Los economistas advierten de que un salario mínimo de 30 dólares podría destruir puestos de trabajo y disparar los precios
Rebekah Paxton, directora de investigación del Instituto de Políticas de Empleo, ha dicho que los economistas se oponen de forma abrumadora a un salario mínimo de 30 dólares, y ha advertido de que podría provocar la pérdida de puestos de trabajo, hacer subir los precios y acelerar la automatización.
Una ambiciosa propuesta impulsada por la diputada Alexandria para subir el salario mínimo federal hasta los 30 dólares la hora está despertando las críticas de los economistas, que advierten de que la propuesta podría salirles mal a las personas a las que pretende ayudar.
Una nueva encuesta publicada por el Instituto de Políticas de Empleo ha revelado un escepticismo generalizado entre los economistas estadounidenses respecto a las subidas drásticas del salario mínimo, y muchos advierten de que esta medida podría provocar efectos en cadena no deseados, como la pérdida de puestos de trabajo para los trabajadores con salarios bajos y un aumento de los precios para todos los estadounidenses.
En concreto, estos economistas se oponen a las propuestas que pretenden subir el salario mínimo a más de 20 dólares la hora.
Estos datos salen a la luz justo cuando los políticos progresistas, entre ellos Ocasio-Cortez, presionan para que se aumenten los salarios mínimos federales y así hacer frente al aumento del coste de la vida. El salario mínimo federal no se ha ajustado desde 2009, a pesar de que la tasa media anual de inflación ha sido del 2,57 %, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
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La diputada Alexandria (demócrata por Nueva York) habla durante una rueda de prensa el 29 de abril de 2026, frente al Capitolio de EE. UU., sobre el aumento del salario mínimo federal. (Tom Getty Images)
«Hemos encuestado a más de 160 economistas estadounidenses y, en cuanto a las propuestas de más de 20 dólares la hora, el 96 % ha dicho que se opone», ha declarado Rebekah Paxton, directora de investigación del Instituto de Políticas de Empleo, a Fox News .
Los resultados reflejan una resistencia generalizada a las subidas drásticas del salario mínimo: casi tres cuartas partes de los economistas se oponen a un salario de 15 dólares, y la oposición aumenta considerablemente a medida que suben los niveles propuestos.
Paxton dijo que esta opinión trasciende las divisiones políticas.
«Los economistas a los que hemos encuestado abarcan todo el espectro político —republicanos, demócratas, libertarios y quienes no se identifican con ningún partido—, pero en general coinciden en que subir el salario mínimo por encima de los 20 dólares la hora sería perjudicial para los empleados, las empresas y los consumidores estadounidenses», afirmó.
Los economistas señalaron una serie de posibles inconvenientes derivados de subir el salario mínimo desde los 7,25 dólares por hora actuales, sobre todo para los trabajadores menos cualificados. La mayoría afirmó que un salario mínimo más alto probablemente reduciría las oportunidades laborales para los jóvenes, y hasta un 95 % predijo que habría menos puestos de trabajo para jóvenes con salarios superiores a los 20 dólares.
Los sectores con márgenes más reducidos podrían ser especialmente vulnerables.
Los economistas advierten de que las pequeñas empresas y ciertos sectores podrían ser los que más noten el impacto del aumento del salario mínimo. (iStock)
«Probablemente, a las pequeñas empresas les costaría más adaptarse, pero algunos sectores con márgenes de beneficio más ajustados, como la hostelería y la restauración, podrían verse especialmente afectados», dijo Paxton. «Los economistas nos dijeron que esto reduciría el empleo y dificultaría aún más el funcionamiento de esas empresas».
Muchos de los encuestados también advirtieron de que las empresas reaccionarían ante el aumento de los costes laborales recurriendo a la automatización. A niveles salariales más altos, hasta un 97 % de los economistas afirmaron que las empresas sustituirían las tareas que tradicionalmente realizaban los trabajadores por medios robóticos y otros sistemas automáticos.
La encuesta puso de manifiesto la preocupación por la inflación y el coste de la vida, y la mayoría de los economistas afirmaron que un aumento del salario mínimo provocaría una subida de los precios de los bienes y servicios; hasta un 84 % pronosticó un incremento de los costes para los consumidores si el salario mínimo se elevara a más de 20 dólares la hora.
Los economistas advierten de que las subidas salariales agresivas podrían transformar el mercado laboral de formas inesperadas. (Scott Getty Images)
«Muchos legisladores y activistas dicen que la asequibilidad es la razón por la que proponen estas subidas tan grandes del salario mínimo», dijo Paxton. «Pero lo que estamos viendo es que esto no solo podría costar puestos de trabajo y reducir las horas de trabajo, sino que también podría aumentar la automatización y encarecer el coste de la vida».
Las pequeñas empresas, en particular, pueden tener dificultades para asumir esos costes. Casi todos los economistas encuestados, hasta un 98 %, afirmaron que a las pequeñas empresas les resultaría más difícil mantenerse a flote si se impusieran salarios más altos.
Quizá lo más destacable es que muchos economistas se preguntaban si subir el salario mínimo serviría para lograr el objetivo previsto.
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«Vemos que a los economistas les preocupa, en general, si esta política realmente aporta beneficios salariales significativos», dijo Paxton, señalando en su lugar alternativas como los créditos fiscales por ingresos del trabajo y otros programas de apoyo que complementan los salarios sin que toda la carga recaiga sobre los empresarios.
Los defensores de esta medida sostienen que es necesario subir los salarios para hacer frente a la inflación y al aumento del coste de la vida. Pero la encuesta plantea nuevas dudas sobre si esta política podría acabar haciendo más mal que bien.
Lee el estudio completo aquí:
