Un grupo de mujeres presentará una demanda contra el Servicio Secreto por las políticas de la DEI
La organización sin ánimo de lucro Foro de Mujeres Independientes tiene previsto demandar al Servicio Secreto de EE.UU. por lo que alega es una iniciativa "arbitraria" de diversidad, igualdad e inclusión (DEI) que perjudica a las empleadas.
Una organización sin ánimo de lucro que defiende los derechos de la mujer tiene previsto demandar al Servicio Secreto de Estados Unidos por lo que alega es una iniciativa "arbitraria" de diversidad, igualdad e inclusión (DEI) que perjudica a las empleadas.
La demanda propuesta por el Foro de Mujeres Independientes (IWF) llega más de dos meses después de que algunos señalaran con el dedo a las agentes del USSS asignadas al destacamento del ex presidente Trump en su mitin de campaña presidencial del 13 de julio en Butler, Pensilvania, cuando un tirador de 20 años accedió a una azotea cercana y disparó a Trump con un rifle automático.
"En nuestro país, es ilegal que el gobierno discrimine por razón de sexo. Así lo establece la 14ª Enmienda de la Constitución", declaró a Fox News Digital May Mailman, directora del Centro Jurídico de Mujeres Independientes. "Pero también el Título VII prohíbe a los empresarios discriminar por razón de sexo. Y sin embargo, el Servicio Secreto, de entre todas las agencias, dice que quiere tener una cuota femenina del 30%".
Un portavoz del Servicio Secreto dijo a Fox News Digital que la agencia no hace comentarios sobre asuntos litigiosos pendientes.
El autor liberal y profesor de Historia de la Universidad de Nueva York afirmó que el intento de asesinato del ex presidente Donald Trump le hace parecerse aún más al dictador italiano Benito Mussolini. (AP Photo/Evan Vucci)
Mailman añadió que hay un compromiso "30x30" que varios organismos encargados de hacer cumplir la ley han adoptado con el objetivo de alcanzar un 30% de mujeres en la plantilla.
"Y sabemos que Kim Cheatle se tomó esto muy en serio. Sabemos que tomó decisiones de contratación basadas en esto", dijo Mailman.
En 2022, el presidente Biden nombró a la ex directora del USSS Kimberly Cheatle, que dimitió tras el atentado de julio, lo que la convirtió en la segunda mujer en dirigir la agencia.
La directora del Servicio Secreto de EE.UU., Kimberly Cheatle, declara ante el Comité de Supervisión y Responsabilidad de la Cámara de Representantes sobre el intento de asesinato del ex presidente Donald Trump en un acto de campaña en Pensilvania, en el Capitolio de Washington, el lunes 22 de julio de 2024. ( AP Photo/Rod Lamkey, Jr.)
Cheatle ocupó anteriormente el cargo de directora sénior de seguridad global en PepsiCo, donde era responsable de dirigir y aplicar los protocolos de seguridad de las instalaciones de la empresa en Norteamérica.
Los críticos han acusado a Cheatle de dar prioridad a ideologías arraigadas en la DEI en lugar de centrarse únicamente en contratar a los mejores para la agencia. Durante su estancia en el Servicio Secreto, Cheatle ha insistido en la importancia de aumentar la diversidad en el Servicio Secreto. La cuota femenina del "30%" tiene su origen en un informe de la CBS de 2023 en el que se afirmaba que la agencia pretendía aumentar el reclutamiento de mujeres para que constituyeran el 30% de la plantilla del USSS.
"Ahora que me siento en esta silla, soy muy consciente de que tenemos que atraer a candidatos diversos y asegurarnos de que estamos desarrollando y dando oportunidades a todos los miembros de nuestra plantilla, y en particular a las mujeres", declaró Cheatle al medio de comunicación.
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Las mujeres representan actualmente el 24% de la plantilla del USSS, según el sitio web de la agencia.
El Servicio de Seguridad Diplomática -que es el brazo protector del Departamento de Estado, mientras que el Servicio Secreto está supervisado por el Departamento de Seguridad Nacional- tiene un compromiso similar de "aumentar la representación de las mujeres en sus clases de reclutas hasta el 30 por ciento para 2030", como afirma un comunicado de prensa de abril.
Se deja un zapato en el escenario después de que el ex presidente Donald Trump sea ayudado a salir del escenario durante un mitin de campaña en Butler Farm Show Inc. el sábado 13 de julio de 2024, en Butler, Pa. Trump se agachó y fue sacado del escenario después de que se oyeran fuertes ruidos tras empezar a hablar. (Jabin Botsford/The Washington Post vía Getty Images)
Mailman señaló tres razones por las que la IWF no está de acuerdo con el compromiso del 30%: en primer lugar, "es ilegal, y no se debe discriminar por razón de sexo", dijo. En segundo lugar, "es especialmente peligroso en el Servicio Secreto" contratar en función del sexo o de otros factores identificativos, en lugar de basarse únicamente en la experiencia y las cualificaciones para el puesto. En tercer lugar, "es especialmente perjudicial para las mujeres", dijo Mailman.
"[C]uando salieron las fotos de aquel día, inmediatamente se dijo que estas mujeres eran todas policías y no encontraban su funda".
"Yo am seguro de que no es fácil ser mujer en ningún campo dominado por los hombres, incluido el Servicio Secreto. Pero como todos recordamos, cuando salieron las fotos de aquel día, enseguida se dijo que esas mujeres eran todas policías y que no encontraban su funda", explicó Mailman. "Toda la culpa parece recaer sobre las mujeres, incluida Kim Cheatle, hasta el final. Eso es lo que pasa cuando tienes sistemas de cuotas... conviertes a las mujeres en fichas. Eso se lo pone muy difícil a las mujeres que intentan ser respetadas y abrirse camino en campos dominados por los hombres."
El candidato presidencial republicano, el ex presidente Donald Trump, es rodeado por agentes del Servicio Secreto de EE.UU. en un mitin de campaña, el sábado 13 de julio de 2024, en Butler, Pensilvania. (AP Photo/Evan Vucci)
Los agentes recibieron críticas por su gestión del atentado contra X de voces conservadoras como Matt Walsh , Dinesh D'Souza e incluso Elon Musk .
"Es un insulto a las mujeres de nuestra agencia insinuar que no están cualificadas por razones de género".
"Como agencia policial de élite, todos nuestros agentes y oficiales están altamente formados y son plenamente capaces de llevar a cabo nuestras misiones. Es un insulto a las mujeres de nuestra agencia insinuar que no están cualificadas por razón de sexo. Tales afirmaciones infundadas menoscaban la profesionalidad, la dedicación y la experiencia de nuestro personal", declaró a Politico la portavoz del Servicio Secreto, Anthony Guglielmi, tras las críticas. "Nos mantenemos unidos contra cualquier intento de desacreditar a nuestro personal y sus inestimables contribuciones a nuestra misión, y estamos consternados por los comentarios despectivos y repugnantes contra cualquiera de nuestro personal."
El presidente Trump ha defendido a las agentes que le protegieron el 13 de julio.
El candidato presidencial republicano, el ex presidente Donald Trump , cubierto por agentes del Servicio Secreto de EE.UU. en un mitin de campaña, el sábado 13 de julio de 2024, en Butler, Pensilvania. (AP Photo/Evan Vucci)
"Cada uno de ellos, no había ninguno que fuera lento. Una mujer que estaba a mi derecha, me estaba protegiendo", dijo en un mitin en St. Cloud, Minnesota, dos semanas después del atentado. "Una bellísima persona: me estaba protegiendo, todo lo que podía. Y la aplastaron. Y fue criticada por las noticias falsas porque no era lo bastante alta".
La IWF se une a la investigación de la Mountain States Legal Foundation sobre lo que describen como la dependencia del Servicio Secreto de las políticas de DEI para la contratación, retención y promoción.
"Proteger a los candidatos a la Presidencia de Estados Unidos es imprescindible para el funcionamiento de nuestra República, y los catastróficos resultados de un asesinato simplemente no pueden subestimarse. Sin embargo, parece que el Servicio Secreto está dando prioridad a su agenda DEI sobre la necesidad de contratar a la mejor persona para el trabajo, independientemente de su sexo. Si hace falta un pleito para cambiar eso, que así sea", declaró en un comunicado Will Trachman, consejero general de la Mountain States Legal Foundation.
El vehículo que transporta al candidato presidencial republicano, el ex presidente Donald Trump , es rodeado por agentes del Servicio Secreto de EE.UU. en un mitin de campaña, el sábado 13 de julio de 2024, en Butler, Pensilvania. (AP Photo/Evan Vucci)
IWF y Mountain States Legal también creen que la cuota del 30% es "arbitraria". "¿Por qué no el 31%? ¿Por qué no el 29%?" preguntó Mailman.
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"Queremos que las mujeres sean vistas y tratadas como las mujeres duras y badas que pueden ser", dijo. "Simplemente no lo sabemos porque todo ha sido contaminado por el sistema de cuotas".
Las organizaciones están buscando a más personas que hayan sufrido discriminación en la contratación o promoción por parte del Servicio Secreto para que se presenten y compartan sus historias.
Fox News' Michael Dorgan y Hannah Grossman contribuyeron a este informe.
