La Universidad de Michigan podría desmantelar el programa DEI
Sarah Hubbard, miembro de la Junta de Regentes de la Universidad de Michigan , se une aFOX & Friends Weekend" para hablar sobre la próxima votación de la universidad para poner fin a las iniciativas de DEI.
La Universidad de Michigan es la última universidad pública que ha desmantelado su programa de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) como parte de sus requisitos para el profesorado, lo que la convierte en una de las varias universidades que este año han hecho retroceder las iniciativas de DEI.
"La Universidad de Michigan ya no solicitará declaraciones de diversidad como parte de la contratación, promoción y titularidad del profesorado", dijo la escuela en un comunicado de prensa el jueves.
La rectora de la Universidad de Michigan , Laurie McCauley, anunció la decisión de dejar de utilizar las declaraciones sobre diversidad tras una recomendación formulada el 31 de octubre por un grupo de trabajo del profesorado, según informó la universidad. Al parecer, el grupo criticó las declaraciones "por su potencial para limitar la libertad de expresión y la diversidad de pensamiento en el campus".
Según CriticalRace.org, algunas universidades estadounidenses que afirmaban que eliminarían la ideología de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) han optado, en cambio, por rebautizar esta práctica polarizadora. (CriticalRace.org)
"A medida que prosigamos este trabajo desafiante y complejo, iremos perfeccionando continuamente nuestro enfoque", dijo McCauley.
La universidad decidió no aplicar otras dos recomendaciones del grupo de trabajo: integrar el contenido de la DEI en las declaraciones de docencia, investigación y servicio, y mejorar la formación sobre cómo redactarlas y evaluarlas.
Este año, otras universidades públicas también han dado marcha atrás en sus iniciativas y requisitos de DEI.
Señalización en la Universidad de Michigan en Ann Arbor, Michigan, el 30 de julio de 2019. (Raymond Boyd/GettyGetty Images)
Tras la promulgación este año de Bill 17 del Senado, las universidades públicas Texas Texas eliminaron las oficinas de DEI, los puestos relacionados con la DEI y la formación obligatoria en DEI. Esto incluyó despidos y reestructuraciones en instituciones como la Universidad de Texas en Austin y Texas A&M.
El sistema de la Universidad de Carolina del Norte redirigió millones de las iniciativas DEI a la seguridad pública y suspendió los programas DEI en los campus en mayo. El estado también prohibió las declaraciones obligatorias sobre diversidad en las solicitudes de empleo en el mundo académico.
En los últimos cuatro años, la administración Harris ha fomentado iniciativas de DEI en varios sectores del gobierno federal. Fox News Hannah Grossman)
Las tres universidades públicas de Iowa-la Universidad de Iowa, la Universidad Estatal de Iowa y la Universidad del Norte de Iowa empezaron a eliminar oficinas de DEI y a reasignar fondos tras la aprobación de una ley estatal a principios de este año.
El año pasado, las restricciones de Florida a la DEI en las universidades públicas formaron parte de un conjunto más amplio de reformas educativas aplicadas bajo el mandato del gobernador Ron DeSantis, tras la aprobación de legislación dirigida a los programas de DEI.
Las universidades no son las únicas instituciones que están haciendo retroceder las iniciativas de DEI, y durante su campaña, el presidente electo Trump prometió eliminar los programas de DEI en las agencias federales. En 2020, el entonces presidente Trump emitió una orden ejecutiva para prohibir la formación "divisiva" a los contratistas federales. Y el Comité de Supervisión de la Cámara de Representantes celebró el mes pasado una audiencia sobre el desmantelamiento de las políticas de DEI.
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"Es una industria multimillonaria que impulsa una ortodoxia ideológica de izquierdas, de extrema izquierda, esencialmente en todos los ámbitos de la vida estadounidense, razón por la cual he empezado a llamarla la 'empresa DEI', en lugar de simplemente DEI, para que la gente tenga una idea de lo que estoy hablando", declaró en una entrevista Fox News Devon Westhill, abogado constitucionalista y de derechos civiles.
Durante los últimos cuatro años, la administración Harris ha fomentado las iniciativas de DEI en varios sectores de la gobierno federal. En 2021, el presidente Biden amplió una orden ejecutiva que ordenaba a los organismos evaluar y "eliminar las barreras" a la igualdad de oportunidades mediante políticas de DEI. Otra orden ejecutiva firmada ese año fue una iniciativa de todo el gobierno para integrar los principios de la DEI en la contratación federal.
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