio criterio. Empezando por esta básica: el Servicio Secreto no puede fracasar en su misión de protección.
AUMENTAR LAS NORMAS
{{#rendered}} {{/rendered}}Durante mi época en el Servicio Secreto, el Equipo de Contraataque (CAT) era el único destino de agente especial que tenía un riguroso proceso de selección, que incluía aptitud física, armas de fuego y evaluación táctica. Además, la selección y los cursos básicos del CAT tenían tasas de deserción muy elevadas. Si superas las evaluaciones físicas y tácticas, continúas. Fracasa y vuelves a tu destino anterior
La formación para el Destacamento de Protección Presidencial (PPD) o el Destacamento Vicepresidencial (VPD) no tenía tales requisitos de formación. El PPD no tenía normas, físicas o de otro tipo, para incorporarse o permanecer en ese destino. La selección para el PPD o el VPD era a menudo una selección de patrocinio, y el entrenamiento de protección era un curso de familiarización más que un riguroso desafío mental, físico o táctico.
Si aún no lo han hecho, el Servicio Secreto debería hacer que el entrenamiento de los agentes de protección fuera extremadamente exigente y difícil, con normas estrictas sobre armas de fuego y aptitud física. Los que no estén a la altura de las rigurosas normas deberían ser reasignados.
{{#rendered}} {{/rendered}}REASIGNAR LA FUNCIÓN INVESTIGADORA
Los que están a favor de que el Servicio Secreto mantenga un perfil investigador argumentan que es ahí donde los agentes especiales junior aprenden los fundamentos de la aplicación de la ley, técnicas de entrevista, lectura del comportamiento humano, realización de vigilancias, etc., antes de aplicar esas técnicas durante las misiones de protección.
{{#rendered}} {{/rendered}}Cuando estaba destinado en la oficina de Washington, trabajé con docenas de agentes que rara vez, o nunca, realizaban una investigación. Algunos de esos agentes ocupan ahora puestos de alta dirección en la agencia, incluidas asignaciones de protección de alto nivel.
Pero investigar delitos financieros, como hace el Servicio Secreto, rara vez requiere las habilidades de un policía de calle. Rara vez la investigación lleva a perseguir a un sospechoso por la calle o a desenfundar un arma de fuego. En segundo lugar, los agentes simplemente no llevan a cabo suficientes investigaciones para aprender realmente ese conjunto de habilidades. En tercer lugar, los agentes no aprenden a proteger al presidente realizando investigaciones. Aprenden a proteger haciéndolo.
El Servicio Secreto debería ceder su función investigadora al Departamento del Tesoro o a la docena o más de agencias federales que investigan los mismos delitos financieros. Elon Musk y Vivek Ramaswany deberían tomar nota de que hay mucho solapamiento entre las agencias federales encargadas de hacer cumplir la ley. Reasignar las investigaciones liberaría a los agentes para que se formaran más y se centraran en la protección.
{{#rendered}} {{/rendered}}Un agente del Servicio Secreto monta guardia mientras el Presidente Biden se sienta dentro del todoterreno presidencial tras llegar a la Base Aérea de la Guardia Nacional Delaware el 18 de junio de 2021, en New Castle, Delaware. (Olivier Douliery/AFP vía Getty Images)
Aquí hay algo más que Elon y Vivek deben tener en cuenta. ¿Por qué tantas oficinas de campo en todo el mundo? ¿Realmente necesita el Servicio Secreto dos oficinas de campo en Oklahoma? ¿ O tres en el Sur Carolina? Mantén las grandes oficinas regionales principales, Los Ángeles, Dallas, Miami y, por supuesto, Washington D.C., y céntrate en la protección.
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El Servicio Secreto es la agencia de protección de élite más importante del mundo, y siempre ha contado con agentes muy competentes. Todas las agencias de protección del mundo han modelado sus protocolos de protección siguiendo el modelo del Servicio Secreto. El director Rowe ha reconocido que se cometieron errores en Butler, Pensilvania, y está dando grandes pasos para intentar arreglar lo que salió mal y asegurarse de que no vuelva a ocurrir.
{{#rendered}} {{/rendered}}Pero recuerda algo más sobre Butler. Todos los agentes (y francotiradores uniformados de la división) asignados al mitin de Butler Trump reaccionaron inmediatamente al oír el sonido de los disparos. Estaban dispuestos a sacrificar sus propias vidas, independientemente de a quién votaran. Así que, sí, reorientad y dinamizad esta atribulada agencia, pero aseguraos de que el Servicio Secreto siga siendo una organización profesional y apolítica.