Aumenta la demanda para que se ponga fin al programa de visados «fraudulento» que sustituye a los trabajadores estadounidenses, según revela Virginia Occidental
El diputado Riley Moore sostiene que la demanda de visados H-1B por parte de las empresas deja a los jóvenes estadounidenses sin trabajo
{{#rendered}} {{/rendered}}Virginia Occidental está harto de los visados de trabajo más comunes y le ha contado a Fox News que, entre bastidores, hay un creciente número de legisladores republicanos que también apoyan la supresión del programa de trabajadores extranjeros.
«Creo que el programa de visados H-1B es una estafa, y una que se ha estado perpetrando en detrimento de los trabajadores estadounidenses desde hace ya demasiado tiempo», dijo el diputado Riley Moore, republicano por Virginia Occidental, en una entrevista.
«En esencia, hemos trasladado todos nuestros puestos de trabajo del sector manufacturero al extranjero y a la gente le dijeron que «aprendiera a programar»», continuó. «Pues bien, ahora también están siendo sustituidos por trabajadores con visado H-1B en los puestos de programación. Así que, ¿cuándo va a salir ganando el trabajador estadounidense en todo esto?»
{{#rendered}} {{/rendered}}El diputado Riley Moore está impulsando un bill autorizar al presidente Trump a llevar a cabo sus planes arancelarios (Oficina del diputado Riley Moore)
Los visados H-1B se presentan como autorizaciones de trabajo temporales para trabajadores extranjeros «altamente cualificados» que están capacitados para desempeñar puestos de trabajo para los que los trabajadores estadounidenses no tienen las habilidades necesarias. Pero a las empresas que los utilizan no se les exige que demuestren que no han podido encontrar a un estadounidense cualificado para hacer el mismo trabajo, lo que ha suscitado críticas entre quienes quieren poner fin a la externalización de puestos de trabajo a trabajadores extranjeros.
Entre las empresas que más visados H-1B utilizan se encuentran Amazon, la consultora informática Cognizant, Infosys, IBM y Microsoft.
{{#rendered}} {{/rendered}}Microsoft desató una gran polémica la semana pasada cuando su división de videojuegos XBOX despidió a 1.600 trabajadores, a pesar de que a la empresa matriz se le habían concedido 2.273 visados H-1B solo este año.
Pontiac, Michigan. Una manifestación frente al complejo gubernamental del condado de Oakland apoya una propuesta para obligar a los contratistas del gobierno a usar la base de datos federal E-Verify para comprobar el estatus migratorio de los solicitantes de empleo. (Foto: Jim West/UCG/Universal Images Group vía Getty Images) (Jim West/UCG/Universal Images Group vía Getty Images)
«Estamos mandando a todos nuestros hijos a la universidad, a centros de formación profesional o lo que sea, para que adquieran conocimientos avanzados o se preparen para el mundo laboral, y luego llegamos con visados H-1B y los desplazamos con trabajadores menos cualificados y peor pagados, y muchos de estos jóvenes acaban o bien en el paro, o bien como baristas en Starbucks, o lo que se te ocurra, con una deuda de 200 000 dólares», se lamentó Moore ante Fox News .
{{#rendered}} {{/rendered}}El visado H-1B normal tiene una duración máxima de tres años, pero las empresas pueden solicitar prórrogas de hasta seis años. Y mientras los trabajadores extranjeros estén en Estados Unidos, nada les impide solicitar la residencia permanente.
Según datos de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU., el 80 % de los titulares de visados H-1B que se convierten en residentes permanentes lo hacen a través de tarjetas de residencia basadas en el empleo. Los residentes permanentes pueden, más adelante, naturalizarse como ciudadanos.
Los recortes afectarán principalmente a las divisiones comercial y de Xbox de Microsoft. (Cesc Maymo)
Moore insiste en que la idea de que los trabajadores con visado H-1B están más cualificados que los trabajadores estadounidenses es una «falacia total», y afirma que la única razón por la que se les trae a Estados Unidos es porque trabajan por un sueldo más bajo que el de un estadounidense de a pie.
{{#rendered}} {{/rendered}}«Este es un mercado amañado en contra de los trabajadores estadounidenses», dijo Moore. «No es para nada capitalismo de libre mercado, porque el Gobierno es el que las concede y también el que fija el número de visados H-1B que se van a expedir».
«Todo esto lo controla el Gobierno, y está claro que son los grupos de presión de las grandes empresas los que están presionando para que se concedan más visados H-1B. Esto no tiene nada que ver con el libre mercado».
{{#rendered}} {{/rendered}}Según un análisis realizado en 2021 por la Fundación Nacional para la Política Estadounidense a partir de datos de la Oficina del Censo de EE. UU., se estimaba que había 619 000 trabajadores con visado H-1B en EE. UU., una cifra que probablemente sea mayor hoy en día.
Las autorizaciones de trabajo del Programa de Formación Práctica Opcional (OPT), dice Moore, son quizás más perjudiciales que los visados H-1B, y desmienten aún más la idea de que los visados H-1B estén destinados a trabajadores extranjeros «altamente cualificados».
El presidente Donald firmó dos decretos presidenciales el 19 de septiembre de 2025, con los que se creaba la «Trump Gold Card» y se establecía una tasa de 100 000 dólares para los visados H-1B. La «Trump Gold Card» es un programa de visados que permite a los extranjeros obtener la residencia permanente y una vía para conseguir la ciudadanía estadounidense a cambio de una inversión de 1 millón de dólares en Estados Unidos. (Andrew Getty Images)
Los estudiantes extranjeros que vienen a EE. UU. con un visado de estudiante F-1 suelen utilizar el OPT como puente entre sus estudios en Estados Unidos y la obtención de un visado H-1B.
{{#rendered}} {{/rendered}}«Fíjate en el programa OPT, ¿no?, donde están haciendo las prácticas», dijo Moore. «Están pasando por nuestro sistema universitario. Obviamente, pasan por nuestro sistema universitario porque es el mejor del planeta».
Moore quiere eliminar por completo ambos programas y dice que, entre bastidores, hay una corriente de apoyo silenciosa a sus iniciativas.
«Desde luego, no soy el único que piensa así», le dijo Fox News . «Quizá sea el que más lo dice en voz alta. Hay gente que habla de ello en voz baja, pero muchos, muchos de mis colegas aquí en el Congreso se han acercado a hablar conmigo desde que empecé a hablar de esto y me han dado las gracias por alzar la voz».
{{#rendered}} {{/rendered}}«Así que tengo mucho apoyo en este tema, y hay otras personas que también están empezando a alzar la voz».
Unos ingenieros trabajan en sus puestos de ordenador en la sede de Accela, en San Ramón (California), el 28 de febrero de 2018. (Michael San Francisco vía Getty Images)
Hace poco, el presidente Donald intentó limitar el uso que hacen las empresas del programa H-1B imponiendo una tasa de 100 000 dólares a las empresas que soliciten permisos H-1B.
Un juez federal anuló esa orden, argumentando que equivalía a un impuesto que solo el Congreso tiene la facultad de imponer.
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Para Moore, todo se reduce a proteger a los trabajadores estadounidenses.
«El trabajador estadounidense es el único del planeta que tiene que competir con mano de obra de todo el mundo dentro de sus propias fronteras. Somos los únicos. A mí no me hace ningún sentido, y estamos poniendo a todos nuestros jóvenes en una situación de desventaja».